









{"id":7004,"date":"2018-12-06T09:40:29","date_gmt":"2018-12-06T07:40:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7004"},"modified":"2018-12-06T09:40:29","modified_gmt":"2018-12-06T07:40:29","slug":"lequilibre-vie-priveevie-professionnelle-devenu-priorite-travailleurs-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lequilibre-vie-priveevie-professionnelle-devenu-priorite-travailleurs-jeunes\/","title":{"rendered":"L&rsquo;\u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle est devenu la priorit\u00e9 des travailleurs jeunes."},"content":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9tude men\u00e9e par le cabinet YouGov \u00e0 la demande de Deliveroo et r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon d\u2019adultes belges l\u00e8ve le voile sur la vision et les priorit\u00e9s des jeunes sur le march\u00e9 du travail et donne \u00e9galement un aper\u00e7u des facteurs d\u00e9cisifs dans le choix d\u2019un emploi ainsi que des attentes de ceux-ci en termes de package salarial, de temps de travail et de flexibilit\u00e9. Que\u00a0valorisent les jeunes belges dans leur choix de carri\u00e8re?<!--more--><\/p>\n<p>Au niveau des priorit\u00e9s, un peu plus de la moiti\u00e9 des jeunes Belges (55%) privil\u00e9gient avant toute autre chose un bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e lors de la recherche d\u2019emploi et s\u2019orientent en priorit\u00e9 vers des offres garantissant de la flexibilit\u00e9. Pour plus d\u2019une personne sur trois et 45% des travailleurs \u00e0 temps partiel, le choix se porterait m\u00eame vers un emploi qui leur donne la capacit\u00e9 de choisir eux-m\u00eame leurs heures de travail ce qui leur permettrait de se consacrer \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s ou hobbies (pour 38% des sond\u00e9s). Cette tendance se maintient et augmente logiquement chez les 35-44 ans qui consid\u00e8rent aussi le fait de pouvoir adapter et choisir leurs heures comme facteur important.<\/p>\n<p>Ces chiffres refl\u00e8tent \u00e9galement les tendances observ\u00e9es lors de la derni\u00e8re enqu\u00eate de satisfaction des coursiers travaillant avec Deliveroo, r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 la mi-novembre. En effet, sur plus de 700 r\u00e9pondants, ils sont pr\u00e8s de huit sur dix \u00e0 \u00eatre satisfaits de leur activit\u00e9 avec la plateforme. Les caract\u00e9ristiques de travail les plus appr\u00e9ci\u00e9es sont la flexibilit\u00e9 pour 93% d\u2019entre eux, l\u2019accompagnement et le support aux coursiers pour 86% et la r\u00e9mun\u00e9ration occupe la troisi\u00e8me position avec 75%.<\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration a toujours une influence dans la s\u00e9lection d\u2019un emploi pour 64% des jeunes Belges, mais moins de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux (36%) affirment encore choisir un travail en fonction de sa capacit\u00e9 \u00e0 couvrir le co\u00fbt de la vie. Le salaire n\u2019occupe donc plus la premi\u00e8re place dans le top des priorit\u00e9s des nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail. Le choix d\u2019un emploi en ligne avec ses convictions personnelles figure d\u00e9sormais \u00e9galement dans le classement puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une priorit\u00e9 pour 36% des r\u00e9pondants. D\u2019autre part, des facteurs de choix traditionnellement populaires tels qu\u2019un \u201cemploi excitant\u201d ou la \u201cpossibilit\u00e9 de faire carri\u00e8re\u201d n\u2019y figurent plus.<\/p>\n<p><em><strong>Et les \u00e9tudiants?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Interrog\u00e9s \u00e9galement, les \u00e9tudiants sont les plus demandeurs de flexibilit\u00e9. En effet, 11% des 18-24 ans affirment que des heures fixes interf\u00e8rent trop souvent avec leurs \u00e9tudes et les contraignent ainsi \u00e9norm\u00e9ment. Chez Deliveroo, pr\u00e8s de 75% des livreurs sont des \u00e9tudiants qui appr\u00e9cient le fait de pouvoir d\u00e9cider quand et combien de temps ils veulent travailler avec des horaires qui ne sont pas toujours fixes ni flexibles. Le fait de faire du sport tout en s\u2019assurant des revenus est un argument fort qui revient \u00e0 de maintes reprises dans les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate de satisfaction.<\/p>\n<p><strong><em>Les avanc\u00e9es technologiques divisent encore et toujours<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La technologie est omnipr\u00e9sente dans la soci\u00e9t\u00e9 actuelle. A son sujet, 30% des sond\u00e9s affirment avoir plus de contr\u00f4le sur le travail gr\u00e2ce \u00e0 elle et aux nombreuses opportunit\u00e9s qu\u2019elle apporte et qui permettent de mieux \u00e9quilibrer vie professionnelle et vie priv\u00e9e. C\u2019est \u00e9galement le cas pour 53% de travailleurs \u00e0 mi-temps et 27% indiquent rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 trouver un job qui leur permet de maintenir un bon \u00e9quilibre entre les 2.<\/p>\n<p>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les Belges sont plus de 4 sur 10 (43%) \u00e0 appr\u00e9cier les outils technologiques dont ils disposent pour simplifier leurs t\u00e2ches et deux tiers des r\u00e9pondants sont d\u2019accord de dire que la technologie est \u00e0 l\u2019origine de nouvelles formes de travail et de nouveaux m\u00e9tiers.<\/p>\n<p>Seuls 20% sont moins enthousiastes \u00e0 propos des technologies, affirmant que ces derni\u00e8res les relient souvent avec le travail en dehors des heures habituelles.<\/p>\n<p>Mathieu de Lophem, General Manager Deliveroo pour le Benelux r\u00e9agit aux r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate:<em> \u00ab\u00a0Ces chiffres confirment notre vision par rapport aux changements qui s\u2019op\u00e8rent actuellement sur le march\u00e9 du travail. Ils montrent que Deliveroo et d&rsquo;autres plateformes de l&rsquo;\u00e9conomie \u00e0 la demande peuvent offrir aux gens une activit\u00e9 flexible qui leur permet d\u2019am\u00e9nager leur temps comme ils le souhaitent. Les gens veulent bien entendu toujours gagner de l&rsquo;argent, mais de plus en plus, ils favorisent \u00e9galement d\u2019autres facteurs comme un bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, la possibilit\u00e9 de fixer leurs propres horaires et la possibilit\u00e9 de choisir o\u00f9 travailler. Toutes les entreprises, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;entreprises techs ou plus traditionnelles devraient pouvoir s\u2019adapter pour offrir aux travailleurs ce qu&rsquo;ils veulent vraiment, c&rsquo;est-\u00e0-dire \u00e0 la fois de la flexibilit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9. Les gens ne veulent plus choisir entre les deux. C\u2019est le cas des livreurs op\u00e9rant avec notre plateforme\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em>Note \/ m\u00e9thodologie &#8211; La taille totale de l&rsquo;\u00e9chantillon belge \u00e9tait de 1046 adultes. L&rsquo;enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en ligne, les chiffres ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9s et sont repr\u00e9sentatifs de tous les adultes belges (\u00e2g\u00e9s de 18 ans et plus). La derni\u00e8re enqu\u00eate de satisfaction des coursiers a eu lieu entre le 15 et 18 novembre 2018 et 704 coursiers y ont pris part.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9tude men\u00e9e par le cabinet YouGov \u00e0 la demande de Deliveroo et r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon d\u2019adultes belges l\u00e8ve le voile sur la vision et les priorit\u00e9s des jeunes sur le march\u00e9 du travail et donne \u00e9galement un aper\u00e7u des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[96,1583,647,220,500,443,374],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>L&#039;\u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle est devenu la priorit\u00e9 des travailleurs jeunes. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lequilibre-vie-priveevie-professionnelle-devenu-priorite-travailleurs-jeunes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L&#039;\u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle est devenu la priorit\u00e9 des travailleurs jeunes. - 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