{"id":7048,"date":"2018-12-13T17:27:21","date_gmt":"2018-12-13T15:27:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7048"},"modified":"2018-12-13T17:27:21","modified_gmt":"2018-12-13T15:27:21","slug":"flexi-jobs-semblent-plebiscites-moteurs-de-recherche-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/flexi-jobs-semblent-plebiscites-moteurs-de-recherche-ligne\/","title":{"rendered":"Les flexi-jobs semblent pl\u00e9biscit\u00e9s sur les moteurs de recherche en ligne."},"content":{"rendered":"

Depuis l’introduction des flexi-jobs dans l’Horeca en 2015 et l’extension du syst\u00e8me aux petits commer\u00e7ants (boulangers, coiffeurs, etc.) au d\u00e9but de cette ann\u00e9e, le syst\u00e8me ne fait que gagner en popularit\u00e9. Avec une augmentation d’au moins 2 600 % par rapport \u00e0 2017, \u00ab flexi-job \u00bb devient le mot-cl\u00e9 le plus populaire sur le march\u00e9 du travail belge en 2018.<\/p>\n

C’est ce qui ressort clairement de l’\u00e9tude annuelle d\u2019Indeed, intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Year in job search\u00a0\u00bb. Sander Poos, Managing Director d\u2019Indeed Benelux, d\u00e9clare : \u00ab En 2017, le terme flexi-job avait d\u00e9j\u00e0 connu une augmentation remarquable de 281,48 % par rapport \u00e0 2016. Ce succ\u00e8s de plus en plus marqu\u00e9 montre qu\u2019un nombre croissant de personnes voient les grands avantages d’un flexi-job. \u00bb
\n<\/em><\/p>\n

La cha\u00eene danoise de d\u00e9coration d’int\u00e9rieur Jysk a ouvert ses premiers magasins en Belgique en 2017. La cha\u00eene n\u2019a pas arr\u00eat\u00e9 de grandir en 2018 et a renforc\u00e9 rapidement sa pr\u00e9sence. Jysk a pour ambition de passer \u00e0 100 magasins \u00e0 terme, ce qui n\u00e9cessitera de nombreux recrutements. Ceci explique l\u2019augmentation exponentielle du nombre de recherches d\u2019offres d\u2019emploi chez Jysk. Selon les donn\u00e9es d’Indeed, les recherches d\u2019offres chez la cha\u00eene de design d’int\u00e9rieur ont augment\u00e9 de 960 %.<\/p>\n

En ao\u00fbt 2017, Philip Cracco et Lieven Bonamie ont ouvert en une journ\u00e9e pas moins de 21 agences du groupe d\u2019int\u00e9rim Jobfixers. Ils comptent diriger une cha\u00eene de 150 agences en Belgique d’ici 2020. Leur objectif est d’aider les gens \u00e0 trouver un emploi en CDI et cette approche semble \u00eatre de plus en plus populaire. Jobfixers a enregistr\u00e9 une augmentation de 746 % dans les recherches.<\/p>\n

Les offres de nettoyeur sont difficiles \u00e0 pourvoir. Fin septembre 2018, il y avait pr\u00e8s de 4 600 postes vacants pour cette profession en Flandre, et il en va de m\u00eame en Wallonie et \u00e0 Bruxelles. Toutefois, avec une augmentation de 490 %, le terme reste populaire parmi les chercheurs d’emploi sur Indeed.be.<\/p>\n

Le Meir est la rue commer\u00e7ante la plus grande et la plus fr\u00e9quent\u00e9e d’Anvers. Avec tant de grandes marques, la rue est plus populaire que jamais. En 2018, de nombreux nouveaux magasins ont ouvert leurs portes sur le Meir, tels que Nespresso, Primark, Pandora, The Belgian Chocolate House et d\u2019autres magasins sp\u00e9cialis\u00e9s. Pour de nombreux chercheurs d’emploi int\u00e9ress\u00e9s par un poste dans la vente, le Meir et ses innombrables employeurs sont tr\u00e8s attrayants. Et cette tendance se retrouve en ligne, puisque \u00ab De Meir \u00bb a connu une augmentation de 458 % du nombre de recherches l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n

Moins d’int\u00e9r\u00eat pour les soins de sant\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n

Il est de notori\u00e9t\u00e9 publique qu’il y a une grave p\u00e9nurie de travailleurs dans le secteur des soins de sant\u00e9. Infirmi\u00e8res, m\u00e9decins, professionnels de sant\u00e9,\u2026 ils ne sont pas suffisamment nombreux. Il en va de m\u00eame dans les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es. Ce mot-cl\u00e9 est celui qui a connu la plus forte baisse, avec 80 % de recherches en moins en un an. Attirer du personnel sera un d\u00e9fi de plus en plus grand, car le secteur de la sant\u00e9 (avec le secteur informatique) est celui qui rencontrera le plus de difficult\u00e9s \u00e0 pourvoir les postes dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

M. Poos conclut : \u00abLe nombre d\u2019offres d\u2019emploi reste \u00e9lev\u00e9 en Belgique, et il semble qu\u2019il va augmenter pendant un certain temps encore. L’\u00e9cart entre l’offre et la demande continuera de se creuser jusqu’en 2030 au moins. La reprise \u00e9conomique et le tax shift entra\u00eenent une augmentation du nombre d’emplois, un ph\u00e9nom\u00e8ne qui ne nous a pas \u00e9chapp\u00e9.\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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