









{"id":7125,"date":"2018-12-26T16:45:38","date_gmt":"2018-12-26T14:45:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7125"},"modified":"2018-12-26T16:45:38","modified_gmt":"2018-12-26T14:45:38","slug":"transparence-fragilise-societe-nos-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/transparence-fragilise-societe-nos-entreprises\/","title":{"rendered":"Pourquoi la transparence fragilise notre soci\u00e9t\u00e9 et nos entreprises?"},"content":{"rendered":"<p>C\u2019est une des transformations majeures de notre soci\u00e9t\u00e9 et du fonctionnement de nos entreprises au cours de ces 10-15 derni\u00e8res ann\u00e9es. La transparence s\u2019est install\u00e9e dans nos moeurs. Nos actions sont visibles pour toutes celles et ceux qui prennent la peine de s\u2019y int\u00e9resser. Sous l\u2019effet conjugu\u00e9 des r\u00e9seaux sociaux et d\u2019une communication omnipr\u00e9sente \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du village mondial, nous \u00e9tions sur le point d\u2019entrer gaiement dans l\u2019\u00e8re de la participation et du progr\u00e8s pour tous. Et bien\u2026 Non! Effet non souhait\u00e9 et non souhaitable: la transparence fragilise notre soci\u00e9t\u00e9 et nos entreprises alors que nous esp\u00e9rions tous qu\u2019elle en renforce la coh\u00e9sion. On essaye de comprendre pourquoi cela ne se passe pas comme pr\u00e9vu?<!--more--><\/p>\n<p>Tout se voit, tout se sait. Nous sommes d\u00e8s lors suppos\u00e9s \u00e9viter les \u2018b\u00eatises\u2019 et tendre vers des comportements nobles et positifs. Cela s\u2019appelle le contr\u00f4le social et c\u2019est ce qui explique notamment pourquoi nous privil\u00e9gions, pour la grande majorit\u00e9 d\u2019entre nous, le respect de l\u2019autre et de l\u2019ordre lorsque nous sortons de nos quatre murs.<\/p>\n<p><strong><em>Elle est o\u00f9, la logique vertueuse?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Nos institutions et nos entreprises devraient se \u2018dynamiser\u2019 sous l\u2019effet de ce contr\u00f4le social. Puisque chaque citoyen dispose d\u00e9sormais de moyens de r\u00e9gulation de la gestion du collectif, il serait logique que nous entrions dans un cercle vertueux qui emp\u00eache les instincts d\u00e9viants de prendre le pas sur le bon sens.<\/p>\n<p>A priori, la transparence devrait &lsquo;installer&rsquo; un niveau d\u2019exigence remarquable sur les uns et les autres. Les \u00e9carts et autres dissimulations n\u2019auraient plus lieu d\u2019\u00eatre tant ils seraient t\u00f4t ou tard d\u00e9voil\u00e9s aux yeux de tous. Nous sommes expos\u00e9s aux yeux de tous, \u00e0 chaque instant ou presque, mieux vaut ne pas se pr\u00eater \u00e0 quelque jeu dangereux, flirant avec les limites de la l\u00e9galit\u00e9, de la morale, de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<br \/>\nUne logique vertueuse devrait naturellement se mettre en place. La transparence devrait renforcer notre soci\u00e9t\u00e9 et nos entreprises, dans leurs interactions sociales et leurs comportements en mati\u00e8re de probit\u00e9.<br \/>\nCe n\u2019est pas vraiment ce qu\u2019il se passe dans le monde r\u00e9el.<\/p>\n<p>La transparence donne l\u2019occasion \u00e0 un nombre croissant de nos concitoyens d\u2019exprimer quelques attitudes et positions parfois d\u00e9rangeantes\u2026 Violences, discriminations multiples, dialogues impossibles : nous n\u2019avons sans doute jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9loign\u00e9s les uns des autres alors que tous les \u00e9l\u00e9ments sont en place pour que nous puissions mieux nous conna\u00eetre et nous comprendre.<\/p>\n<p><strong><em>Accepter la complexit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019une ou l\u2019autre id\u00e9e quant \u00e0 identifier l\u00e0 o\u00f9 \u00e7a coince? Sans doute avons-nous sous-estim\u00e9 les effets collat\u00e9raux de cette transparence absolue\u2026 A commencer par la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;accepter la complexit\u00e9 et les contradictions qui sont d\u00e9voil\u00e9es au grand jour d\u00e9sormais.<\/p>\n<p>Un exemple vaut mieux qu\u2019une longue d\u00e9monstration. Nous ne pouvons ne pas parler de ses charmants \u2018gilets jaunes\u2019. Donc, parlons-en. Les gens ne sont pas contents. Et une tranche de la population a d\u00e9cid\u00e9 de le faire savoir en squattant les autoroutes et les d\u00e9p\u00f4ts p\u00e9troliers, en cassant des vitrines et les v\u00e9hicules de police (on se d\u00e9tend comme on peut?), ou encore en allant pr\u00e9venir en direct \u00e0 la t\u00e9l\u00e9 des politiciens d\u00e9sempar\u00e9s qu\u2019ils sont pr\u00eats \u00e0 tout faire p\u00e9ter&#8230; En Belgique comme en France &#8211; et bien au-del\u00e0 encore -, la r\u00e9ponse imm\u00e9diate consiste \u00e0 augmenter le pouvoir d\u2019achat donc \u00e0 diminuer la taxation et \u00e0 donner de meilleurs salaires pour un travail \u00e9quivalent. Cela ne suffira pas \u00e0 r\u00e9gler la situation.<\/p>\n<p>Evidemment, les travailleurs veulent plus d\u2019argent. Mais, ils veulent bien davantage. Ils veulent s\u2019asseoir aux postes de commande. Ils veulent des assembl\u00e9es citoyennes. Ils veulent des r\u00e9f\u00e9rendums. Ils veulent d\u00e9cider du futur\u2026 C\u2019est l\u00e9gitime.<br \/>\nMais ils ne parviennent pas \u00e0 s\u2019accorder sur les questions qu\u2019il faudrait se poser ensemble pour que nous puissions toutes et tous mieux profiter des fruits de nos activit\u00e9s \u00e9conomiques. Pourquoi donc? Parce que le monde dans lequel nous vivons est compliqu\u00e9.<\/p>\n<p>Le temps nous manque pour expliquer, former, apprendre et comprendre qu\u2019il faudra bien accorder notre confiance aux meilleurs d\u2019entre nous afin qu\u2019ils am\u00e9liorent les conditions dans lesquelles nous allons \u00e9voluer demain. Ce n\u2019est pas gagn\u00e9. Ce qui appara\u00eet aujourd\u2019hui, du fait de cette hyper transparence que nous avons souhait\u00e9e, c\u2019est une relation de m\u00e9fiance mutuelle qui atteint son paroxysme et une terrible fragmentation de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Nous devons nous r\u00e9soudre \u00e0 ceci: nous sommes tellement inform\u00e9s d\u00e9sormais que nous ne serons plus jamais d\u2019accord. Il faudra vivre avec cela, avec cette tension qui s\u2019installe lorsque plusieurs personnes ou plusieurs groupes ne trouvent plus de convergence au moment de se parler.<\/p>\n<p><em><strong>Retour au culte du secret ?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Faut-il pour autant revenir \u00e0 quelques bonnes vieilles recettes telle que le culte du secret? Revenir \u00e0 ce temps b\u00e9ni o\u00f9 les d\u00e9cisions importantes\/strat\u00e9giques se prenaient en cercle restreint? A cette \u00e9poque lointaine o\u00f9 un secret pouvait \u00eatre bien gard\u00e9? M\u00eame si certaines organisations ne sont pas encore sorties de ces pratiques, nous sommes pr\u00eats \u00e0 parier que le mouvement est irr\u00e9versible.<\/p>\n<p>L\u2019adage \u2018Pour vivre heureux, vivons cach\u00e9s!\u2019 n\u2019a sans doute jamais \u00e9t\u00e9 aussi vrai qu\u2019aujourd\u2019hui. Il n\u2019a certainement jamais \u00e9t\u00e9 aussi illusoire par ailleurs. Andy Warhol l\u2019avait pr\u00e9dit d\u00e8s 1968 : <em>\u00ab Demain, chacun aura son propre quart d\u2019heure de c\u00e9l\u00e9brit\u00e9 mondiale \u00bb.\u00a0<\/em>Sans doute aurait-il pu pr\u00e9ciser que ce quart d\u2019heure viendrait que nous le voulions ou pas&#8230;<br \/>\nNous sommes beaucoup trop expos\u00e9s pour que le secret voire la discr\u00e9tion puisse \u00eatre une ambition r\u00e9aliste.<\/p>\n<p>Que faire d\u00e8s lors? Nous pouvons adopter une strat\u00e9gie d\u2019\u00e9vitement du conflit. Constater un d\u00e9saccord profond n\u2019est pas forc\u00e9ment dramatique, \u00e0 condition de renoncer \u00e0 notre qu\u00eate de gloire individuelle.<\/p>\n<p>La mani\u00e8re d\u2019aller au-del\u00e0 de ce constat peut \u00eatre exaltante. Parvenir \u00e0 travailler ensemble lorsque l\u2019on ne partage pas les m\u00eames opinions, cela reste une formidable r\u00e9ussite en soi. C\u2019est en tout cas le moyen id\u00e9al pour reconstruire la confiance entre des personnes qui ont d\u00e9velopp\u00e9 des repr\u00e9sentations du monde tr\u00e8s tr\u00e8s tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9es.<\/p>\n<p>Le temps n\u00e9cessaire pour accepter la complexit\u00e9 et reconstruire la confiance sera \u00e9norme. Et le temps nous manque d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0. De l\u00e0 \u00e0 renoncer? Pas question.<\/p>\n<p>Jean-Paul Erhard<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est une des transformations majeures de notre soci\u00e9t\u00e9 et du fonctionnement de nos entreprises au cours de ces 10-15 derni\u00e8res ann\u00e9es. La transparence s\u2019est install\u00e9e dans nos moeurs. 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