Le ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles vient de conna\u00eetre sa 50\u00e8me baisse mensuelle successive. Fin d\u00e9cembre, Bruxelles compte 88.317 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 15,7%. Pour le mois de d\u00e9cembre, il faut remonter \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 1992 pour trouver un taux de ch\u00f4mage plus bas (15,1%).<\/p>\n
La 50e baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 2.774 personnes par rapport \u00e0 2017 (-3,0%), de 8.419 personnes par rapport \u00e0 2016 (-8,7%) et de 12.401 personnes par rapport \u00e0 2015 (-12,3%). En comparaison avec le mois de d\u00e9cembre 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminu\u00e9 de 19.600 unit\u00e9s, soit une baisse de 18,2% en 4 ans.<\/p>\n
Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 67 mois, atteint quant \u00e0 lui un taux de 23,2%. Bruxelles compte 8.893 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 719 de moins que l\u2019an dernier (-7,5%), 1.795 de moins qu\u2019en d\u00e9cembre 2016 (-16,8%) et 2.712 de moins qu\u2019en d\u00e9cembre 2015 (-23,4%). Le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi a baiss\u00e9 de 30,8% (-3.956) depuis 2014.<\/p>\n
\u00c9volution du taux de ch\u00f4mage<\/strong><\/em><\/p>\n Fin d\u00e9cembre 2018, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,7% (14,9% pour les hommes et 16,7% pour les femmes). En d\u00e9cembre 2017, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 16,4%. \ufffc\u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Fin d\u00e9cembre 2018, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 88.317 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 2.774 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-3,0%). \ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffcOn d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 60.962 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 4.813 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 22.542 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Actiris peut maintenant identifier de mani\u00e8re plus exhaustive, parmi l\u2019ensemble des CE, ceux d\u2019entre eux qui sont usagers des CPAS. \u00c0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, il est en effet possible d\u2019identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 88.317 DEI inscrits en d\u00e9cembre 2018, 12.028 CE sont usagers du CPAS (soit 13,6% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 8.893 jeunes DEI, 1.966 sont usagers du CPAS, soit 22,1%.<\/p>\n On constate une stabilisation de +0,1% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-342 unit\u00e9s, -6,6%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 9,9% sur une base annuelle.<\/p>\n On compte 8.893 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on rel\u00e8ve une diminution du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 589 unit\u00e9s (-6,2%). Sur une base annuelle, on observe \u00e9galement une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-719 DEI, soit -7,5%) par rapport au mois de d\u00e9cembre 2017. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 24,3% en d\u00e9cembre 2017 \u00e0 23,2% en d\u00e9cembre 2018, affichant donc une baisse de 1,1 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n \ufffc\u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Au cours du mois de d\u00e9cembre 2018, Actiris a re\u00e7u un total de 14.757 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues comprenant, outre les offres re\u00e7ues directement par Actiris, les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi, mais \u00e9galement les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 5.498.<\/p>\n Durant le mois de d\u00e9cembre 2018, Actiris a re\u00e7u directement 2.565 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une augmentation de 20 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 1.159 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une diminution de 637 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Enfin, en d\u00e9cembre 2018, Actiris a trait\u00e9 1.061 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une augmentation de 31,3% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles vient de conna\u00eetre sa 50\u00e8me baisse mensuelle successive. Fin d\u00e9cembre, Bruxelles compte 88.317 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 15,7%. Pour le mois de d\u00e9cembre, il faut remonter \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 1992 pour trouver un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,92,702,72,44],"yoast_head":"\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2017 de 2,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,3% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois de d\u00e9cembre 9.095 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (7.712 r\u00e9inscriptions et 1.383 nouvelles inscriptions) contre 10.614 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.519 personnes (-1,7%).<\/p>\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n