{"id":7221,"date":"2019-01-22T09:58:12","date_gmt":"2019-01-22T07:58:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7221"},"modified":"2019-01-22T09:58:12","modified_gmt":"2019-01-22T07:58:12","slug":"capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/","title":{"rendered":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&rsquo;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles."},"content":{"rendered":"<p>Le rapport 2019 du Global Talent Competitiveness Index (GTCI) r\u00e9v\u00e8le que la Suisse, Singapour et les \u00c9tats-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, tandis que les pays d\u2019Asie, d\u2019Am\u00e9rique latine et d\u2019Afrique se vident progressivement des leurs. Le rapport confirme que les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux talents sont devenues une pr\u00e9occupation g\u00e9n\u00e9rale pour les entreprises, les pays et les villes, les performances des talents \u00e9tant consid\u00e9r\u00e9es comme un facteur essentiel de croissance et de prosp\u00e9rit\u00e9.<!--more--><\/p>\n<p>Le rapport de cette ann\u00e9e met particuli\u00e8rement l\u2019accent sur le talent entrepreneurial, \u00e0 savoir la fa\u00e7on dont il est encourag\u00e9, nourri et d\u00e9velopp\u00e9 \u00e0 travers le monde et le r\u00f4le qu\u2019il joue sur la comp\u00e9titivit\u00e9 relative des diff\u00e9rentes \u00e9conomies. De nouvelles approches voient le jour pour stimuler le talent entrepreneurial et intrapreneurial et rendre les collaborateurs b\u00e9n\u00e9fiques sur la dur\u00e9e &#8211; par exemple, les efforts pour d\u00e9velopper l\u2019innovation ascendante et donner les moyens aux employ\u00e9s. Cette \u00e9volution est particuli\u00e8rement vraie dans les villes, o\u00f9 les \u00e9cosyst\u00e8mes des \u00ab villes intelligentes \u00bb agissent de plus en plus comme des aimants \u00e0 talents. Les r\u00e9sultats montrent en outre que :<\/p>\n<ul>\n<li>Les pays et les villes les mieux class\u00e9s ont tendance \u00e0 \u00eatre les plus ouverts au talent entrepreneurial ;<\/li>\n<li>La num\u00e9risation et la mondialisation renforcent le r\u00f4le des talents entrepreneuriaux.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le rapport r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que ce sont les villes plut\u00f4t que les pays qui font de plus en plus office de force d\u2019attraction des talents et qu\u2019elles seront essentielles pour red\u00e9finir le paysage mondial des talents. Cette importance croissante prise par les villes s\u2019explique par leur plus grande souplesse et leur capacit\u00e9 d\u2019adaptation aux nouvelles tendances et aux nouveaux mod\u00e8les &#8211; en tant qu\u2019unit\u00e9s \u00e9conomiques r\u00e9actives o\u00f9 les politiques peuvent \u00eatre modifi\u00e9es plus vite, les villes sont ainsi plus attrayantes pour les talents, en particulier le talent entrepreneurial.<\/p>\n<p>Washington, DC est la ville la mieux class\u00e9e cette ann\u00e9e, suivie de Copenhague, Oslo, Vienne et Zurich. La position de Washington s\u2019explique par sa performance remarquable dans quatre des cinq piliers comptabilis\u00e9s dans l\u2019\u00e9tude, \u00e0 savoir les piliers Universalit\u00e9, Attractivit\u00e9, Croissance et Opportunit\u00e9s. Sa croissance \u00e9conomique durable, sa population dynamique, son infrastructure et sa connectivit\u00e9 exceptionnelles, sa main-d\u2019\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e et son \u00e9ducation de classe mondiale sont autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments contribuant \u00e0 faire de la ville un p\u00f4le de talents.<\/p>\n<p><em><strong>Un foss\u00e9 qui se creuse inexorablement.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Pour la premi\u00e8re fois, le GTCI 2019 fournit une analyse longitudinale de la comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, en s\u2019appuyant sur les r\u00e9sultats de toutes les \u00e9ditions depuis 2013. La principale conclusion est que l\u2019\u00e9cart s\u00e9parant les champions en termes de talent du reste de la communaut\u00e9 mondiale s\u2019est creus\u00e9. La comp\u00e9titivit\u00e9 des talents se renforce dans les groupes de pays o\u00f9 elle est d\u00e9j\u00e0 relativement \u00e9lev\u00e9e, tandis qu\u2019elle s\u2019affaiblit dans ceux o\u00f9 elle est relativement faible.<\/p>\n<p>Bruno Lanvin, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral charg\u00e9 des Indices mondiaux d\u2019INSEAD et coauteur du rapport, a d\u00e9clar\u00e9 : <em>\u00ab Seuls deux pays non-europ\u00e9ens figurent parmi les dix premiers en termes de comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, \u00e0 savoir Singapour et les \u00c9tats-Unis. Cela met en lumi\u00e8re que l\u2019Europe reste un vivier de talents, mais aussi que les pays dot\u00e9s de grandes universit\u00e9s et d\u2019un secteur de l\u2019\u00e9ducation fort sont les mieux plac\u00e9s pour attirer les talents. Sachant que les talents de haut niveau sont \u00e9galement plus mobiles sur le plan international, aucun avantage comparatif ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme d\u00e9finitif. Ces pays devront rester ouverts et innovants pour conserver leur leadership. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Felipe Monteiro, professeur associ\u00e9 en strat\u00e9gie \u00e0 l\u2019INSEAD, directeur universitaire et coauteur du rapport, a ajout\u00e9 : <em>\u00abL\u2019esprit d\u2019entreprise semble \u00eatre un talent d\u00e9terminant pour r\u00e9ussir ; tous les types d\u2019organisations doivent attirer et renforcer le talent entrepreneurial, dans une \u00e8re o\u00f9 les \u00e9cosyst\u00e8mes du monde entier sont totalement red\u00e9finis par la transformation num\u00e9rique.\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Alain Dehaze, le PDG d\u2019Adecco Group, a d\u00e9clar\u00e9 : <em>\u00abLe monde du travail \u00e9voluant rapidement, les pays et les villes ne disposant pas des conditions ad\u00e9quates pour attirer les talents, les personnes et les entreprises, courent le risquent qu\u2019ils s\u2019en aillent et cherchent de nouvelles perspectives ailleurs. Les r\u00e9sultats du rapport du GTCI de cette ann\u00e9e d\u00e9montrent une fois encore, que le talent entrepreneurial est de plus en plus per\u00e7u comme un moyen de man\u0153uvrer avec r\u00e9ussite dans un monde en constante \u00e9volution. Choyer les talents est essentiel pour cr\u00e9er les conditions propices \u00e0 leur \u00e9panouissement et cultiver les succ\u00e8s de demain.\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Classement 2019 des dix premiers pays<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Pour cette sixi\u00e8me \u00e9dition, la Suisse reste en t\u00eate du Global Talent Competitiveness Index 2019, tandis que Singapour et les \u00c9tats-Unis se classent respectivement deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me, comme en 2018. Le trio de t\u00eate est suivi des pays scandinaves, la Norv\u00e8ge (4e), le Danemark (5e), la Finlande (6e) et la Su\u00e8de (7e). Le Y\u00e9men termine dernier du classement cette ann\u00e9e, au 125e rang, juste derri\u00e8re le Congo (124e) et le Burundi (123e). La Belgique se classe en 17\u00e8me position.<\/p>\n<p><strong><em>Classement 2019 des dix premi\u00e8res villes<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les villes les plus performantes sont celles qui r\u00e9ussissent le mieux concernant les cinq piliers de l\u2019\u00e9ventail des talents. La ville la mieux class\u00e9e &#8211; Washington, DC &#8211; en est le symbole, car elle fait partie des dix premi\u00e8res villes dans trois des cinq dimensions. Le r\u00f4le de plus en plus central des villes pour concentrer le talent entrepreneurial souligne \u00e9galement l\u2019importance de d\u00e9velopper des \u00e9cosyst\u00e8mes forts et dynamiques, en particulier dans le domaine de l\u2019innovation.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gtcistudy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/GTCI-2019-Report.pdf\"><em>Pour prendre connaissance du rapport complet, cliquez ici.<\/em><\/a><\/p>\n<p><em>Source : le rapport GTCI 2019, publi\u00e9 \u00a0par l\u2019INSEAD &#8211; Business School for the World, en partenariat avec Adecco Group et Tata Communications, est une analyse comparative annuelle exhaustive, \u00e9valuant la fa\u00e7on dont les pays et les villes se d\u00e9veloppent, attirent et retiennent les talents. Le rapport mesure les niveaux de comp\u00e9titivit\u00e9 globale des talents en examinant 68 variables. L\u2019indice de 2019 couvre 125 \u00e9conomies nationales et 114 villes (respectivement 119 et 90 en 2018) dans tous les groupes de revenus et de niveaux de d\u00e9veloppement.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rapport 2019 du Global Talent Competitiveness Index (GTCI) r\u00e9v\u00e8le que la Suisse, Singapour et les \u00c9tats-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, tandis que les pays d\u2019Asie, d\u2019Am\u00e9rique latine et d\u2019Afrique se vident [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[519,50,324,279,603,445],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&#039;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&#039;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le rapport 2019 du Global Talent Competitiveness Index (GTCI) r\u00e9v\u00e8le que la Suisse, Singapour et les \u00c9tats-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, tandis que les pays d\u2019Asie, d\u2019Am\u00e9rique latine et d\u2019Afrique se vident [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-01-22T07:58:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&rsquo;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles.\",\"datePublished\":\"2019-01-22T07:58:12+00:00\",\"dateModified\":\"2019-01-22T07:58:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\"},\"wordCount\":1116,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"attractivit\u00e9\",\"Classement\",\"comp\u00e9titivit\u00e9\",\"entrepreneuriat\",\"INSEAD\",\"talent management\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\",\"name\":\"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l'entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-01-22T07:58:12+00:00\",\"dateModified\":\"2019-01-22T07:58:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&rsquo;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l'entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l'entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere","og_description":"Le rapport 2019 du Global Talent Competitiveness Index (GTCI) r\u00e9v\u00e8le que la Suisse, Singapour et les \u00c9tats-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9 des talents, tandis que les pays d\u2019Asie, d\u2019Am\u00e9rique latine et d\u2019Afrique se vident [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-01-22T07:58:12+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&rsquo;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles.","datePublished":"2019-01-22T07:58:12+00:00","dateModified":"2019-01-22T07:58:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/"},"wordCount":1116,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["attractivit\u00e9","Classement","comp\u00e9titivit\u00e9","entrepreneuriat","INSEAD","talent management"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/","name":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l'entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2019-01-22T07:58:12+00:00","dateModified":"2019-01-22T07:58:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/capacite-a-developper-talents-lentrepreneuriat-devient-cle-de-competitivite-pays-metropoles\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des talents et l&rsquo;entrepreneuriat devient la cl\u00e9 de la comp\u00e9titivit\u00e9 pour les pays et les m\u00e9tropoles."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7221"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7221"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7222,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7221\/revisions\/7222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}