Le processus d’alignement du statut des travailleurs ind\u00e9pendants sur celui des salari\u00e9s se poursuit. La Commission de l’\u00e9conomie de la Chambre a vot\u00e9 ce mardi, \u00e0 l’unanimit\u00e9, une proposition de loi qui am\u00e9liore fortement la situation des ind\u00e9pendants malades. L’indemnit\u00e9 journali\u00e8re (59,85 euros pour un chef de m\u00e9nage ; 47,89 euros pour un isol\u00e9 ; 36,47 euros pour un cohabitant) sera vers\u00e9e d\u00e8s le premier jour d’absence si l’incapacit\u00e9 est de huit jours ou plus. C’est donc la fin des quatorze jours non indemnis\u00e9s en vigueur actuellement.<\/p>\n
En cas de maladie, les ind\u00e9pendants doivent attendre le quinzi\u00e8me jour avant de toucher une indemnit\u00e9 journali\u00e8re de 47,89 euros (taux isol\u00e9). Ce \u00ab\u00a0d\u00e9lai de carence\u00a0\u00bb va \u00eatre supprim\u00e9 si le certificat m\u00e9dical impose une absence de huit jours ou plus. Dans ce cas, le calcul de l’indemnisation commencera d\u00e8s le premier jour.<\/p>\n
La suppression du d\u00e9lai de carence, qui n’existe plus depuis longtemps pour les salari\u00e9s, \u00e9tait une demande des ind\u00e9pendants. Elle est d\u00e9sormais pr\u00e9vue au 1er juillet. Pr\u00e9voir une indemnisation d\u00e8s le premier jour d’absence sans aucune r\u00e9serve aurait cependant pos\u00e9 de gros probl\u00e8mes, en particulier une explosion des co\u00fbts et une quasi-impossibilit\u00e9 de contr\u00f4ler l’absence effective.<\/p>\n
C’est pourquoi l’UCM et son \u00e9quivalent flamand l’Unizo avaient recommand\u00e9 une formule plus sage et praticable, couvrant la maladie d\u00e8s le premier jour \u00e0 condition que l’absence soit d’une certaine dur\u00e9e.<\/p>\n
Selon l’UCM, la couverture maladie devra encore \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e sur deux points. \u00ab\u00a0L’indemnit\u00e9 forfaitaire journali\u00e8re \u2013 qui n’est pas vers\u00e9e le dimanche \u2013 est tr\u00e8s faible en cas de maladie de moyenne ou longue dur\u00e9e. Une proportionnalit\u00e9 au revenu perdu sera n\u00e9cessaire. Il faudra aussi mettre en \u0153uvre un cong\u00e9 de maladie \u00e0 mi-temps pour permettre aux ind\u00e9pendants en traitement de garder ou de remettre un pied dans l’entreprise.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Source : UCM<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le processus d’alignement du statut des travailleurs ind\u00e9pendants sur celui des salari\u00e9s se poursuit. La Commission de l’\u00e9conomie de la Chambre a vot\u00e9 ce mardi, \u00e0 l’unanimit\u00e9, une proposition de loi qui am\u00e9liore fortement la situation des ind\u00e9pendants malades. L’indemnit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2432,16,2342,1350,249],"yoast_head":"\n