L’emploi dans nos PME a de nouveau augment\u00e9 en 2018. Avec une augmentation de 0,4 % par rapport \u00e0 fin 2017, il atteint ainsi un nouveau record. 2018 s’est termin\u00e9e par une croissance de l’emploi dans nos PME belges. Bruxelles reste en t\u00eate de l\u2019\u00e9volution annuelle. Toutefois, une forte baisse a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e aux Q3 et Q4, avec un recul d’un point (115,4 points) par rapport au pic du mois de mai.\u00a0Il s’agit de la\u00a0cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive de croissance au sein de nos PME<\/p>\n
L\u2019indice d\u2019occupation dans les PME de SD Worx suit depuis 2006 l\u2019\u00e9volution de l\u2019occupation structurelle dans les PME belges. 2018 s’est cl\u00f4tur\u00e9e sur un indice sup\u00e9rieur de 0,3 point par rapport \u00e0 fin 2017, \u00e0 savoir 115,4. Ce chiffre signifie que fin 2018, nos PME employaient 15,4 % de travailleurs en plus qu’en 2005, l’ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence pour les calculs de cet indice.
\n\ufffc
\nL’emploi au sein des PME affiche une croissance pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive. Toutefois, une petite pr\u00e9cision s’impose : la croissance est moins importante que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. En 2017, l’indice emploi s’est cl\u00f4tur\u00e9 \u00e0 115,1 points : l’augmentation se chiffrait \u00e0 0,9 % par rapport l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (\u00e0 titre de comparaison, elle \u00e9tait de 1,86 % en 2016 et 1,05 % en 2015).<\/p>\n
S\u00e9rieux ralentissement au dernier trimestre 2018.<\/strong><\/em><\/p>\n L’emploi structurel au Q4 2018 est inf\u00e9rieur de 0,4 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, compar\u00e9 avec l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, qui affichait alors une baisse de 0,3 points. Vassilios Skarlidis, Directeur R\u00e9gional PME chez SD Worx, explique ce chiffre : \u00ab Les fluctuations ne sont pas anormales, m\u00eame si le quatri\u00e8me trimestre avait bien d\u00e9but\u00e9. En octobre, nous avons observ\u00e9 une \u00e9volution positive dans toutes les r\u00e9gions, sur la lanc\u00e9e de septembre, mais ce bon d\u00e9part ne s’est pas confirm\u00e9 lors des deux derniers mois de l’ann\u00e9e. De plus, nous constatons la m\u00eame tendance pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Seule la Flandre occidentale a r\u00e9amorc\u00e9 une croissance positive dans les PME jusqu’\u00e0 50 travailleurs, mais apr\u00e8s un solde n\u00e9gatif au troisi\u00e8me trimestre. \u00bb<\/em><\/p>\n Sur l’ensemble de la Belgique, nous constatons que l’\u00e9volution annuelle est la plus marqu\u00e9e dans les organisations de 20 \u00e0 49 travailleurs, \u00e0 savoir +1,0 %. Cela est principalement d\u00fb \u00e0 la situation en Flandre, o\u00f9 le chiffre est de +1,3 %, et en Wallonie (+1,5%). En Flandre, les grandes PME ont \u00e9galement affich\u00e9 un bon r\u00e9sultat (0,9 %). Les choses sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes \u00e0 Bruxelles: l\u00e0, les tr\u00e8s petites PME (jusqu’\u00e0 20 travailleurs) sont la principale raison du solde positif.<\/p>\n Les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s ne sont pas \u00ab out \u00bb dans les PME<\/em><\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0Nous voyons un nombre croissant de travailleurs de plus de 55 ans dans les PME, m\u00eame si c’est partiellement d\u00fb \u00e0 l’\u00e9volution d\u00e9mographique. Leur pourcentage au niveau des emplois dans les PME augmente plus que pour les moins de 55 ans. M\u00eame s’ils restent assez peu repr\u00e9sent\u00e9s au niveau de l’emploi total, leur nombre augmente plus que pour les moins de 55 ans. Le recrutement de travailleurs de plus de 60 ans est plus important dans les PME que les grandes organisations (1,75 % contre 1,13 %) et les d\u00e9parts sont moins nombreux (6,84 % contre 9,55 %). Par ailleurs, l’occupation \u00e0 temps plein continue \u00e0 dominer, sauf \u00e0 Bruxelles o\u00f9 les temps partiels sont deux fois plus repr\u00e9sent\u00e9s dans le solde des recrutements et des d\u00e9parts. Le statut d’employ\u00e9 est le plus fr\u00e9quent.\u00a0\u00bb<\/em> Source -indice emploi PME du prestataire de services RH SD Worx qui suit depuis 2006 l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi structurel dans les PME (jusqu\u2019\u00e0 cent collaborateurs). Cet emploi structurel ne prend pas en compte les emplois temporaires, tels que l\u2019int\u00e9rim et les jobs d\u2019\u00e9tudiant. L\u2019indice est bas\u00e9 sur un \u00e9chantillon de 20.000 entreprises qui emploient ensemble plus de 200.000 personnes.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’emploi dans nos PME a de nouveau augment\u00e9 en 2018. Avec une augmentation de 0,4 % par rapport \u00e0 fin 2017, il atteint ainsi un nouveau record. 2018 s’est termin\u00e9e par une croissance de l’emploi dans nos PME belges. Bruxelles […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[11,27,72,671],"yoast_head":"\n
\n\ufffc
\nLes secteurs qui se portent bien au niveau de l’emploi sont souvent li\u00e9s \u00e0 la prestation de services (ICT, information, gestion d’entreprise, activit\u00e9s techniques) et aux soins de sant\u00e9 et recherchent souvent des profils hautement qualifi\u00e9s.<\/p>\n