De plus en plus d’\u00e9tudiants en ing\u00e9nierie s’int\u00e9ressent \u00e0 un emploi dans le secteur de l’\u00e9nergie. La soci\u00e9t\u00e9 de recrutement Hays l’annonce \u00e0 l’occasion de la Journ\u00e9e de l\u2019ing\u00e9nieur, ce mardi 19 mars. Le secteur de l’\u00e9nergie jouit d’une bonne r\u00e9putation aupr\u00e8s des \u00e9tudiants, notamment en mati\u00e8re d’environnement et d’\u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n
L\u2019an dernier, l\u2019expert de recrutement Hays a remarqu\u00e9 une demande croissante chez les ing\u00e9nieurs dipl\u00f4m\u00e9s qui se destinent \u00e0 un emploi dans le secteur de l’\u00e9nergie. Ce secteur jouit d’une bonne r\u00e9putation gr\u00e2ce aux bonnes conditions qu’il offre.\u00a0Outre un salaire attractif, il y a souvent suffisamment d’opportunit\u00e9s de croissance au sein de l’entreprise. \u2018L’ad\u00e9quation culturelle\u2019 est aussi souvent importante tant pour l’entreprise que pour l’employ\u00e9.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Les \u00e9tudiants en engineering\u00a0sont comme tout le monde concern\u00e9s par l’environnement et les \u00e9nergies renouvelables. Ils estiment qu’il est important de poursuivre ce qu\u2019ils fassent \u00e0 la maison au travail. Les jeunes ing\u00e9nieurs recherchent sp\u00e9cifiquement un employeur \u00e9cologique qui, par exemple, offre \u00e0 ses employ\u00e9s un v\u00e9lo \u00e9lectrique au lieu d’une voiture \u00ab\u00a0<\/em>, explique Melanie D’Huyvetter, sp\u00e9cialiste du recrutement en Ing\u00e9nierie & Technologie chez Hays.<\/p>\n Haute s\u00e9curit\u00e9 d’emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Quiconque obtient son dipl\u00f4me d’ing\u00e9nieur est presque certain de pouvoir commencer imm\u00e9diatement. Le march\u00e9 de l’emploi dans ce secteur souffre encore d’importantes p\u00e9nuries. Surtout avec des ing\u00e9nieurs techniques dans des domaines sp\u00e9cialis\u00e9s tels que la Recherche & D\u00e9veloppement et Automatisation.\u00a0\u00a0\u00bb Nous constatons qu’il est tr\u00e8s difficile de trouver les bonnes personnes pour ces postes techniques sp\u00e9cifiques, comme dans les d\u00e9partements Automatisation et Recherche & D\u00e9veloppement. Nous avons l’impression que de plus en plus d’ing\u00e9nieurs obtiennent \u00e0 nouveau leur dipl\u00f4me, mais souvent ils cherchent des postes qui vont au-del\u00e0 du purement technique et qui couvrent \u00e9galement leurs comp\u00e9tences en communication, en commerce et en management. \u00bb<\/em><\/p>\n Il est frappant de constater que les \u00e9tudiants en engineering\u00a0sont bien inform\u00e9s \u00e0 l’avance des emplois futurs possibles. Ils s’adressent souvent \u00e0 un recruteur pour lui poser des questions pr\u00e9cises.\u00a0\u00ab\u00a0Nous accueillons de plus en plus d’\u00e9tudiants qui veulent savoir quel emploi convient le mieux \u00e0 leur personnalit\u00e9. Beaucoup d’entre eux veulent un emploi vari\u00e9 et de pr\u00e9f\u00e9rence pas trop ennuyeux. Et en fonction de cela, ils commenceront \u00e0 chercher. Les mots les plus souvent utilis\u00e9s par les ing\u00e9nieurs d\u00e9butants sont \u00a0\u00bb d\u00e9fi \u00a0\u00bb et \u00a0\u00bb variation \u00ab\u00a0<\/em>, explique Melanie D’Huyvetter.<\/p>\n Le candidat id\u00e9al<\/em><\/strong><\/p>\n Les entreprises sont souvent exigeantes et \u00e0 la recherche du candidat id\u00e9al. Les ing\u00e9nieurs d\u00e9butants doivent satisfaire \u00e0 de nombreuses conditions sp\u00e9cifiques. Ils doivent avoir re\u00e7u une formation ad\u00e9quate et \u00eatre imm\u00e9diatement employables dans de nombreux cas. Apr\u00e8s un certain temps, il se peut que l’on envisage d’offrir une formation suppl\u00e9mentaire aux candidats \u00e0 l’interne afin de trouver la personne qui leur convient le mieux.<\/p>\n Une fois que les entreprises trouvent le candidat parfait, elles ont une force loyale. Les ing\u00e9nieurs \u00e0 la recherche d’un nouvel emploi sont souvent bien inform\u00e9s avant de passer \u00e0 une nouvelle entreprise. Ils veulent trouver un employeur o\u00f9 ils se sentent instantan\u00e9ment \u00e0 l\u2019aise et ils ont l’intention d’y rester longtemps.<\/p>\n Source : Hays<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De plus en plus d’\u00e9tudiants en ing\u00e9nierie s’int\u00e9ressent \u00e0 un emploi dans le secteur de l’\u00e9nergie. La soci\u00e9t\u00e9 de recrutement Hays l’annonce \u00e0 l’occasion de la Journ\u00e9e de l\u2019ing\u00e9nieur, ce mardi 19 mars. Le secteur de l’\u00e9nergie jouit d’une bonne […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[823,210,2461,651,72,1309],"yoast_head":"\n