Contrairement \u00e0 la CSC et \u00e0 la CGSLB qui ont approuv\u00e9 le projet d’accord lors de leurs instances respectives, le Comit\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral de la FGTB comprenant des repr\u00e9sentants de tous les secteurs et r\u00e9gionales, vient de rejeter le projet d\u2019AIP 2019-2020 avec une majorit\u00e9 de 56%. Cela signifie que les CCT visant \u00e0 mettre cet AIP en \u0153uvre (norme salariale, salaire minimum, RCC, intervention train-tram-bus, etc.) ne peuvent pas \u00eatre approuv\u00e9es au sein du Conseil national du travail.<\/p>\n
Le Comit\u00e9 F\u00e9d\u00e9ral estime que le projet n\u2019offre pas de r\u00e9ponse ad\u00e9quate aux demandes l\u00e9gitimes des travailleurs relatives \u00e0 une augmentation du pouvoir d\u2019achat et \u00e0 de meilleures conditions de travail, surtout pour les travailleurs aves les plus bas salaires.<\/p>\n
La FGTB exige que le gouvernement et le parlement s\u2019attellent encore \u00e0 des mesures socialement justes, au niveau des allocations sociales comme de la fin de carri\u00e8re. Le syndicat socialiste est arriv\u00e9 \u00e0 cette conclusion au terme d\u2019un vaste processus d\u2019information et de consultation de sa base men\u00e9 au cours des semaines \u00e9coul\u00e9es. Malgr\u00e9 les points positifs, comme les propositions relatives aux emplois de fin de carri\u00e8re et aux RCC, les militants estiment que le projet d\u2019accord n\u2019offre pas de r\u00e9ponse suffisante aux aspirations des travailleurs en mati\u00e8re de renforcement du pouvoir d\u2019achat, en particulier pour les travailleurs qui ont des bas salaires.<\/p>\n
La FGTB regrette la faible revalorisation salariale et la non proportionnalit\u00e9 de la marge de n\u00e9gociation salariale vis-\u00e0-vis de l’augmentation de productivit\u00e9. Elle souligne encore \u00ab\u00a0qu’il n\u2019y a aucune avanc\u00e9e notable, ni en mati\u00e8re de formation, ni en mati\u00e8re de travail faisable. Le nombre d\u2019heures suppl\u00e9mentaires (volontaires) a en revanche bien \u00e9t\u00e9 relev\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La FGTB demande que le prochain gouvernement s\u2019attelle sans tarder \u00e0 : Naturellement, la FEB et ses secteurs d\u00e9plorent profond\u00e9ment cette \u00e9volution: \u00ab\u00a0Le rejet par un syndicat est clairement une occasion manqu\u00e9e pour les partenaires sociaux de prendre leurs responsabilit\u00e9s dans des circonstances difficiles.\u00a0Le projet d\u2019AIP contenait pourtant un juste \u00e9quilibre entre les dimensions sociale, \u00e9conomique et environnementale. De plus, dans le difficile contexte \u00e9conomique et g\u00e9opolitique actuel (gilets jaunes, recul de la croissance \u00e9conomique, actions pour le climat, Brexit dur, gouvernement minoritaire, \u00e9lections \u00e0 venir\u2026), renforc\u00e9 par la mont\u00e9e de la fi\u00e8vre \u00e9lectorale, il permettait de contribuer \u00e0 la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et \u00e0 la paix sociale.\u00a0Le pire que nous puissions faire maintenant est de rel\u00e2cher l\u2019effort et de ne rien faire. Nous demandons que l\u2019AIP soit int\u00e9gralement mis en \u0153uvre par le gouvernement afin d\u2019\u00e9viter l\u2019incertitude et le chaos sur le terrain. Une large majorit\u00e9 des syndicats et l’ensemble de la d\u00e9l\u00e9gation patronale ont approuv\u00e9 l’AIP. Cette majorit\u00e9 doit \u00eatre respect\u00e9e. \u00c0 cet effet, une concertation urgente avec le gouvernement est n\u00e9cessaire pour examiner la mani\u00e8re de transposer rapidement et efficacement l\u2019AIP dans la pratique\u2019\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0conclut Pieter Timmermans, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de la FEB.<\/p>\n Source : FGTB – FEB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Contrairement \u00e0 la CSC et \u00e0 la CGSLB qui ont approuv\u00e9 le projet d’accord lors de leurs instances respectives, le Comit\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral de la FGTB comprenant des repr\u00e9sentants de tous les secteurs et r\u00e9gionales, vient de rejeter le projet d\u2019AIP […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1081,332,1207,1186,2205,1101],"yoast_head":"\n
\n– Une profonde r\u00e9forme de la loi salariale de sorte que les salaires puissent de nouveau correspondre, par le biais des n\u00e9gociations, \u00e0 la hausse de la productivit\u00e9.
\n– Un cadre favorable au rel\u00e8vement des salaires minimums vers 14 euros\/2300 euros.\u00a0Le Comit\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral de la FGTB a d\u00e8s lors d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre sa vaste campagne de sensibilisation et sa r\u00e9flexion sur des actions \u00e0 mener.<\/p>\n