









{"id":7680,"date":"2019-04-24T16:16:41","date_gmt":"2019-04-24T14:16:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7680"},"modified":"2019-04-24T16:16:41","modified_gmt":"2019-04-24T14:16:41","slug":"demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/","title":{"rendered":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs."},"content":{"rendered":"<p>Seul un quart des travailleurs belges osent demander une augmentation de salaire\u00a0alors que plus de la moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux envisageraient de changer d&#8217;emploi s&rsquo;ils pouvaient gagner davantage ailleurs.\u00a0En 2018, plus des trois quarts (76,6 %) des Belges employ\u00e9s \u00e0 temps plein n&rsquo;ont pas demand\u00e9 d\u2019augmentation de salaire \u00e0 leur employeur et 62,2 % n&rsquo;ont pas pr\u00e9vu de le faire cette ann\u00e9e. La diff\u00e9rence entre les hommes et les femmes est frappante : 16,5% des femmes n&rsquo;osent pas aborder le sujet avec leur sup\u00e9rieur, soit pr\u00e8s du double des hommes (8,7%).<!--more--><\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude montre clairement que les Belges manquent d\u2019audace en mati\u00e8re de salaire et n\u2019osent pas en parler ouvertement avec leur employeur. Les principales raisons invoqu\u00e9es pour ne pas demander d\u2019augmentation de salaire sont que le travail est rest\u00e9 le m\u00eame (31,4 %), qu&rsquo;ils sont satisfaits de leur salaire actuel (27,4 %) et que les coll\u00e8gues n&rsquo;ont pas re\u00e7u d\u2019augmentation non plus (21,7 %).<\/p>\n<p><em>\u00ab Ce sont des r\u00e9sultats surprenants \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Sander Poos, Managing Director Benelux chez Indeed. \u00ab<em> Malgr\u00e9 une conjoncture \u00e9conomique favorable et un march\u00e9 du travail tendu, \u00e0 peine 13,7 % des personnes interrog\u00e9es ont re\u00e7u une augmentation de salaire l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. De plus, moins d\u2019un quart a demand\u00e9 une telle augmentation. Parmi ceux qui l&rsquo;ont pris leur courage \u00e0 deux mains, \u00e0 peine un sur dix a obtenu satisfaction. Cette augmentation de salaire a en outre \u00e9t\u00e9 minime : elle s\u2019\u00e9levait \u00e0 1 \u00e0 3 % dans 40 % des cas. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Le fait que les Belges ne soient pas enclins \u00e0 demander une augmentation ne signifie pas qu\u2019ils sont satisfaits de leur salaire actuel. \u00c0 peine un quart de tous les salari\u00e9s interrog\u00e9s (27,4 %) sont satisfaits de ce qu\u2019ils re\u00e7oivent, et plus de la moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux (52,4 %) envisageraient de changer d&#8217;emploi s&rsquo;ils pouvaient gagner davantage ailleurs.<\/p>\n<p><strong><em>Les cong\u00e9s priment sur la r\u00e9mun\u00e9ration<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude montre \u00e9galement que les Belges pr\u00e9f\u00e8rent des cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires (39,6 %) et des horaires plus flexibles (29,5 %) \u00e0 un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Au fur et \u00e0 mesure que nous vieillissons, nous attachons de plus en plus d&rsquo;importance au salaire. Par exemple, 41,5 et 45,6 % des plus de 50 et 60 ans, respectivement, consid\u00e8rent le salaire comme le principal crit\u00e8re pour rester chez leur employeur actuel, alors que seul un quart des salari\u00e9s de moins de 30 ans partagent cet avis (25,6 %).<\/p>\n<p><strong><em>Continuer \u00e0 travailler malgr\u00e9 tout<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Indeed a \u00e9galement cherch\u00e9 \u00e0 savoir ce que feraient les Belge s&rsquo;ils n&rsquo;\u00e9taient pas financi\u00e8rement d\u00e9pendants de leur salaire mensuel. Dans ce cas, 34,8 % continueraient malgr\u00e9 tout \u00e0 faire leur travail actuel, 30,6 % chercheraient un autre emploi et 20,9 % cesseraient compl\u00e8tement de travailler.<\/p>\n<p>L\u00e0 encore, il y a une nette diff\u00e9rence entre les hommes et les femmes, et entre les jeunes et les seniors : 34,3 % des femmes chercheraient un autre emploi, contre 26,9 % des hommes. Plus nous vieillissons, plus nous voulons terminer notre carri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;\u00e2ge de la retraite. Par exemple, 41,2 % des quinquag\u00e9naires et 46,5 % des sexag\u00e9naires ne changeraient rien, alors que seuls 27,2 % des moins de 30 ans sont dans ce cas.<\/p>\n<p><em>Source: \u00e9tude men\u00e9e par le bureau d\u2019\u00e9tudes PanelWizard \u00e0 la demande d\u2019Indeed.\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seul un quart des travailleurs belges osent demander une augmentation de salaire\u00a0alors que plus de la moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux envisageraient de changer d&#8217;emploi s&rsquo;ils pouvaient gagner davantage ailleurs.\u00a0En 2018, plus des trois quarts (76,6 %) des Belges employ\u00e9s \u00e0 temps [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1935,652,374,108,39],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seul un quart des travailleurs belges osent demander une augmentation de salaire\u00a0alors que plus de la moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux envisageraient de changer d&#8217;emploi s&rsquo;ils pouvaient gagner davantage ailleurs.\u00a0En 2018, plus des trois quarts (76,6 %) des Belges employ\u00e9s \u00e0 temps [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-24T14:16:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs.\",\"datePublished\":\"2019-04-24T14:16:41+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-24T14:16:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\"},\"wordCount\":527,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"jours de cong\u00e9\",\"reconnaissance\",\"r\u00e9mun\u00e9rations\",\"salaires\",\"temps de travail\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\",\"name\":\"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-04-24T14:16:41+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-24T14:16:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere","og_description":"Seul un quart des travailleurs belges osent demander une augmentation de salaire\u00a0alors que plus de la moiti\u00e9 d&rsquo;entre eux envisageraient de changer d&#8217;emploi s&rsquo;ils pouvaient gagner davantage ailleurs.\u00a0En 2018, plus des trois quarts (76,6 %) des Belges employ\u00e9s \u00e0 temps [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-04-24T14:16:41+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs.","datePublished":"2019-04-24T14:16:41+00:00","dateModified":"2019-04-24T14:16:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/"},"wordCount":527,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["jours de cong\u00e9","reconnaissance","r\u00e9mun\u00e9rations","salaires","temps de travail"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/","name":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2019-04-24T14:16:41+00:00","dateModified":"2019-04-24T14:16:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demander-augmentation-de-salaire-reste-complique-grande-majorite-travailleurs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Demander une augmentation de salaire reste compliqu\u00e9 pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7680"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7680"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7681,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7680\/revisions\/7681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}