En 2012, le Conseil \u00e9conomique et social de Flandre (SERV) a lanc\u00e9 la base de donn\u00e9es m\u00e9tiers Competent. Cette base de donn\u00e9es couvre l’ensemble du march\u00e9 d\u2019emploi et comprend 537 fiches Competent. Elles fournissent des informations sur le contenu des m\u00e9tiers, les activit\u00e9s en lien avec ce m\u00e9tier et ce qu\u2019il faut connaitre ou \u00eatre capable de faire pour exercer ce m\u00e9tier, l’organisation du travail, etc. Concr\u00e8tement, la base de donn\u00e9es comporte une multitudes d\u2019informations qui se rapportent \u00e0 des activit\u00e9s ( couper la viande, pr\u00e9parer une commande,\u2026).<\/p>\n
Chaque fiche Competent en lien avec un m\u00e9tier est une combinaison d\u2019activit\u00e9s sp\u00e9cifiques au m\u00e9tier en question. C\u2019est sur base des comp\u00e9tences sur lesquelles les demandeurs d\u2019emploi se positionnent que le matching se fait avec les offres d\u2019emploi. Pour l’\u00e9laboration de Competent, le SERV a travaill\u00e9 sur la base de donn\u00e9es m\u00e9tiers ROMEv3 du service public de l’emploi fran\u00e7ais, P\u00f4le emploi. Les fiches de la base de donn\u00e9es fran\u00e7aise ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9es par des informations suppl\u00e9mentaires et adapt\u00e9es au march\u00e9 du travail flamand. Depuis le d\u00e9but, le SERV collabore sur ce projet avec le VDAB. Le SERV a d\u00e9velopp\u00e9 les fiches, s\u2019assure de leur validation par les partenaires sociaux et se charge de leur mise \u00e0 jour. C\u2019est sur base de Competent que le VDAB a donc d\u00e9velopp\u00e9 ses services en mati\u00e8re de matching automatique des offres d\u2019emploi, de cr\u00e9ation de dossiers personnels, etc..<\/p>\n
Depuis 2013, le VDAB r\u00e9alise un matching automatique entre les comp\u00e9tences demand\u00e9es dans une offre d\u2019emploi et les comp\u00e9tences renseign\u00e9es par un demandeur d’emploi. Ce matching ne se fait plus seulement sur la base du dipl\u00f4me, l’\u00e2ge, la r\u00e9gion, etc., mais aussi sur la base des activit\u00e9s et des comp\u00e9tences reprises dans la base de donn\u00e9es Competent. Et ce projet semble avoir d\u00e9j\u00e0 fait ses preuves. Les employeurs semblent en effet indiquer spontan\u00e9ment les comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi dans les offres d\u2019emploi qu\u2019ils encodent. En outre, certaines agences d\u2019int\u00e9rim ont mis en place des offres d\u2019emploi similaires afin de permettre des \u00e9changes et un matching avec le VDAB.<\/p>\n
Compte tenu des r\u00e9sultats, les autres acteurs du march\u00e9 d\u2019emploi \u00e0 Bruxelles, en Wallonie et en Communaut\u00e9 germanophone ont souhait\u00e9 se joindre \u00e0 l\u2019initiative. C\u2019est ce qui am\u00e8ne aujourd\u2019hui les cinq partenaires belges et le SERV \u00e0 signer un accord pour utiliser Competent en tant que norme commune pour les services de l’emploi. Actuellement, la priorit\u00e9 est mise sur le matching des demandeurs d\u2019emploi avec les offres mais \u00e0 terme, d\u2019autres aspects comme la formation ou la validation des comp\u00e9tences seront pris en compte. La recherche d\u2019emploi dans une autre r\u00e9gion sera d\u00e9sormais facilit\u00e9e car toutes les offres d\u2019emploi seront exprim\u00e9es sur base d\u2019un m\u00eame standard. Cela peut stimuler la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale en Belgique de mani\u00e8re significante. Par exemple, pour un jeune demandeur d’emploi Bruxellois \u00e7a devient beaucoup plus facile de regarder non seulement pour un emploi \u00e0 Bruxelles via Actiris ou Bruxelles Formation, mais aussi en Flandre ou en Wallonie.<\/p>\n
Mais Competent pourra aussi faciliter \u00e0 terme l\u2019\u00e9change de comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019emploi en dehors de nos fronti\u00e8res Non seulement Competent permet une meilleure ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande, mais il aura \u00e9galement un impact sur le fonctionnement du march\u00e9 de l\u2019emploi dans son ensemble gr\u00e2ce \u00e0 une plus grande transparence et une gestion simplifi\u00e9e pour les acteurs publics et leurs partenaires. De par l\u2019origine fran\u00e7aise de Competent, ces donn\u00e9es sont d\u00e9j\u00e0 \u00e9changeables avec la France et le Luxembourg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les cinq acteurs publics principaux en mati\u00e8re d\u2019emploi et de formation \u2013 le VDAB, Le Forem, Actiris, Bruxelles Formation et ADG vont am\u00e9liorer le matching automatique entre offres et demandeurs d\u2019emploi. Concr\u00e8tement, cela se traduit par l\u2019utilisation d\u2019une nomenclature commune […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65],"tags":[],"yoast_head":"\n