{"id":7738,"date":"2019-05-06T14:17:57","date_gmt":"2019-05-06T12:17:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7738"},"modified":"2019-05-06T14:26:11","modified_gmt":"2019-05-06T12:26:11","slug":"qualite-de-lemploi-a-travers-monde-lien-evident-entre-niveau-dinstruction-penibilite-vecue-conditions-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/qualite-de-lemploi-a-travers-monde-lien-evident-entre-niveau-dinstruction-penibilite-vecue-conditions-de-travail\/","title":{"rendered":"Qualit\u00e9 de l&#8217;emploi \u00e0 travers le monde: un lien \u00e9vident entre le niveau d&rsquo;instruction et la p\u00e9nibilit\u00e9 v\u00e9cue des conditions de travail."},"content":{"rendered":"<p>Un rapport publi\u00e9 conjointement par l\u2019OIT et la Fondation europ\u00e9enne pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) fournit une analyse comparative sans pr\u00e9c\u00e9dent sur la qualit\u00e9 de l\u2019emploi dans le monde, notamment en termes de temps de travail, d\u2019\u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes, d\u2019exposition aux risques physiques et de possibilit\u00e9s de formation.\u00a0<!--more--><\/p>\n<p>Un rapport conjoint OIT-Eurofound portant sur quelque 1,2 milliards de travailleurs dans le monde montre des diff\u00e9rences importantes en mati\u00e8re de temps de travail et de niveaux d\u2019intensit\u00e9 et de p\u00e9nibilit\u00e9 \u00e9motionnelle du travail, et constate que ce sont les personnes les moins instruites qui ont les conditions de travail g\u00e9n\u00e9rales les plus mauvaises et le moins acc\u00e8s aux possibilit\u00e9s de formation.\u00a0Toutefois, le rapport souligne que la qualit\u00e9 de l\u2019emploi demeure une pr\u00e9occupation pour tous les travailleurs&#8230;<\/p>\n<p>Ce rapport, intitul\u00e9 Les conditions de travail dans une perspective mondiale <em>(Working conditions in a global perspective)<\/em>, fournit la premi\u00e8re analyse comparative d\u2019enqu\u00eates sur la qualit\u00e9 de l\u2019emploi men\u00e9es dans 41 pays, pour l\u2019essentiel au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Il couvre les 28 pays de l\u2019Union europ\u00e9enne (UE-28), la Chine, la R\u00e9publique de Cor\u00e9e, les Etats-Unis, la Turquie, les pays hispanophones d\u2019Am\u00e9rique centrale, l\u2019Argentine, le Chili et l\u2019Uruguay.<\/p>\n<p>Il examine les sept dimensions de la qualit\u00e9 de l\u2019emploi, \u00e0 savoir l\u2019environnement physique, l\u2019intensit\u00e9 du travail, la qualit\u00e9 des horaires de travail, l\u2019environnement social, l\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences et le d\u00e9veloppement, les perspectives, et les revenus.<\/p>\n<p><strong><em>Principales conclusions<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Il existe des diff\u00e9rences marqu\u00e9es entre les pays en mati\u00e8re de temps de travail, un travailleur sur six dans les pays de l\u2019UE effectuant plus de 48 heures par semaine, contre environ un sur deux au Chili, en R\u00e9publique de Cor\u00e9e et en Turquie. Dans les pays vis\u00e9s par l\u2019enqu\u00eate, au moins 10 pour cent des travailleurs travaillent pendant leur temps libre.<\/li>\n<li>Plus de 70 pour cent des travailleurs de la R\u00e9publique de Cor\u00e9e ont la possibilit\u00e9 de s\u2019absenter une ou deux heures de leur travail pour s\u2019occuper de questions personnelles ou familiales, contre 20 \u00e0 40 pour cent des travailleurs aux Etats-Unis, en Europe et en Turquie.<\/li>\n<li>Un tiers des travailleurs de l\u2019UE et la moiti\u00e9 aux Etats-Unis, en Turquie, \u00e0 El Salvador et en Uruguay se plaignent d\u2019un travail intensif, avec des d\u00e9lais serr\u00e9s et une cadence de travail \u00e9lev\u00e9e. Entre 25 et 40 pour cent des travailleurs ont des emplois exigeants sur le plan \u00e9motionnel.<\/li>\n<li>Quel que soit le pays, les personnes les moins instruites sont celles qui ont le moins acc\u00e8s aux possibilit\u00e9s d\u2019accro\u00eetre et de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences. La proportion de travailleurs disant apprendre de nouvelles choses au travail varie entre 72 et 84 pour cent aux Etats-Unis, dans l\u2019UE et en Uruguay, ces proportions \u00e9tant plus faibles en Chine (55 pour cent), en R\u00e9publique de Cor\u00e9e (30 pour cent) et en Turquie (57 pour cent).<\/li>\n<li>L\u2019exposition aux risques est fr\u00e9quente. Plus de la moiti\u00e9 des travailleurs disent \u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des mouvements r\u00e9p\u00e9titifs de la main et du bras. Environ un quart d\u00e9clarent \u00eatre fr\u00e9quemment expos\u00e9s \u00e0 des temp\u00e9ratures \u00e9lev\u00e9es au travail, et presque autant disent \u00eatre fr\u00e9quemment expos\u00e9s \u00e0 des temp\u00e9ratures basses.<\/li>\n<li>Dans les pays \u00e0 l\u2019\u00e9tude, les femmes gagnent sensiblement moins que les hommes et sont surrepr\u00e9sent\u00e9es au bas de l\u2019\u00e9chelle de r\u00e9partition des revenus.<\/li>\n<li>Jusqu\u2019\u00e0 12 pour cent des travailleurs disent \u00eatre victimes d\u2019agressions verbales, de comportement humiliants, d\u2019intimidation, d\u2019attention sexuelle importune ou de harc\u00e8lement sexuel.<\/li>\n<li>L\u2019ins\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi est r\u00e9pandue dans tous les pays, et au moins 30 pour cent des travailleurs d\u00e9clarent occuper un emploi sans perspective de carri\u00e8re.<\/li>\n<li>Environ 70 pour cent des travailleurs jugent favorablement les performances de leurs sup\u00e9rieurs en mati\u00e8re de gestion du personnel et disent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un solide soutien social de la part de leurs coll\u00e8gues (\u00e0 l\u2019exception toutefois de certains pays).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le rapport souligne que la qualit\u00e9 de l\u2019emploi peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e en r\u00e9duisant les exigences excessives impos\u00e9es aux travailleurs et en limitant leur exposition aux risques. Il insiste aussi sur l\u2019importance d\u2019un environnement social positif au travail \u2013 notamment d\u2019un soutien de la part de la direction et des coll\u00e8gues \u2013 ainsi que du dialogue social pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>L\u2019OIT et Eurofound1 demandent en outre aux pays du monde entier de r\u00e9aliser des enqu\u00eates sur les conditions de travail comportant des donn\u00e9es comparables sur la qualit\u00e9 de l\u2019emploi, pr\u00e9cisant que cela est fondamental pour mettre en \u00e9vidence les sujets de pr\u00e9occupation et fournir des \u00e9l\u00e9ments factuels pour guider les strat\u00e9gies \u00e0 adopter.<\/p>\n<p><em>\u00abDe bonnes conditions de travail contribuent au bien-\u00eatre des travailleurs et \u00e0 la r\u00e9ussite des entreprises\u00bb<\/em>, explique Manuela Tomei, directrice du D\u00e9partement des conditions de travail et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de l&rsquo;OIT . <em>\u00abComprendre les probl\u00e8mes qui portent atteinte au bien-\u00eatre et \u00e0 la productivit\u00e9 des femmes et des hommes qui travaillent est une \u00e9tape d\u00e9cisive vers la r\u00e9alisation du travail d\u00e9cent pour tous. Cela est d\u2019autant plus vrai \u00e0 un moment o\u00f9 les nouvelles technologies et les nouvelles formes d\u2019organisation du travail sont en train de remodeler le monde du travail.\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00abLa qualit\u00e9 de l\u2019emploi peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e en r\u00e9duisant les exigences excessives impos\u00e9es aux travailleurs et en limitant leur exposition aux risques, mais aussi en leur donnant davantage acc\u00e8s \u00e0 des ressources qui permettent d\u2019atteindre les objectifs de travail ou d\u2019att\u00e9nuer les effets de ces exigences trop \u00e9lev\u00e9es\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Juan Menendez-Valdes, directeur ex\u00e9cutif d\u2019Eurofound. <em>\u00abLes travailleurs et les employeurs ainsi que leurs organisations ont tous un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019emploi.\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>Source: OIT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un rapport publi\u00e9 conjointement par l\u2019OIT et la Fondation europ\u00e9enne pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) fournit une analyse comparative sans pr\u00e9c\u00e9dent sur la qualit\u00e9 de l\u2019emploi dans le monde, notamment en termes de temps de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[292,165,48,772,621,2526],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - 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