{"id":7769,"date":"2019-05-12T10:22:57","date_gmt":"2019-05-12T08:22:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7769"},"modified":"2019-05-12T10:22:57","modified_gmt":"2019-05-12T08:22:57","slug":"heures-supp-ne-simplement-compensees-pres-de-25-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/heures-supp-ne-simplement-compensees-pres-de-25-travailleurs\/","title":{"rendered":"Les heures supp&rsquo; ne sont tout simplement pas compens\u00e9es pour pr\u00e8s de 25% des travailleurs."},"content":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude men\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 Protime, plus de la moiti\u00e9 (54%) des travailleurs actifs en Belgique francophone n\u2019ont g\u00e9n\u00e9ralement pas le temps de s\u2019acquitter de toutes leurs t\u00e2ches. Pour terminer leur travail, ils sont souvent dans l\u2019obligation de prester des heures suppl\u00e9mentaires qui, dans 23% des cas, ne sont pas compens\u00e9es. Plus de la moiti\u00e9 des travailleurs (52%) sont demandeurs de davantage de transparence dans leur emploi du temps au travail.<!--more--><\/p>\n<p>Le soir, il vous arrive \u00e0 vous aussi souvent de trier vos e-mails professionnels, car vous n\u2019en avez pas eu le temps pendant la journ\u00e9e ? Vous profitez parfois du week-end pour terminer une t\u00e2che entam\u00e9e pendant la semaine ? Ces deux situations sont famili\u00e8res pour 54% des travailleurs. Ces dernierss font valoir que le temps dont ils disposent pour terminer leurs t\u00e2ches est souvent insuffisant. Cette perception est plus fr\u00e9quente chez les travailleurs de moins de 34 ans (58%) que chez les 50+ (49%).<\/p>\n<p>Par ailleurs, les heures suppl\u00e9mentaires qu\u2019ils prestent ne sont pas toujours compens\u00e9es. Pr\u00e8s du quart des r\u00e9pondants (23%) indiquent qu\u2019ils ne re\u00e7oivent rien en \u00e9change de ce travail suppl\u00e9mentaire. Ils sont 22% \u00e0 \u00eatre pay\u00e9s pour ces heures suppl\u00e9mentaires et 55% \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une compensation \u2018temps pour temps\u2019. Ces derniers choisissent de compenser ult\u00e9rieurement leurs heures suppl\u00e9mentaires sous forme de jours de cong\u00e9 additionnels.<\/p>\n<p><strong><em>Davantage de transparence dans les heures prest\u00e9es<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les r\u00e9pondants ont en outre \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 indiquer si leur pr\u00e9sence au travail et leurs heures prest\u00e9es sont enregistr\u00e9es. Ce n\u2019est le cas que pour 34% d\u2019entre eux. Seule la pr\u00e9sence est enregistr\u00e9e chez 23% des r\u00e9pondants et seules les heures prest\u00e9es pour 16% d\u2019entre eux. Dans pr\u00e8s de 20% des cas, aucun enregistrement n\u2019a lieu, de sorte qu\u2019il est impossible pour ces travailleurs de savoir combien d\u2019heures suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 prest\u00e9es.<\/p>\n<p>Plus de la moiti\u00e9 (52%) des travailleurs d\u00e9plorent cette situation et sont demandeurs de davantage de transparence dans la gestion du temps consacr\u00e9 \u00e0 leurs diff\u00e9rentes t\u00e2ches.<\/p>\n<p><em>\u00ab Les travailleurs qui prestent syst\u00e9matiquement des heures suppl\u00e9mentaires courent le risque de d\u00e9passer leurs limites. Ces exc\u00e8s mettent aussi en p\u00e9ril leur \u00e9quilibre priv\u00e9\/professionnel, car ils ne s\u2019accordent pas les plages de repos requises en dehors du travail. Avec davantage de transparence sur les heures prest\u00e9es, ces travailleurs pourraient mieux g\u00e9rer leur charge de travail. Les travailleurs ont tout \u00e0 gagner dans ce domaine, car leur travail n\u2019en sera que plus supportable \u00bb,<\/em> conclut Sophie Henrion, porte-parole de Protime.<\/p>\n<p><em>Source : Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e via internet par le bureau d\u2019\u00e9tudes MarktEffect pour le compte de Protime. Quelque 1.023 travailleurs francophones belges ont r\u00e9pondu au questionnaire entre le 5 et le 19 septembre 2018. Ces r\u00e9pondants composent un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de la population active de la Belgique francophone. Ils sont \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 65 ans et se r\u00e9partissent \u00e9quitablement entre tous les secteurs. La marge d\u2019erreur maximale est de 3,1%.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude men\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 Protime, plus de la moiti\u00e9 (54%) des travailleurs actifs en Belgique francophone n\u2019ont g\u00e9n\u00e9ralement pas le temps de s\u2019acquitter de toutes leurs t\u00e2ches. 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