









{"id":7819,"date":"2019-05-20T17:39:16","date_gmt":"2019-05-20T15:39:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=7819"},"modified":"2019-05-20T17:39:16","modified_gmt":"2019-05-20T15:39:16","slug":"paradoxal-pme-moteur-de-croissance-salaires-y-inferieurs-de-20-a-grandes-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/paradoxal-pme-moteur-de-croissance-salaires-y-inferieurs-de-20-a-grandes-entreprises\/","title":{"rendered":"Paradoxal ! Les PME sont le moteur de la croissance mais les salaires y sont inf\u00e9rieurs de 20% \u00e0 ceux des grandes entreprises."},"content":{"rendered":"<p>Les petites et moyennes entreprises (PME) constituent l\u2019un des principaux moteurs de la croissance de l\u2019emploi depuis plusieurs ann\u00e9es, essentiellement gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles entreprises et notamment dans des secteurs en forte croissance, comme celui des technologies de l\u2019information et de la communication (TIC). N\u00e9anmoins, les Perspectives de l\u2019OCDE sur les PME et l\u2019entrepreneuriat montrent que, pour la plus grande partie, les cr\u00e9ations d\u2019emplois sont intervenues dans des secteurs au niveau de productivit\u00e9 inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, les salaires en vigueur dans les PME \u00e9tant g\u00e9n\u00e9ralement inf\u00e9rieurs de 20 % environ \u00e0 ceux des grandes entreprises.<!--more--><\/p>\n<p>Les PME ont davantage recours aux nouvelles pratiques commerciales ou organisationnelles que les grandes entreprises, et elles jouent aussi parfois un r\u00f4le plus actif dans la conception de nouveaux produits et processus. Pour autant, nombre d\u2019entre elles ont encore beaucoup de difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 des technologies et des march\u00e9s de plus en plus complexes.<\/p>\n<p><em>\u00ab Il faut repenser les fondements m\u00eames des politiques en faveur des PME et de l\u2019entrepreneuriat en vue d\u2019am\u00e9liorer l\u2019environnement des entreprises et l\u2019acc\u00e8s aux ressources. Cela d\u00e9bouchera sur une hausse des salaires et de la productivit\u00e9 des travailleurs, \u00e0 mesure que les plus petits employeurs parviendront \u00e0 mettre \u00e0 profit les m\u00e9gatendances telles que la transformation num\u00e9rique \u00bb<\/em>, explique le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;OCDE, Angel Gurr\u00eda, \u00e0 l\u2019occasion du lancement du rapport lors du Forum annuel de l&rsquo;OCDE. <em>\u00ab Un nouveau programme d\u2019action et de mesure s\u2019impose pour comprendre comment les pays, les r\u00e9gions et les villes peuvent tirer avantage du nombre et de la diversit\u00e9 de leurs petites entreprises afin de favoriser une croissance durable et qui profite \u00e0 tous \u00bb.<\/em><\/p>\n<p>La premi\u00e8re \u00e9dition des Perspectives de l&rsquo;OCDE sur les PME et l&rsquo;entrepreneuriat, qui rassemble des donn\u00e9es et des informations in\u00e9dites sur les performances des PME et les politiques publiques qui les concernent, offre aux responsables de l\u2019action publique de nouveaux outils d\u2019analyse comparative et apporte des \u00e9clairages sur les pratiques exemplaires propres \u00e0 \u00e9tayer les politiques nationales en faveur des PME et de l\u2019entrepreneuriat. Le rapport montre que les PME d\u00e9pendent davantage de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me \u00e9conomique et du contexte de l\u2019action publique que les grandes entreprises, et met en \u00e9vidence un certain nombre de d\u00e9fis \u00e0 relever :<br \/>\n&#8211; Si l\u2019\u00e9cart de salaire est plus r\u00e9duit dans les PME exportatrices, les obstacles aux \u00e9changes auxquels elles se heurtent sont tr\u00e8s importants et les tensions commerciales r\u00e9centes pourraient limiter encore davantage leur capacit\u00e9 \u00e0 tirer profit de la mondialisation.<br \/>\n&#8211; Les PME peinent \u00e0 conjuguer diff\u00e9rents types d\u2019innovation et doivent encore surmonter des difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 leur taille pour acc\u00e9der aux ressources strat\u00e9giques que sont, par exemple, les comp\u00e9tences, les financements et le savoir. Un quart des PME de l\u2019Union europ\u00e9enne d\u00e9clarent avoir pour principal probl\u00e8me la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 ou de dirigeants exp\u00e9riment\u00e9s ; par ailleurs, dans la plupart des pays de l&rsquo;OCDE, moins d\u2019un quart des petites entreprises ont propos\u00e9 une formation aux TIC en 2018.<br \/>\n&#8211; La transformation num\u00e9rique offre des possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9, mais d\u2019importants \u00e9carts persistent avec les grandes entreprises en termes d\u2019adoption des technologies num\u00e9riques : en 2016, par exemple, les petites entreprises \u00e9taient moiti\u00e9 moins nombreuses \u00e0 investir dans les services infonuagiques dans la zone OCDE.<\/p>\n<p>Les pouvoirs publics ont pris des mesures pour am\u00e9liorer l\u2019environnement des entreprises et \u00e9liminer les obstacles rencontr\u00e9s par les PME en raison de leur taille. Les 36 profils par pays pr\u00e9sent\u00e9s dans les Perspectives de l&rsquo;OCDE sur les PME et l&rsquo;entrepreneuriat montrent que, dans la zone OCDE, les pouvoirs publics d\u00e9ploient des efforts pour : acc\u00e9l\u00e9rer la diffusion des innovations aupr\u00e8s des PME, veiller \u00e0 ce que les PME suivent le rythme de la transformation num\u00e9rique, mobiliser les PME dans la formation continue, d\u00e9velopper les r\u00e9seaux d\u2019innovation et les liens entre PME et multinationales, et harmoniser les r\u00e8gles du jeu sur les march\u00e9s de produits, dans les march\u00e9s publics et sur les march\u00e9s \u00a0\u00ab\u00a0de pointe\u00a0\u00bb. Les petites entreprises tirent aussi profit du d\u00e9veloppement des services administratifs en ligne et des r\u00e9formes engag\u00e9es dans les pays de l&rsquo;OCDE en vue de simplifier les proc\u00e9dures administratives, d\u2019all\u00e9ger la charge fiscale et de mettre en \u0153uvre une r\u00e9glementation intelligente.<\/p>\n<p>En d\u00e9pit de ces efforts, la complexit\u00e9 des proc\u00e9dures r\u00e9glementaires demeure un obstacle majeur pour les PME et les entrepreneurs. Qui plus est, le rythme des r\u00e9formes structurelles a ralenti ces derni\u00e8res ann\u00e9es et les progr\u00e8s restent in\u00e9gaux dans les domaines essentiels pour la cr\u00e9ation d\u2019entreprises et l\u2019investissement des PME, comme les r\u00e9gimes d\u2019insolvabilit\u00e9, la justice civile et l\u2019application du droit de la concurrence.<\/p>\n<p>Les auteurs du rapport pr\u00e9conisent d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficience et la coh\u00e9rence des dispositifs de gouvernance entre les \u00e9chelons nationaux et infranationaux, les r\u00e9gions et les villes. Ils recommandent \u00e9galement de favoriser l\u2019apprentissage entre pairs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale, et de renforcer les capacit\u00e9s de suivi et d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n<p><em>Source: OCDE<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les petites et moyennes entreprises (PME) constituent l\u2019un des principaux moteurs de la croissance de l\u2019emploi depuis plusieurs ann\u00e9es, essentiellement gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de nouvelles entreprises et notamment dans des secteurs en forte croissance, comme celui des technologies de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[116,152,269,2554,772,27,374,1052],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Paradoxal ! 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