23 836 employ\u00e9s, 317 entreprises et une moyenne de 400 postes vacants… Ce sont les chiffres impressionnants concernant l’emploi dans et autour de Brussels Airport. Une \u00e9tude men\u00e9e sur le march\u00e9 du travail confirme le r\u00f4le jou\u00e9 par Brussels Airport qui s’impose comme un des lieux de travail les plus vastes et les plus attractifs de notre pays.<\/p>\n
Une nouvelle analyse des tendances de l\u2019emploi direct \u00e0 Brussels Airport le confirme. L’\u00e9tude, r\u00e9alis\u00e9e par HIVA-KU Leuven pour le compte du centre de l’emploi de l’a\u00e9roport, Aviato, est aujourd’hui la plus compl\u00e8te et la plus transparente sur l’emploi direct \u00e0 l’a\u00e9roport. Avec pr\u00e8s de 24 000 employ\u00e9s, 317 entreprises, 18 secteurs et une moyenne de 400 offres d’emploi, l’a\u00e9roport est non seulement un march\u00e9 du travail unique, mais surtout un puissant catalyseur de l’\u00e9conomie belge. L\u2019a\u00e9roport recrute \u00e9galement \u00e0 l’\u00e9chelle nationale. Il y a nettement plus d’emplois \u00e0 temps plein (72% contre 68% en R\u00e9gion bruxelloise et 60% en R\u00e9gion wallonne) et pas moins de 71% sont des employ\u00e9s (compar\u00e9 \u00e0 48% en R\u00e9gion wallonne et \u00e0 61% en R\u00e9gion bruxelloise). Ces donn\u00e9es contredisent l\u2019id\u00e9e selon laquelle l\u2019a\u00e9roport serait un march\u00e9 du travail offrant des emplois particuli\u00e8rement pr\u00e9caires et \u00e0 temps partiel.<\/p>\n
Aviato, le centre d’emploi de Brussels Airport, s’affirme aujourd’hui dans son r\u00f4le de centre de connaissances et de comp\u00e9tences dans le domaine du travail, de la formation et de la mobilit\u00e9 des travailleurs autour de l’a\u00e9roport. \u00ab\u00a0Avec pr\u00e8s de 24.000 emplois sur le site de l\u2019a\u00e9roport, Brussels Airport est l\u2019un des plus importants centres \u00e9conomiques du pays,\u00a0\u00bb<\/em> explique Arnaud Feist, Pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration d\u2019Aviato. \u00ab\u00a0L\u2019\u00e9tude montre la qualit\u00e9, la diversit\u00e9 et la stabilit\u00e9 de l\u2019emploi \u00e0 Brussels Airport. Notre a\u00e9roport s\u00e9duit assur\u00e9ment mais il reste de nombreux postes \u00e0 pourvoir, dans des secteurs parfois ignor\u00e9s des chercheurs d\u2019emplois. Avec l\u2019arriv\u00e9e constante de nouveaux partenaires et, avec eux, de nouveaux coll\u00e8gues et de nouveaux emplois, nous recherchons sans cesse de nouveaux profils et il est donc important de bien comprendre le march\u00e9 de l\u2019emploi pour ainsi mieux r\u00e9pondre aux besoins des employeurs et des chercheurs d\u2019emploi. Avec Aviato, nous facilitons les contacts entre ces derniers et les 317 entreprises pr\u00e9sentes \u00e0 Brussels Airport.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Un march\u00e9 du travail unique avec 18 secteurs<\/strong><\/em><\/p>\n L\u2019\u00e9quipe de recherche, chapeaut\u00e9e par le Professeur Ludo Struyven de l\u2019HIVA-KU Leuven, est le partenaire scientifique des \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. Le Pr. Ludo Struyven explique cette approche : \u00ab\u00a0L’analyse qui a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e est aujourd’hui l’\u00e9tude la plus compl\u00e8te et la plus transparente sur l’emploi direct \u00e0 l’a\u00e9roport. Nous avons une id\u00e9e du type d\u2019emplois propos\u00e9s \u00e0 l\u2019a\u00e9roport et du profil des employ\u00e9s : l\u2019endroit o\u00f9 ils vivent, la r\u00e9partition hommes-femmes, leur \u00e2ge, etc.\u00a0\u00bb<\/em> Avec un total de 23 836 employ\u00e9s, Brussels Airport est comparable aux principaux employeurs de Belgique. Ses employ\u00e9s sont r\u00e9partis entre 317 entreprises concentr\u00e9es dans la zone relativement restreinte occup\u00e9e par l\u2019a\u00e9roport.<\/p>\n Ce qui conf\u00e8re son authenticit\u00e9 au march\u00e9 du travail de l’a\u00e9roport, c’est sa composition h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne en 3 p\u00f4les et 18 secteurs : Recrutement\u00a0\u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale<\/em><\/strong><\/p>\n 3 617 employ\u00e9s (15,7%) viennent de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, principalement de la ville de Bruxelles (2,8%) et de la zone du canal (5,3%). L’a\u00e9roport compte 2 398 employ\u00e9s (10,4%) de la R\u00e9gion wallonne. 3,4% d\u2019entre eux viennent du Hainaut, 2% viennent de Li\u00e8ge, 0,1% de Luxembourg, 1,2% de Namur et 3,7% du Brabant wallon. Sur les 23 836 employ\u00e9s, 73,8% (17 106) viennent de la R\u00e9gion flamande. 40% des effectifs vivent dans le Brabant flamand, que ce soit ou non \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019a\u00e9roport. La distance \u00e0 parcourir est g\u00e9n\u00e9ralement plus grande pour les profils sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n Les nombreux postes vacants \u00e0 l’a\u00e9roport sont une opportunit\u00e9 pour tous les demandeurs d’emploi, en particulier ceux de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale et de la R\u00e9gion wallonne o\u00f9 il y a un exc\u00e9dent de l’offre. Gr\u00e2ce aux formations, entre autres, Aviato souhaite mettre en relation ces demandeurs d\u2019emploi avec les emplois \u00e0 l\u2019a\u00e9roport et aux alentours.<\/p>\n Plus d\u2019emplois \u00e0 temps plein que la moyenne<\/em><\/strong><\/p>\n Brussels Airport affiche un score \u00e9lev\u00e9 en termes de contrats \u00e0 temps plein. En effet, les chiffres sont de 72% par rapport \u00e0 68% en R\u00e9gion bruxelloise et 60% en R\u00e9gion wallonne. Pas moins de 71% sont des employ\u00e9s, contre 61% en R\u00e9gion bruxelloise et 48% en R\u00e9gion wallonne. Le p\u00f4le aviation, \u00e0 l’exception des activit\u00e9s de manutention, offre principalement des emplois \u00e0 temps plein. Les secteurs du p\u00f4le des autres fonctions li\u00e9es aux activit\u00e9s a\u00e9roportuaires comptent \u00e9galement un nombre d’emplois \u00e0 temps plein sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne des autres R\u00e9gions. S\u2019ils b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019emplois \u00e0 temps plein, les employ\u00e9s restent chez le m\u00eame employeur plus longtemps. Par exemple, dans les secteurs de la manutention et de l\u2019entreposage de fret, des services postaux, de la s\u00e9curit\u00e9, de l’h\u00f4tellerie et de la restauration, les travailleurs nouvellement recrut\u00e9s sont plus souvent engag\u00e9s sur place au bout d’un an que la moyenne des travailleurs au niveau belge. Cela r\u00e9fute l\u2019id\u00e9e selon laquelle l\u2019a\u00e9roport serait un march\u00e9 du travail proposant des emplois particuli\u00e8rement pr\u00e9caires et \u00e0 temps partiel.<\/p>\n Les travailleurs sont principalement employ\u00e9s dans le p\u00f4le aviation. La manutention a\u00e9roportuaire demeure une exception. Ici, la moiti\u00e9 des employ\u00e9s travaillent en tant qu\u2019ouvriers. Nous observons \u00e9galement plus de cols blancs dans le p\u00f4le des autres fonctions li\u00e9es \u00e0 l’activit\u00e9 a\u00e9roportuaire qu\u2019en moyenne. Dans chaque secteur, les tranches d\u2019\u00e2ge 25-34 ans et 35-49 ans sont plus fortement repr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019emploi au sein de l\u2019a\u00e9roport qu\u2019en moyenne. Le secteur du travail int\u00e9rimaire, la s\u00e9curit\u00e9 et le nettoyage industriel en particulier ont un caract\u00e8re plus jeune qu\u2019en moyenne.<\/p>\n Une communaut\u00e9 dynamique \u00e0 la recherche de talents.<\/em><\/strong><\/p>\n L’\u00e9tude confirme le r\u00f4le que joue Brussels Airport en tant que moteur de forte croissance de l’\u00e9conomie belge. Faisant partie des employeurs les plus importants et les plus attrayants, l\u2019a\u00e9roport est un march\u00e9 du travail h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne et vari\u00e9, caract\u00e9ris\u00e9 par une nette pr\u00e9dominance d\u2019emplois \u00e0 temps plein et stables. Une autre opportunit\u00e9 importante consiste \u00e0 renforcer les liens avec les demandeurs d’emploi des R\u00e9gions bruxelloise et wallonne. Simon De Maeseneer, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Aviato, conclut : \u00ab\u00a0Avec une moyenne de 400 offres d’emploi, Aviato poursuit une politique cibl\u00e9e sur les nouveaux recrutements afin de d\u00e9velopper davantage Brussels Airport en tant que communaut\u00e9 a\u00e9roportuaire attrayante et dynamique. En qualit\u00e9 de centre de connaissances et de comp\u00e9tences dans le domaine du travail, de la formation et de la mobilit\u00e9 des d\u00e9placements autour de l’a\u00e9roport, nous inspirons, informons et connectons les talents et les entreprises.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 23 836 employ\u00e9s, 317 entreprises et une moyenne de 400 postes vacants… Ce sont les chiffres impressionnants concernant l’emploi dans et autour de Brussels Airport. 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\n– Le premier p\u00f4le est celui de l\u2019aviation, avec des emplois dans le transport a\u00e9rien et la manutention a\u00e9roportuaire, repr\u00e9sentant 40,1% du nombre total d\u2019employ\u00e9s \u00e0 l\u2019a\u00e9roport.
\n– Le deuxi\u00e8me p\u00f4le est constitu\u00e9 des autres fonctions li\u00e9es \u00e0 l’activit\u00e9 a\u00e9roportuaire qui soutiennent le premier groupe dans des secteurs tels que la manutention et le l\u2019entreposage du fret, les services postaux, ainsi que la s\u00e9curit\u00e9 et le nettoyage industriel. 50,4% du nombre total d’employ\u00e9s travaillent ici.
\n– Enfin, il existe un troisi\u00e8me p\u00f4le, celui des affaires. Il s’agit d’un p\u00f4le r\u00e9cent o\u00f9 l’emploi a atteint 9,5% du nombre total d’employ\u00e9s en 2017.<\/p>\n