Le ch\u00f4mage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 683 de moins que l\u2019an dernier (-8,2%). La R\u00e9gion n\u2019a plus compt\u00e9 aussi peu de jeunes au ch\u00f4mage depuis 1990. En comparaison avec le mois de mai 2013, leur nombre a diminu\u00e9 de 6.135 jeunes : une diff\u00e9rence de 44,6%.<\/p>\n
Bruxelles compte au total 85.596 chercheurs d\u2019emploi, pour un taux de ch\u00f4mage de 15,3%. Cette 55\u00e8me baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 2.316 personnes par rapport \u00e0 2018 (-2,6%). Par rapport au mois de mai 2013, le nombre de chercheurs d’emploi a diminu\u00e9 de 21.427 unit\u00e9s, soit une baisse de 20% en 6 ans.<\/p>\n
\u00c9volution du taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin mai 2019, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,3% (14,6% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En mai 2018, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,7%. \u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin mai 2019, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 85.596 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 2.316 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-2,6%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 58.159 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 4.066 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 23.371 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. On constate une diminution de -3,8% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-98 unit\u00e9s, -2,4%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a augment\u00e9 de 0,3% sur une base annuelle.<\/p>\n On compte 7.636 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on rel\u00e8ve une diminution du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 428 unit\u00e9s (-5,3%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-683 DEI, soit -8,2%) par rapport au mois de mai 2018. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 21,7% en mai 2018 \u00e0 19,9% en mai 2019, affichant donc une baisse de 1,8 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n \u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Au cours du mois de mai 2019, Actiris a re\u00e7u un total de 28.387 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues comprenant, outre les offres re\u00e7ues directement par Actiris, les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi, mais \u00e9galement les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 8.092.<\/p>\n Durant le mois de mai 2019, Actiris a re\u00e7u directement 2.993 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une diminution de 168 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 1.257 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une diminution de 426 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Enfin, en mai 2019, Actiris a trait\u00e9 735 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une diminution de 9,8% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 683 de moins que l\u2019an dernier (-8,2%). La R\u00e9gion n\u2019a plus compt\u00e9 aussi peu de jeunes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[226,93,2195,702,105,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2017 de 2,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,3% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois de mai 8.277 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (6.845 r\u00e9inscriptions et 1.432 nouvelles inscriptions) contre 9.612 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.335 personnes (-1,5%).<\/p>\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n