Le projet de boutique-\u00e9cole S.KOOL arrive au terme des 3 premiers mois de son existence \u00e0 City2. Avant d\u2019\u00eatre engag\u00e9s par leurs parrains, les 11 jeunes chercheurs d\u2019emploi form\u00e9s en techniques de vente, en communication et en n\u00e9erlandais ont re\u00e7u leur dipl\u00f4me avec fiert\u00e9 ce matin. Un peu plus de trois mois apr\u00e8s l\u2019inauguration du projet S.KOOL, le bilan s\u2019av\u00e8re positif pour tous : AG Real Estate et ses partenaires Actiris, Bruxelles Formation, les commer\u00e7ants de City2 et les jeunes stagiaires en formation.<\/p>\n
11 jeunes chercheurs d\u2019emploi bruxellois ont saisi la chance de participer \u00e0 la premi\u00e8re \u00e9dition de S.KOOL, ce projet innovant de boutique-\u00e9cole et ont suivi la formation en techniques de vente, en communication et en n\u00e9erlandais jusqu\u2019au bout.<\/p>\n
La formation sur le terrain (FPIE \u2013 Formation professionnelle individuelle en entreprise) dispens\u00e9e par les formateurs de Bruxelles Formation, compl\u00e9t\u00e9e par des ateliers pratiques et surtout par la tenue du concept-store cr\u00e9\u00e9 pour l\u2019occasion par AG Real Estate, propri\u00e9taire, au centre de Bruxelles, de City2, Anspach et The Mint, a permis aux jeunes d\u2019\u00eatre mis en situation r\u00e9elle d\u00e8s le premier jour du programme.<\/p>\n
Cette formation a permis de g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats exceptionnels. En effet, plusieurs partenaires se sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s \u00e0 donner un contrat de travail en fin de programme \u00e0 6 stagiaires sur les 11 dipl\u00f4m\u00e9s et ce, apr\u00e8s celui de trois mois promis \u00e0 chacun d\u2019entre eux \u00e0 la suite de la p\u00e9riode d\u2019alternance et stage. Le parcours des 5 autres candidats est d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 vers le succ\u00e8s et ils devraient eux aussi trouver un emploi en fin de projet. Un Job dating sera organis\u00e9 en pr\u00e9sence d\u2019autres commer\u00e7ants de City2 ayant d\u00e9j\u00e0 marqu\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat pour le projet et ces jeunes motiv\u00e9s.<\/p>\n
Serge Fautr\u00e9, CEO d\u2019AG Real Estate, commente : \u00ab En initiant S.KOOL \u00e0 City2, AG Real Estate souhaitait, avec ses partenaires, donner l\u2019opportunit\u00e9 \u00e0 de jeunes stagiaires d\u2019apprendre sur le terrain les techniques de vente et le n\u00e9erlandais mais \u00e9galement d\u2019offrir qu\u2019aux commer\u00e7ants la possibilit\u00e9 de recruter de mani\u00e8re innovante des candidats au profil ad\u00e9quat et form\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins.\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 tous les partenaires de ce projet, les jeunes chercheurs d\u2019emploi ont pu b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une formation sur \u2013mesure et mettre en pratique leurs acquis dans le concept-store de 200m\u00b2 cr\u00e9\u00e9 pour l\u2019occasion.\u00a0D\u00e9passer le r\u00f4le de propri\u00e9taire et s\u2019investir dans un projet \u00e0 caract\u00e8re soci\u00e9tal, au centre de Bruxelles, dans le secteur du commerce, \u00e9tait une \u00e9vidence pour une entreprise comme la n\u00f4tre. Avec nos partenaires, nous envisageons s\u00e9rieusement de poursuivre l\u2019aventure en lan\u00e7ant une deuxi\u00e8me \u00e9dition S.KOOL en octobre.\u00bb<\/em><\/p>\n Olivia P\u2019tito, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de Bruxelles Formation : \u00ab Bruxelles Formation a \u00e9t\u00e9 ravi de prendre part \u00e0 ce projet et a tout de suite mis en place une formation sur mesure et hybride de vendeur-r\u00e9assortisseur. Ainsi, les 11 jeunes chercheurs d\u2019emploi se sont vu offrir un programme qui allie cours th\u00e9oriques et mise en pratique. Et la mesure FPIE que nous encadrons, a permis aux commer\u00e7ants de former eux-m\u00eames au m\u00e9tier de vendeur et de proposer ensuite \u00e0 la fin de formation un contrat de travail aux stagiaires. Nous sommes donc tr\u00e8s fiers de ce partenariat public-priv\u00e9 innovant que nous comptons poursuivre, et nous souhaitons aux 11 stagiaires de d\u00e9crocher des CDI aupr\u00e8s des commer\u00e7ants ! \u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab Actiris a apport\u00e9 avec fiert\u00e9 sa pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice de ce projet novateur. Select Actiris a g\u00e9r\u00e9 la premi\u00e8re \u00e9tape de pr\u00e9s\u00e9lection : 250 CV re\u00e7us et analys\u00e9s, 60 candidats s\u00e9lectionn\u00e9s et finalement 11 jeunes qui ont eu la chance de pouvoir apprendre les astuces du m\u00e9tier de vendeur dans un vrai magasin. Ils ont acquis une premi\u00e8re exp\u00e9rience de travail inoubliable mais surtout indispensable. Nous sommes d\u00e9j\u00e0 enthousiastes pour la prochaine \u00e9dition et esp\u00e9rons pouvoir inspirer d\u2019autres employeurs encore !\u00bb<\/em>, conclut Gr\u00e9gor Chapelle, Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Actiris.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le projet de boutique-\u00e9cole S.KOOL arrive au terme des 3 premiers mois de son existence \u00e0 City2. Avant d\u2019\u00eatre engag\u00e9s par leurs parrains, les 11 jeunes chercheurs d\u2019emploi form\u00e9s en techniques de vente, en communication et en n\u00e9erlandais ont re\u00e7u […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7886,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[226,2579,931,467,48,2578],"yoast_head":"\n