Les absences pour cause de douleurs physiques co\u00fbteraient chaque ann\u00e9e 3 159 euros en moyenne par employ\u00e9!\u00a0La position assise non-ergonomique lors d\u2019un travail de bureau entra\u00eene non seulement de nombreuses douleurs chez l\u2019employ\u00e9 mais aussi un co\u00fbt non n\u00e9gligeable pour l\u2019employeur. Les travailleurs qui souffrent de douleurs \u00e0 la nuque, au dos, aux \u00e9paules ou aux mains totalisent, en moyenne, 21,5 jours d\u2019incapacit\u00e9 de travail.\u00a0<\/p>\n
Dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate intitul\u00e9e \u00ab Health Screen \u00bb, le service de pr\u00e9vention externe de Liantis a interrog\u00e9 2 247 collaborateurs qui passent de nombreuses heures, chaque jour, devant leur \u00e9cran d\u2019ordinateur. D\u2019apr\u00e8s ce sondage, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de ces employ\u00e9s ont pr\u00e9sent\u00e9, au cours des douze derniers mois, des douleurs physiques au dos ou aux mains qu\u2019ils attribuent \u00e0 leur travail. Les douleurs \u00e0 la nuque (48,6 %) sont le plus fr\u00e9quemment cit\u00e9es, suivies des douleurs dans la r\u00e9gion lombaire (37,3 %) et les \u00e9paules (33,8 %). Dans le top cinq, l’on retrouve \u00e9galement les douleurs dans le haut du dos (20,6 %) et les douleurs aux mains et\/ou aux poignets (18,5 %).<\/p>\n
En moyenne, 5,9 % des travailleurs ayant pr\u00e9sent\u00e9 des sympt\u00f4mes physiques li\u00e9s au travail, au cours de ces douze derniers mois, ont \u00e9t\u00e9 en incapacit\u00e9 de travail pour ces m\u00eames sympt\u00f4mes. Ce sont les douleurs dans la r\u00e9gion lombaire qui repr\u00e9sentent le plus haut pourcentage d\u2019incapacit\u00e9 de travail, \u00e0 savoir 7,4 %.<\/p>\n
Bien que seule une minorit\u00e9 de travailleurs s\u2019absentent pour des douleurs physiques, le nombre de jours d\u2019incapacit\u00e9 de travail de ces travailleurs est remarquablement \u00e9lev\u00e9. En moyenne, les travailleurs s\u2019absentent durant trois semaines. Les douleurs aux \u00e9paules entra\u00eenent m\u00eame, en moyenne, jusqu\u2019\u00e0 30 jours d\u2019incapacit\u00e9 de travail.<\/p>\n
Co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 pour l\u2019employeur<\/em><\/strong><\/p>\n Une journ\u00e9e de maladie d\u2019un employ\u00e9 co\u00fbte, en moyenne, au moins 146,95 euros \u00e0 l\u2019employeur. Ce calcul est bas\u00e9 sur un salaire employ\u00e9 relativement bas de 2 500 euros bruts sur lequel l\u2019employeur doit encore payer des cotisations ONSS. Cela signifie qu\u2019un travailleur qui s\u2019absente pour des douleurs \u00e0 l\u2019\u00e9paule \u2013 et qui s\u2019absente donc pendant 30 jours en moyenne \u2013 co\u00fbte approximativement 4 410 euros bruts \u00e0 l\u2019employeur. En r\u00e9alit\u00e9, ce montant est encore plus \u00e9lev\u00e9 car viennent s\u2019y ajouter des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires comme le p\u00e9cule de vacance ou le co\u00fbt d\u2019engagement de travailleurs suppl\u00e9mentaires pour remplacer le collaborateur absent.<\/p>\n Investir en mati\u00e8re d’ergonomie<\/em><\/strong><\/p>\n \u00ab Le nombre de travailleurs qui s\u2019absentent r\u00e9ellement reste heureusement assez limit\u00e9. Toutefois, le co\u00fbt pour l\u2019employeur augmente assez vite \u00e0 cause du nombre \u00e9lev\u00e9 de jours d\u2019incapacit\u00e9 de travail \u00bb<\/em>, explique le conseiller en pr\u00e9vention Siel Vervalle de Liantis. \u00ab Il ressort \u00e9galement de notre analyse qu\u2019il y a un lien \u00e9vident entre les sympt\u00f4mes physiques rapport\u00e9s par les collaborateurs et les conditions ergonomiques. \u00bb<\/em><\/p>\n Ainsi, les experts Liantis constatent clairement que :<\/p>\n \u00ab\u00a0Il est essentiel que les employeurs ne voient pas l\u2019ergonomie comme un co\u00fbt mais bien comme un investissement important. Elle contribue non seulement au bien-\u00eatre du travailleur mais elle permet \u00e9galement \u00e0 l\u2019employeur de faire de grandes \u00e9conomies \u00e0 court terme. Par exemple, une bonne chaise de bureau peut sembler ch\u00e8re \u00e0 premi\u00e8re vue mais si elle permet \u00e0 votre travailleur de s\u2019absenter quelques jours de moins, vous \u00eates plus que gagnant \u00bb,<\/em> conclut Siel Vervalle de Liantis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les absences pour cause de douleurs physiques co\u00fbteraient chaque ann\u00e9e 3 159 euros en moyenne par employ\u00e9!\u00a0La position assise non-ergonomique lors d\u2019un travail de bureau entra\u00eene non seulement de nombreuses douleurs chez l\u2019employ\u00e9 mais aussi un co\u00fbt non n\u00e9gligeable pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,96,97,2276,42,17],"yoast_head":"\n\n