Le barom\u00e8tre SD Worx des intentions de recrutement des PME (moins de 100 employ\u00e9s) montre une l\u00e9g\u00e8re augmentation, m\u00eame si une sur cinq d’entre elles d\u00e9clare que le climat politique influence ses intentions de recrutement. Les attentes concernant le volume de travail sont moins optimistes. En effet, 65 % s’attend \u00e0 un statu quo. Ce sont les conclusions les plus sgnificatives de la 36e enqu\u00eate sur l’emploi r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 815 dirigeants d’entreprises et responsables du personnel en juin 2019.<\/p>\n
Plus d’une PME belge sur trois (37,4 %) souhaite recruter ; c’est la premi\u00e8re augmentation depuis juin 2018, lorsque les ambitions ont atteint leur plus haut niveau depuis le d\u00e9but de l’\u00e9tude (38,1 %). Cela fait d\u00e9j\u00e0 six trimestres cons\u00e9cutifs que ce pourcentage fluctue autour d’un tiers (\u00e0 savoir 34,4 % sur les deux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents).<\/p>\n
\u00ab L’ann\u00e9e derni\u00e8re, en juin, nous avons \u00e9galement connu un pic. Pour les plus grandes PME de 50 \u00e0 99 travailleurs, l’intention de recrutement passe \u00e0 pr\u00e8s de neuf sur dix (86,5 %). Elles connaissent \u00e9galement une augmentation du travail plus importante que les petites PME et moins d\u2019influence du climat politique. Pour les plus grandes PME, dans les trois quarts des cas il s’agit d’emplois permanents contre 57,3% chez les plus petites PME : l\u00e0 aussi, le g\u00e9rant de PME se tourne davantage vers le travail free-lance et le travail temporaire par le biais d’int\u00e9rimaires ou de contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u00bb<\/em>, pr\u00e9cise Vassilios Skarlidis, Directeur R\u00e9gional PME chez SD Worx. \u00ab Huit emplois sur dix sont \u00e0 plein temps. Dans le secteur des services (secteur priv\u00e9 ou public), les plans d\u2019embauche \u00e0 temps partiel sont plus nombreux que dans l’industrie et la construction (18,7 % contre 5,6 %). \u00bb<\/em><\/p>\n En Flandre, les projets de recrutement restent stables par rapport aux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents (35 %) avec 36,3 % ; La Flandre-Orientale, Anvers et le Brabant flamand obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats. Le Limbourg et la Flandre-Occidentale les moins bons. Pour la Wallonie et Bruxelles r\u00e9unies, on note un r\u00e9sultat de 39,0 %.<\/p>\n Statu quo en vue dans le volume de travail?<\/em><\/strong><\/p>\n Le nombre de PME qui attendent le statu quo a consid\u00e9rablement augment\u00e9, passant \u00e0 65 %. Un peu moins d’une sur trois s’attend \u00e0 une augmentation de la quantit\u00e9 de travail. 29,1 % est la mesure la plus basse depuis 2016. La PME belge est un peu plus pessimiste quant \u00e0 l’\u00e9volution attendue de la quantit\u00e9 de travail au cours des trois prochains mois. Les plus grandes entreprises (50 \u00e0 99 travailleurs) ont des attentes nettement plus \u00e9lev\u00e9es que les plus petites entreprises (< 5 travailleurs): 58,2 % par rapport \u00e0 24,1 %.<\/p>\n Un sur cinq indique que le climat politique influence ses projets<\/em><\/strong><\/p>\n Un PME Belge sur cinq (20,7 %) indique que le climat politique actuel influence son intention en mati\u00e8re de recrutement. Les organisations de 50 \u00e0 99 travailleurs indiquent beaucoup moins que la politique influence leurs intentions (seulement 14,2 %) que les organisations de moins de 5 travailleurs (22,2 %). Les PME de Flandre-Orientale sont les moins touch\u00e9es (15,4 %). Les PME du Limbourg le sont le plus (24,9 %).<\/p>\n Source : pour ses pr\u00e9visions d\u2019emploi trimestrielles, SD Worx a interrog\u00e9 pour la 36e fois un nombre repr\u00e9sentatif de PME belges sur leurs attentes en mati\u00e8re d\u2019emploi. 815 entreprises comptant de 1 \u00e0 99 travailleurs ont pris part \u00e0 cette \u00e9dition de l’enqu\u00eate. Pour l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9chantillonnage, la marge d\u2019erreur est de 3,4 %. L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par le bureau d\u2019\u00e9tude WES.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le barom\u00e8tre SD Worx des intentions de recrutement des PME (moins de 100 employ\u00e9s) montre une l\u00e9g\u00e8re augmentation, m\u00eame si une sur cinq d’entre elles d\u00e9clare que le climat politique influence ses intentions de recrutement. Les attentes concernant le volume […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[250,27,72,671,2622],"yoast_head":"\n