Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 74 mois, passe pour la premi\u00e8re fois sous la barre des 7000 jeunes. Il atteint un taux de 18,2%. Depuis 2013, le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 divis\u00e9 par deux puisqu\u2019il a baiss\u00e9 de 50,2% (-7.034). Bruxelles compte d\u00e9sormais 6.971 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 922 de moins que l\u2019an dernier (-11,7%). SI l’on consid\u00e8re toutes les g\u00e9n\u00e9rations, Bruxelles compte au total 87.735 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 15,6%. Cette 57e baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 2.938 personnes par rapport \u00e0 2018 (-3,2%).<\/p>\n
Fin juillet 2019, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,6% (14,8 % pour les hommes et 16,6% pour les femmes). En juillet 2018, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 16,2%.<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2017 de 2,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,3% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet 2019, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 87.735 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 2.938 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-3,2%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 59.898 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 3.263 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 24.574 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.\u00a0On retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 87.735 DEI inscrits en juillet 2019, 12.273 CE sont usagers du CPAS (soit 14,0% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 6.971 jeunes DEI, 1.759 sont usagers du CPAS, soit 25,2%. On compte 6.971 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on rel\u00e8ve une diminution du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 196 unit\u00e9s (-2,7%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-922 DEI, soit -11,7%) par rapport au mois de juillet 2018. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 20,6% en juillet 2018 \u00e0 18,2% en juillet 2019, affichant donc une baisse de 2,4 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n \u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Au cours du mois de juillet 2019, Actiris a re\u00e7u un total de 22.666 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues comprenant, outre les offres re\u00e7ues directement par Actiris, les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi, mais \u00e9galement les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 7.223. Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 74 mois, passe pour la premi\u00e8re fois sous la barre des 7000 jeunes. Il atteint un taux de 18,2%. Depuis 2013, le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 divis\u00e9 par deux […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,585,105,394,703],"yoast_head":"\n
\nOn compte au cours du mois de juillet 10.673 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (8.911 r\u00e9inscriptions et 1.762 nouvelles inscriptions) contre 8.543 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 2.130 personnes (+2,5%).<\/p>\n
\nOn constate une diminution de -5,8% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-307 unit\u00e9s, -8,6%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a augment\u00e9 de 4,6% sur une base annuelle.<\/p>\n
\nDurant le mois de juillet 2019, Actiris a re\u00e7u directement 2.814 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une diminution de 84 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 968 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une diminution de 422 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Enfin, en juillet 2019, Actiris a trait\u00e9 855 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une diminution de 5,4% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n