Entre 2008 et 2018, le nombre de jeunes demandeurs d\u2019emploi a diminu\u00e9 en Wallonie de 25 %. Si la tendance est positive, le nombre de demandeurs d\u2019emploi reste trop \u00e9lev\u00e9. Afin d\u2019encourager toujours plus les jeunes \u00e0 utiliser ses services, le Forem lance, ce lundi, une nouvelle campagne de communication \u00e0 destination de ce public. En moyenne sur l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, la Wallonie a d\u00e9nombr\u00e9 39.925 demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s \u00e2g\u00e9s de moins de 25 ans.<\/p>\n
Si ce chiffre reste \u00e9lev\u00e9, on constate qu\u2019entre 2008 et 2018, le nombre de jeunes demandeurs d\u2019emploi a diminu\u00e9 en Wallonie de 25 %. Un autre indicateur illustre \u00e9galement cette tendance positive : le taux de NEET en Wallonie (10 %) est pass\u00e9 sous la barre de la moyenne europ\u00e9enne (10,5%) des 28 \u00c9tats membres. Cette appellation regroupe tous les jeunes de 15 \u00e0 24 ans qui ne sont ni en emploi, ni aux \u00e9tudes, ni en formation (\u00ab Not in Education, Employment or Training \u00bb).<\/p>\n
Chaque ann\u00e9e, environ 30.000 jeunes viennent s\u2019inscrire pour la premi\u00e8re fois au Forem. Un peu moins de trois quarts d\u2019entre eux accomplissent cette d\u00e9marche entre juin et octobre. Il s\u2019agit d\u2019une p\u00e9riode cl\u00e9, tant pour les jeunes \u00e0 la recherche d\u2019un premier emploi que pour le Forem qui les accompagne. Pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins d\u2019information importants, le Forem organise notamment des s\u00e9ances d\u2019information Welcome. Celles-ci ont pour but d\u2019\u00e9clairer les jeunes sur les d\u00e9marches \u00e0 entreprendre ainsi que sur l\u2019offre de services du Forem. En 2018, 178 ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es rien que dans le Hainaut. En plus de ces sessions d\u2019information, le Forem organise des Mardis d\u2019avenir. Ces s\u00e9ances permettent aux demandeurs d\u2019emploi pr\u00e9sents de d\u00e9couvrir des secteurs et des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie.<\/p>\n
La qualification au c\u0153ur de l\u2019insertion<\/em><\/strong><\/p>\n La derni\u00e8re \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par les \u00e9quipes du Forem montre, une nouvelle fois, que l\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail est fonction du niveau de formation. Plus le niveau de formation est \u00e9lev\u00e9, plus le taux de ch\u00f4mage diminue. Or on constate malheureusement que 44 % des jeunes demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s en Wallonie sont faiblement qualifi\u00e9s : ils disposent tout au plus du certificat d\u2019enseignement secondaire du deuxi\u00e8me degr\u00e9 (C.E.S.D.D.). Acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences techniques et des comportements professionnels en suivant une formation ou en r\u00e9alisant un stage permettra \u00e0 ce public d\u2019augmenter ses chances de trouver un emploi durable. Avec 273 formations m\u00e9tier gratuites pour les demandeurs d\u2019emploi, dont plus de 130 concernent des fonctions critiques, le Forem a un r\u00f4le important \u00e0 jouer dans la transmission de comp\u00e9tences et de savoirs.<\/p>\n La nouvelle campagne de communication du Forem #goforjob a pour objectif de toucher les jeunes l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent (Facebook, Instagram, Twitter). En plus du web, cette campagne sera \u00e9galement visible dans des gares de Wallonie et les b\u00e2timents du Forem.<\/p>\n Source : Forem<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entre 2008 et 2018, le nombre de jeunes demandeurs d\u2019emploi a diminu\u00e9 en Wallonie de 25 %. Si la tendance est positive, le nombre de demandeurs d\u2019emploi reste trop \u00e9lev\u00e9. Afin d\u2019encourager toujours plus les jeunes \u00e0 utiliser ses services, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,11,331,2668,28],"yoast_head":"\n