Le plafond de l\u2019absent\u00e9isme en Belgique semble atteint : tout comme en 2018, le pourcentage de maladie de longue et de moyenne dur\u00e9e est lui aussi rest\u00e9 presque au m\u00eame niveau durant le premier semestre de 2019.\u00a0Le nombre d\u2019absences de courte dur\u00e9e des travailleurs belges n\u2019augmente pas lui non plus.\u00a0Les chiffres de l\u2019absent\u00e9isme du premier semestre de 2019 sugg\u00e8rent, tout comme ceux de 2018, que l\u2019absent\u00e9isme en Belgique pourrait avoir atteint un plafond. <\/p>\n
Le barom\u00e8tre annuel du prestataire de services RH Securex sur l\u2019absent\u00e9isme des travailleurs en Belgique fait appara\u00eetre que l\u2019absent\u00e9isme de longue dur\u00e9e a augment\u00e9 chaque ann\u00e9e de mani\u00e8re significative entre 2008 et 2017. En 2018, le chiffre annuel n\u2019a pour la premi\u00e8re fois pas augment\u00e9 de mani\u00e8re significative. Les analyses du premier semestre de 2019 r\u00e9v\u00e8lent une nouvelle fois la m\u00eame tendance. Tout comme en 2018, les chiffres trahissent une \u00e9volution non significative et renforcent ce faisant la pr\u00e9somption d\u00e9j\u00e0 exprim\u00e9e par Securex que l\u2019absent\u00e9isme en Belgique a atteint son plafond apr\u00e8s dix ann\u00e9es de croissance ininterrompue. Ceci semble, en tout cas, s\u2019appliquer aux entreprises priv\u00e9es belges comptant jusqu’\u00e0 1000 travailleurs.<\/p>\n
Le pourcentage de maladie \u00ab de longue dur\u00e9e \u00bb (d\u2019une dur\u00e9e de plus d\u2019un an) et le pourcentage de maladie \u00ab de moyenne dur\u00e9e \u00bb (d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un mois \u00e0 un an) sont rest\u00e9s pratiquement au m\u00eame niveau au premier semestre de 2019 que pendant le premier semestre de 2018. Le pourcentage de maladie de courte dur\u00e9e (moins d\u2019un mois) est lui aussi rest\u00e9 stationnaire. R\u00e9sultat : Le pourcentage de maladie total dans les entreprises jusqu\u2019\u00e0 1000 travailleurs stagne \u00e0 7,32 %. Cela signifie que lors d\u2019une journ\u00e9e de travail moyenne au cours du premier semestre de 2019, un peu plus de 7 travailleurs sur 100 \u00e9taient absents pour cause de maladie ou d\u2019accident priv\u00e9.<\/p>\n
Le pourcentage de maladie de courte dur\u00e9e augmente l\u00e9g\u00e8rement sur le long terme (+10 % depuis 2014), mais son \u00e9volution annuelle est fortement influenc\u00e9e par l\u2019ampleur de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de grippe. C\u2019est le cas \u00e9galement cette ann\u00e9e. Alors que le pourcentage de maladie de courte dur\u00e9e affichait encore une forte croissance au premier semestre de 2018, Securex observe pour la premi\u00e8re moiti\u00e9 de 2019 une diminution non significative. L\u2019ampleur de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de grippe, d\u00e9but 2019, \u00e9tait plut\u00f4t \u00ab normale \u00bb, alors que celle de d\u00e9but 2018 avait connu un pic plus \u00e9lev\u00e9 et avait dur\u00e9 plus longtemps. Securex constate donc pour le premier semestre de 2019 que le nombre de d\u00e9clarations de maladie par travailleur et le pourcentage d\u2019absents ont l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9, de respectivement 1,6 % et 1,7 %.<\/p>\n
Cons\u00e9quence de l\u2019instauration de la loi sur la r\u00e9int\u00e9gration ?<\/em><\/strong><\/p>\n Par le pass\u00e9, Securex a d\u00e9j\u00e0 avanc\u00e9 trois explications pour cette possible stagnation : le ralentissement du vieillissement chez les travailleurs, la conscience croissante de l\u2019importance de la sant\u00e9 mentale et un succ\u00e8s possible de la loi sur la r\u00e9int\u00e9gration.<\/p>\n Il pourrait donc exister un lien entre la stagnation des chiffres de maladie et l\u2019instauration de la loi sur la r\u00e9int\u00e9gration en Belgique. Cette derni\u00e8re est entr\u00e9e en vigueur fin 2016 dans le but de remettre au travail les travailleurs en incapacit\u00e9, et ce au terme de leur maladie. La nouvelle loi a inspir\u00e9 davantage de parcours de r\u00e9int\u00e9gration, plus de parcours officiels, et probablement aussi plus de parcours informels. Les r\u00e9sultats de ces parcours – qu\u2019il s\u2019agisse de retour au travail (\u00e0 temps partiel) ou de licenciement – se retrouvent bien souvent dans les chiffres seulement un an plus tard. Ceci pourrait expliquer pourquoi les chiffres de l\u2019absent\u00e9isme en Belgique stagnent \u00e0 partir du second semestre de 2018.<\/p>\n Heidi Verlinden, expert HR Research chez Securex : \u00ab Une \u00e9tude compl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire afin d\u2019\u00e9valuer si cette stagnation est \u00e9galement le r\u00e9sultat en 2019 de la loi sur la r\u00e9int\u00e9gration, entre autres. Il y a en revanche une nouvelle indication que l\u2019absent\u00e9isme en Belgique semble enfin avoir atteint son plafond, en tout cas, dans les entreprises jusqu\u2019\u00e0 1000 travailleurs. Le nombre d\u2019absents de longue dur\u00e9e reste cependant tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. C\u2019est pourquoi les employeurs doivent continuer \u00e0 miser sur la pr\u00e9vention et la r\u00e9int\u00e9gration de travailleurs malades de longue dur\u00e9e pour remettre \u00e0 niveau le taux d\u2019activation g\u00e9n\u00e9ral. \u00bb<\/em><\/p>\n Les chiffres de l’INAMI indiquent \u00e9galement une augmentation moins prononc\u00e9e du nombre de travailleurs et du nombre de jours de prestations en incapacit\u00e9 primaire de travail (premi\u00e8re ann\u00e9e, sans p\u00e9riode de salaire garanti) parmi la population active. Les chiffres de l’INAMI sur l\u2019invalidit\u00e9 (\u00e0 partir de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de chaque absence) ne sont pas comparables \u00e0 ceux de Securex, car les chiffres de l’INAMI ne sont pas disponibles s\u00e9par\u00e9ment pour les personnes actives (donc sans prise en compte des personnes au ch\u00f4mage).<\/p>\n Source: l<\/em>es chiffres de cette enqu\u00eate sont valables pour un travailleur moyen dans une entreprise de taille moyenne employant jusqu\u2019\u00e0 1000 travailleurs dans le secteur priv\u00e9 belge. Au cours du premier semestre de 2019, l\u2019\u00e9chantillon comptait 25.340 employeurs et 200.556 travailleurs.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le plafond de l\u2019absent\u00e9isme en Belgique semble atteint : tout comme en 2018, le pourcentage de maladie de longue et de moyenne dur\u00e9e est lui aussi rest\u00e9 presque au m\u00eame niveau durant le premier semestre de 2019.\u00a0Le nombre d\u2019absences de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,42,639,17,1792],"yoast_head":"\n