{"id":8385,"date":"2019-10-08T08:12:59","date_gmt":"2019-10-08T06:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=8385"},"modified":"2019-10-08T08:12:59","modified_gmt":"2019-10-08T06:12:59","slug":"vaccin-contre-grippe-outil-efficace-lutte-contre-labsenteisme-dautomne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/vaccin-contre-grippe-outil-efficace-lutte-contre-labsenteisme-dautomne\/","title":{"rendered":"Le vaccin contre la grippe est-il un outil efficace dans la lutte contre l’absent\u00e9isme d’automne?"},"content":{"rendered":"

La p\u00e9riode de vaccination contre la grippe va de la mi-octobre \u00e0 la fin d\u00e9cembre. Actuellement, seuls 4 % des employeurs permettent \u00e0 leurs collaborateurs de se faire vacciner gratuitement contre la grippe sur leur lieu de travail. Ce sont surtout les grandes entreprises qui offrent le vaccin. \u00ab Celui-ci permet pourtant de r\u00e9duire consid\u00e9rablement l’absent\u00e9isme pour cause de maladie \u00bb<\/em>, explique Geert Premer, m\u00e9decin du travail.<\/p>\n

C’est pourquoi le service de pr\u00e9vention externe de Liantis a v\u00e9rifi\u00e9 aupr\u00e8s de ses employeurs affili\u00e9s (plus de 34 000) qui a offert des vaccins gratuits \u00e0 ses collaborateurs l’an dernier. Il s’est av\u00e9r\u00e9 qu’en 2018, le pourcentage n’\u00e9tait que de 4,32 %, soit une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration par rapport \u00e0 2017, ann\u00e9e au cours de laquelle 3,66 % des employeurs ont permis \u00e0 leurs travailleurs de se faire vacciner. En 2019, ce pourcentage sera \u00e0 nouveau de l’ordre de 4 \u00e0 5 %.\u00a0Pourtant, la vaccination contre la grippe est utile si, en tant qu’employeur, vous souhaitez r\u00e9duire le risque de grippe dans votre entreprise.<\/p>\n

\u00ab La grippe est responsable d’environ 10 % des absences pour cause de maladie en Europe \u00bb,<\/em> explique Geert Premer, m\u00e9decin du travail chez Liantis. \u00ab Un travailleur a en moyenne 16 % de chances d’\u00eatre contamin\u00e9 par le virus de la grippe au travail. \u00bb<\/em>
\nId\u00e9es re\u00e7ues concernant la grippe<\/p>\n

Il est \u00e0 noter qu’il existe encore un certain nombre d’id\u00e9es re\u00e7ues concernant la grippe, que ce soit chez les employeurs ou chez les travailleurs. L\u2019efficacit\u00e9 du vaccin, par exemple, est souvent remise en question. \u00ab S\u2019il est malgr\u00e9 tout toujours possible d’\u00eatre contamin\u00e9 apr\u00e8s la vaccination, le risque d’avoir une forte grippe passe n\u00e9anmoins de 2,3 % \u00e0 0,9 % chez les adultes en bonne sant\u00e9 \u00bb<\/em>, confirme Geert Premer, m\u00e9decin du travail.<\/p>\n

Il souligne par ailleurs que ce sont principalement certains groupes de travailleurs qui doivent id\u00e9alement se faire vacciner contre la grippe. \u00ab Les vaccins sont en tout cas recommand\u00e9s pour tous les travailleurs qui veulent r\u00e9duire leur risque de contracter la maladie. Mais il existe \u00e9galement certains groupes \u00e0 risque. La vaccination est, par exemple, recommand\u00e9e pour les travailleurs atteints d’une affection chronique comme les maladies pulmonaires, les probl\u00e8mes cardiaques, le diab\u00e8te, ou encore les travailleurs de plus de 50 ans, les travailleuses enceintes et les personnes actives dans le secteur de la sant\u00e9 \u00bb<\/em>, dit en conclusion le m\u00e9decin du travail.<\/p>\n

Une analyse plus pouss\u00e9e montre que ce sont surtout les entreprises qui ont un effectif important qui choisissent d’offrir la vaccination.\u00a0\u00ab Dans les entreprises de grande taille, la vaccination contre la grippe s\u2019inscrit plus souvent dans une politique RH et bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9rale. C’est toutefois pour les petites PME qu’il est int\u00e9ressant de miser sur le vaccin. Car si certains de leurs collaborateurs sont gripp\u00e9s et s\u2019absentent, il est souvent plus difficile pour ces petites organisations de les remplacer. L’absence de ces travailleurs aura d\u00e8s lors des cons\u00e9quences beaucoup plus lourdes. \u00bb<\/em><\/p>\n

De surcro\u00eet, un vaccin antigrippe ne co\u00fbte que 18,5 euros par collaborateur, l’administration par un m\u00e9decin ou une infirmi\u00e8re comprise. \u00ab Un co\u00fbt minime lorsqu’on sait qu’une seule journ\u00e9e d’absence pour cause de maladie peut vite co\u00fbter plus de 300 euros \u00e0 une entreprise, sans parler du fait que les personnes qui ont la grippe sont en moyenne absentes plusieurs jours \u00bb<\/em>, explique Geert Premer.<\/p>\n

Quelques conseils suppl\u00e9mentaires<\/em><\/strong><\/p>\n

Que les collaborateurs choisissent ou non de se faire vacciner contre la grippe, ils peuvent prendre un certain nombre de pr\u00e9cautions de base pour \u00e9viter d’\u00eatre contamin\u00e9s :<\/p>\n