En 2018, plus de 27.000 personnes \u00e2g\u00e9es de 18-64 ans ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es par Stable sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (enqu\u00eate coupl\u00e9e \u00e0 l’Enqu\u00eate sur les forces de travail). Premier constat d’ensemble: ce sont les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 rencontrent le plus de difficult\u00e9s \u00e0 concilier travail et vie familiale.<\/p>\n
Une personne \u00e2g\u00e9e de 18 \u00e0 64 ans sur trois (33%) rencontre des difficult\u00e9s pour concilier vie professionnelle et vie familiale. Les principaux obstacles sont les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes, les longues journ\u00e9es de travail et les horaires impr\u00e9visibles ou difficiles.<\/p>\n
37,3% des personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 rencontrent des obstacles pour concilier vie professionnelle et vie familiale. La proportion est de respectivement 28,6% et 29,3% chez les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction faible et moyen. Ils avancent comme raisons principales les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes, suivies par les longues journ\u00e9es de travail et les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail. Pour 38,8% des ind\u00e9pendants, combiner travail et famille s\u2019av\u00e8re aussi difficile : 19,4% d\u2019entre eux d\u00e9clarent que les longues journ\u00e9es de travail perturbent l\u2019\u00e9quilibre entre travail et vie familiale.<\/p>\n
Parmi les r\u00e9gions, les obstacles sont plus importants en Wallonie (44,2%) qu’\u00e0 Bruxelles (33,8%) et en Flandre (27,3%). En Wallonie, les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail constituent un obstacle majeur.<\/p>\n
Une personne interrog\u00e9e sur trois (34,8%) d\u00e9clare s\u2019occuper d\u2019enfants ou de membres de la famille n\u00e9cessitant des soins. Ce pourcentage est l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 chez les femmes (+ 37,2%) que chez les hommes (32,4%). Les soins aux jeunes enfants occupent une place centrale chez les 25-49 ans alors que les plus de 50 ans s\u2019occupent plus souvent de proches en \u00e9tat d’incapacit\u00e9 que les autres classes d\u2019\u00e2ge. Les personnes occup\u00e9es (41%) ont aussi plus souvent des responsabilit\u00e9s familiales que les ch\u00f4meurs (31,6%) et les inactifs (20,4%).<\/p>\n
14,7% des personnes interrog\u00e9es ayant de jeunes enfants ont r\u00e9duit leur temps de travail afin de rendre la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale plus supportable. C\u2019est plus souvent le cas chez les femmes (+ 24,2%) que chez les hommes (5,6%). Les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 r\u00e9duisent plus souvent leur temps de travail (17,8%) que les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction moyen (12,6%) et faible (9,3%). Les Flamands (15,4%) r\u00e9duisent plus fr\u00e9quemment leur temps de travail que les Wallons (13,6%) et les Bruxellois (13,4%).<\/p>\n
Les 25-49 ans ont les plus lourdes responsabilit\u00e9s familiales.<\/em><\/strong><\/p>\n Les 25-49 ans assument le plus de responsabilit\u00e9s familiales (53,9%). Les soins aux enfants de moins de 15 ans occupent une position centrale dans cette tranche d\u2019\u00e2ge. 5,4% des jeunes (18-24 ans) ont des responsabilit\u00e9s familiales. Pour eux aussi, il s\u2019agit surtout de soins aux enfants. 15,6% des 50-64 ans assurent des soins. Les soins aux proches en \u00e9tat d’incapacit\u00e9 (6,4%) sont plus fr\u00e9quents dans cette tranche d\u2019\u00e2ge que dans les cat\u00e9gories d\u2019\u00e2ge plus jeunes.\u00a0Bruxelles affiche la part la plus \u00e9lev\u00e9e de personnes \u00e2g\u00e9es de 18 \u00e0 64 ans assumant des responsabilit\u00e9s familiales<\/p>\n Obstacles qui compliquent la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.<\/em><\/strong><\/p>\n Les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes sont le principal obstacle \u00e0 la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale. Statue a\u00a0demand\u00e9 aux personnes ayant un emploi et des responsabilit\u00e9s familiales si des obstacles compliquaient la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.<\/p>\n 67% d\u2019entre elles ne rencontrent aucun obstacle dans leur emploi. 9,1% des personnes occup\u00e9es qui combinent un emploi avec des t\u00e2ches de soins, trouvent que les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes compliquent la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale. 8,1% d\u00e9clarent que ce sont les longues journ\u00e9es de travail qui p\u00e8sent sur la conciliation. 7% estiment que les horaires impr\u00e9visibles ou difficiles sont l\u2019obstacle principal. 6,3% d\u00e9signent les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail comme la principale entrave. Le manque de soutien de la part de l\u2019employeur et des coll\u00e8gues constitue dans une bien moins grande mesure un probl\u00e8me (1,5%).<\/p>\n Surtout les longues journ\u00e9es de travail pour les hommes et les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes pour les femmes compliquent la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale<\/p>\n On observe des diff\u00e9rences entre les hommes et les femmes en ce qui concerne la nature des obstacles. La conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale est surtout compliqu\u00e9e par les longues journ\u00e9es de travail chez les hommes et les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes chez les femmes.<\/p>\n Les personnes dans la tranche d\u2019\u00e2ge de 50 \u00e0 64 ans indiquent clairement les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes (10,9%) comme principal obstacle. Chez les personnes de moins de 50 ans, plusieurs obstacles sont invoqu\u00e9s plus ou moins dans la m\u00eame mesure: les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes (8,9%), les longues journ\u00e9es de travail (8,1%) et les horaires impr\u00e9visibles ou difficiles (7,2%).<\/p>\n Les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction faible et moyen ressentent moins d\u2019entraves pour concilier les activit\u00e9s professionnelles et la vie familiale. 71,4% et 70,7% respectivement ne ressentent aucun obstacle. La proportion baisse \u00e0 62,7% chez les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9. Les obstacles qu\u2019ils invoquent le plus souvent sont les activit\u00e9s professionnelles fatigantes ou exigeantes (9,7%), les longues journ\u00e9es de travail (9,3%) mais aussi les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail (8,1%). Les d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail jouent clairement un moins grand r\u00f4le chez les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction faible (4,3%) et moyen (5%).<\/p>\n Les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail sont un obstacle important en Wallonie.<\/em><\/strong><\/p>\n Les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail constituent un obstacle plus important pour les personnes occup\u00e9es qui r\u00e9sident en R\u00e9gion wallonne (8,5%) que pour les personnes occup\u00e9es de la R\u00e9gion flamande (5,6%) ou de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale (4,5%).<\/p>\n La nature et l\u2019ordre des trois principaux obstacles sont identiques dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions. Les activit\u00e9s professionnelles exigeantes, les longues journ\u00e9es de travail et les horaires impr\u00e9visibles ou difficiles sont les principaux obstacles invoqu\u00e9s dans les trois r\u00e9gions.<\/p>\n Par contre, le pourcentage de personnes qui d\u00e9clarent ne ressentir aucune entrave dans leur travail pour concilier les activit\u00e9s professionnelles et la vie familiale diff\u00e8re d\u2019une r\u00e9gion \u00e0 l\u2019autre. Le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 s\u2019observe en Flandre (72,7%) et le plus faible en R\u00e9gion Wallonne (55,8%), la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale se situant entre les deux (66,2%).<\/p>\n Les longues journ\u00e9es de travail compliquent la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale pour les ind\u00e9pendants.<\/em><\/strong><\/p>\n Le fait de ressentir ou non des entraves au travail diff\u00e8re aussi selon le statut professionnel. 73,6% des ouvriers ne ressentent aucun obstacle contre 61,2% des ind\u00e9pendants. Un emploi exigeant ou fatigant est le probl\u00e8me le plus invoqu\u00e9 tant par les ouvriers et les employ\u00e9s du secteur priv\u00e9 que par les personnes occup\u00e9es dans le secteur public (tableau 9). Pour les employ\u00e9s du secteur priv\u00e9, les longs d\u00e9placements entre le domicile et le lieu de travail constituent une obstacle aussi important.\u00a0Les longues journ\u00e9es de travail posent surtout probl\u00e8me aux ind\u00e9pendants (19,4%).<\/p>\n Les femmes surtout adaptent leurs horaires.<\/em><\/strong><\/p>\n Les soins aux enfants influencent surtout l\u2019emploi de la femme. Seulement 53,9% des femmes d\u00e9clarent que cela n\u2019a aucune influence sur leur emploi. Ce pourcentage est sup\u00e9rieur chez les hommes (78,4%).\u00a0Aussi bien des hommes que des femmes r\u00e9duisent leurs heures de travail mais les femmes (24,2%) sont plus nombreuses que les hommes (5,6%).<\/p>\n Les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 r\u00e9duisent plus souvent leur temps de travail que les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction moyen et faible<\/p>\n Les effets sur le travail s\u2019accroissent \u00e0 mesure que le niveau d\u2019instruction augmente. 78,2% des personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction faible indiquent que les soins aux enfants n\u2019ont pas d\u2019influence sur leur emploi. Ce chiffre est bien inf\u00e9rieur chez les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction \u00e9lev\u00e9 (59,1%). Ces derni\u00e8res r\u00e9duisent plus souvent leur temps de travail (17,8%) que les personnes \u00e0 niveau d\u2019instruction faible (9,3%) et moyen (12,6%).<\/p>\n Les Flamands r\u00e9duisent plus souvent leur temps de travail que les Wallons et les Bruxellois.<\/em><\/strong><\/p>\n Les soins aux enfants n\u2019ont (eu) aucune influence sur l\u2019emploi pour 70,1% des personnes occup\u00e9es de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale. Ce pourcentage est plus faible en R\u00e9gion flamande et en R\u00e9gion wallonne (65,4% et 67,4%), qui abritent davantage de personnes pour qui les soins aux enfants ont chang\u00e9 quelque chose dans leur emploi. On a surtout r\u00e9duit les heures de travail en R\u00e9gion flamande (15,4%) afin de pouvoir concilier les activit\u00e9s professionnelles et la vie familiale. Cette proportion est plus \u00e9lev\u00e9e qu\u2019en R\u00e9gion wallonne (13,6%) et dans la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale (13,4%).<\/p>\n Source et note m\u00e9thodologique: ces chiffres sont le r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale que Statbel, l’office belge de statistique, a coupl\u00e9e en 2018 \u00e0 la premi\u00e8re interrogation de l\u2019Enqu\u00eate sur les forces de travail (EFT). 27.481 personnes \u00e2g\u00e9es de 18 \u00e0 64 ans ont r\u00e9pondu \u00e0 l’enqu\u00eate. Si l\u2019on extrapole \u00e0 la population totale, il s\u2019agit d\u2019environ 6.905.454 personnes.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2018, plus de 27.000 personnes \u00e2g\u00e9es de 18-64 ans ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es par Stable sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (enqu\u00eate coupl\u00e9e \u00e0 l’Enqu\u00eate sur les forces de travail). 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