Le ch\u00f4mage \u00e9conomique augmente pour le troisi\u00e8me trimestre d\u2019affil\u00e9e.\u00a0Le ch\u00f4mage \u00e9conomique temporaire parmi les ouvriers s\u2019\u00e9levait \u00e0 0,65 % au troisi\u00e8me trimestre de 2019. Il \u00a0d\u00e9passe ainsi d\u00e9j\u00e0 le pourcentage du T3 2018 et est m\u00eame un peu plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en 2016. La Flandre pr\u00e9sente traditionnellement un pourcentage de ch\u00f4mage \u00e9conomique plus \u00e9lev\u00e9 que la Wallonie et le T3 2019 ne fait pas exception : 0,75 % contre 0,69 %. Dans la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, les chiffres du ch\u00f4mage \u00e9conomique indiquent une p\u00e9nurie structurelle sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n
Le ch\u00f4mage temporaire pour manque de travail, aussi abr\u00e9g\u00e9 en ch\u00f4mage \u00e9conomique (CE), s\u2019\u00e9levait \u00e0 0,65 % durant le troisi\u00e8me trimestre de 2019. Les ouvriers sont mis au ch\u00f4mage \u00e9conomique pour 0,65 % de leur nombre de jours ouvrables. Le pourcentage de ch\u00f4mage \u00e9conomique est \u00e9galement plus \u00e9lev\u00e9 pour le troisi\u00e8me trimestre que pour la m\u00eame p\u00e9riode de l\u2019an pass\u00e9, lors de laquelle Acerta constatait un taux de CE \u00e9quivalant \u00e0 0,50 %. Cette augmentation n\u2019est pas tr\u00e8s surprenante: en 2017 et 2018, le ch\u00f4mage \u00e9conomique avait en effet atteint un niveau historiquement bas, ce qui signifiait aussi qu\u2019il y avait encore peu de marge de man\u0153uvre sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Il existe deux mani\u00e8res d\u2019en retrouver un peu plus sur ce march\u00e9 du travail : soit une diminution de la demande d\u2019emploi, soit une augmentation de la r\u00e9serve de postes \u00e0 pourvoir. Sur la base de ces chiffres, nous revenons au niveau de ch\u00f4mage \u00e9conomique de 2016 pour les trois trimestres \u00e9coul\u00e9s.<\/p>\n
Amandine Boseret, juriste chez Acerta d\u00e9clare : \u00ab\u2009Le ch\u00f4mage \u00e9conomique temporaire fonctionne comme un amortisseur qui absorbe les chocs de la croissance \u00e9conomique. Toutefois, le CE n\u2019est pas un airbag. Si le manque de travail devient structurel, le probl\u00e8me ne sera pas r\u00e9solu en mettant les ouvriers en inactivit\u00e9 temporaire. Dans ce cas, les entreprises proc\u00e8deront \u00e0 des licenciements, ce qui entra\u00eenera une augmentation des chiffres du ch\u00f4mage. Il importe d\u00e8s lors de continuer \u00e0 surveiller les chiffres.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n Une cons\u00e9quence du retard de la croissance \u00e9conomique belge<\/em><\/strong><\/p>\n Une diminution de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique entra\u00eene dans un premier temps une augmentation du CE et c\u2019est exactement le sc\u00e9nario qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 au premier trimestre de 2019. Les deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me trimestres de 2019 ont confirm\u00e9 l\u2019augmentation du ch\u00f4mage \u00e9conomique. Le CE au T3 reste toutefois syst\u00e9matiquement inf\u00e9rieur \u00e0 celui des trimestres pr\u00e9c\u00e9dents, il s\u2019agit d\u2019un effet saisonnier – le troisi\u00e8me trimestre comprend les mois de vacances traditionnels de juillet et ao\u00fbt – qui se r\u00e9p\u00e8te chaque ann\u00e9e.<\/p>\n Amandine Boseret explique : \u00ab\u2009Le ch\u00f4mage \u00e9conomique en tant que syst\u00e8me compense les tensions dues aux fluctuations \u00e9conomiques. Ce syst\u00e8me \u00e9vite aux employeurs de devoir engager ou licencier des collaborateurs au rythme de l\u2019\u00e9conomie. Un pourcentage \u201csain\u201d de ch\u00f4mage \u00e9conomique constitue un filet de s\u00e9curit\u00e9 au niveau des heures de travail, une marge au cas o\u00f9 l\u2019\u00e9conomie reprend. Cependant, cette reprise \u00e9conomique ne se produit pas. Pour les trimestres pr\u00e9c\u00e9dents, la Banque Nationale a d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 des chiffres de croissance limit\u00e9s et elle a \u00e9galement fait \u00e9tat d\u2019une croissance tr\u00e8s limit\u00e9e pour le troisi\u00e8me trimestre : le PIB n\u2019augmenterait que de 0,2 % sur une base trimestrielle. Un filet de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019accord, mais un CE syst\u00e9matiquement en hausse peut \u00eatre une mauvaise nouvelle. Aujourd\u2019hui, la sonnette d\u2019alarme du ch\u00f4mage \u00e9conomique est tir\u00e9e et il faut y \u00eatre attentif.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n \u00c9quilibre d\u00e9licat entre CE, lieux de travail et croissance \u00e9conomique<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019augmentation des pourcentages de ch\u00f4mage \u00e9conomique doit toutefois \u00eatre quelque peu relativis\u00e9e. Tout d\u2019abord, 0,65 % correspond \u00e0 un pourcentage relativement moyen. De plus, il est essentiel de comparer les chiffres du CE \u00e0 ceux de l\u2019emploi. Certains secteurs ou certaines entreprises constatent donc peut-\u00eatre une diminution de la demande d\u2019emploi tandis que d\u2019autres voient des opportunit\u00e9s et d\u00e9cident d\u2019engager du personnel suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n \u00ab\u00a0En cas de pourcentage de CE trop bas, les employeurs h\u00e9sitent \u00e0 accepter plus de missions, car ils n\u2019ont pas (la certitude d\u2019avoir) les bonnes personnes pour effectuer le travail. N\u00e9anmoins, un nombre suffisant de missions suppl\u00e9mentaires convaincra plut\u00f4t les employeurs \u00e0 engager du personnel suppl\u00e9mentaire, chose qu\u2019ils feront plus rapidement si le pourcentage de CE est d\u00e9j\u00e0 faible. En agissant pr\u00e9cis\u00e9ment de la sorte, ils feront \u00e0 nouveau augmenter la marge de CE. Tout \u00e9volue ainsi selon une dynamique interconnect\u00e9e. Le CE, les lieux de travail et l\u2019\u00e9conomie partagent un \u00e9quilibre d\u00e9licat. Il est surtout important de garder un \u0153il sur les relations mutuelles.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00c0 Bruxelles, le march\u00e9 de l\u2019emploi est \u00e0 bout de souffle : 0,04 % de CE<\/em><\/strong><\/p>\n Dans la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, les chiffres du ch\u00f4mage \u00e9conomique continuent \u00e0 indiquer une p\u00e9nurie structurelle sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Un chiffre de 0,04 % de CE pour le troisi\u00e8me trimestre de 2019, soit un pourcentage encore plus faible, voire insignifiant.<\/p>\n Amandine Boseret ajoute : \u00ab\u2009Dans la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, une grande part de l\u2019emploi correspond \u00e0 du travail de support, surtout pour les entreprises des services. Il s\u2019agit d\u2019un travail qui est de toute fa\u00e7on toujours n\u00e9cessaire et n\u2019est pas sujet \u00e0 une diminution de la demande de production par exemple. De plus, le secteur des services se porte toujours bien du point de vue \u00e9conomique. Un pourcentage de CE si bas que celui que nous constatons \u00e0 nouveau \u00e0 Bruxelles pour le troisi\u00e8me trimestre t\u00e9moigne surtout d\u2019une trop forte tension sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n La Flandre pr\u00e9sente traditionnellement un pourcentage de ch\u00f4mage \u00e9conomique plus \u00e9lev\u00e9 que la Wallonie et le T3 2019 ne fait pas exception : 0,75 % contre 0,69 %.<\/p>\n Nous devons surtout retenir qu\u2019en g\u00e9n\u00e9ral, le ch\u00f4mage \u00e9conomique au troisi\u00e8me trimestre de 2019 augmente par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de 2018, un ph\u00e9nom\u00e8ne d\u00e9j\u00e0 observ\u00e9 pour les trimestres pr\u00e9c\u00e9dents. La tendance de la premi\u00e8re moiti\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e 2019 se confirme.<\/p>\n Source: Acerta – Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019ouvriers en service aupr\u00e8s de 32\u2009000 employeurs issus du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage \u00e9conomique augmente pour le troisi\u00e8me trimestre d\u2019affil\u00e9e.\u00a0Le ch\u00f4mage \u00e9conomique temporaire parmi les ouvriers s\u2019\u00e9levait \u00e0 0,65 % au troisi\u00e8me trimestre de 2019. Il \u00a0d\u00e9passe ainsi d\u00e9j\u00e0 le pourcentage du T3 2018 et est m\u00eame un peu plus \u00e9lev\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,502,702,264,487],"yoast_head":"\n