{"id":8628,"date":"2019-11-22T11:38:51","date_gmt":"2019-11-22T09:38:51","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=8628"},"modified":"2019-11-22T13:17:17","modified_gmt":"2019-11-22T11:17:17","slug":"retention-talents-sadapter-nouveau-paradigme-de-carriere-telechargez-gratuitement-book-propose-gymlib","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/retention-talents-sadapter-nouveau-paradigme-de-carriere-telechargez-gratuitement-book-propose-gymlib\/","title":{"rendered":"R\u00e9tention des Talents, comment s’adapter au nouveau paradigme de carri\u00e8re? T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement l’e-book propos\u00e9 par Gymlib."},"content":{"rendered":"

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R\u00e9tention des Talents, comment s’adapter au nouveau paradigme de carri\u00e8re? Un nouvel e-book en t\u00e9l\u00e9chargement gratuit.<\/a><\/h2>\n

Comment retenir vos talents dans un monde versatile ? Management, \u00e9quilibre vie professionnelle et personnelle, qualit\u00e9 de vie au travail, etc. Nombreux sont les leviers sur lesquels l\u2019entreprise peut agir pour satisfaire ses salari\u00e9s.<\/p>\n

Cette \u00e9tude propose des solutions pratiques \u00e0 mettre en place pour une strat\u00e9gie de fid\u00e9lisation r\u00e9ussie.
\nVous en saurez plus sur :
\n– Les raisons du turnover ;
\n– Les leviers de fid\u00e9lisation ;
\n– Les meilleures pratiques (France et Silicon Valley) ;
\n– Les 3 \u00e9tapes cl\u00e9s d’une strat\u00e9gie r\u00e9ussie<\/p>\n

D\u00e9couvrez les analyses et r\u00e9ponses \u00e0 ces questions en t\u00e9l\u00e9chargeant\u00a0sans tarder l\u2019e-book propos\u00e9 par Gymlib et Peoplesphere.<\/p>\n\n

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