{"id":8700,"date":"2019-11-29T14:20:39","date_gmt":"2019-11-29T12:20:39","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=8700"},"modified":"2019-11-29T14:20:39","modified_gmt":"2019-11-29T12:20:39","slug":"secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/","title":{"rendered":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%."},"content":{"rendered":"<p>En 2018, le taux d\u2019emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations f\u00e9d\u00e9rales ont un taux d\u2019emploi de personnes avec un handicap \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 3%. C\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8le la Commission d\u2019accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale (CARPH) dans son rapport d\u2019\u00e9valuation 2018.<!--more--><\/p>\n<p>Toutes organisations f\u00e9d\u00e9rales confondues, la CARPH constate une l\u00e9g\u00e8re diminution (moins 0,12 %) du taux d\u2019emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale en comparaison avec l\u2019ann\u00e9e 2017 et ce, malgr\u00e9 diff\u00e9rents dispositifs pour encourager l\u2019engagement des personnes avec un handicap. Il faudrait d\u2019ailleurs engager 882 personnes avec un handicap pour atteindre le quota de 3% pr\u00e9vu dans la l\u00e9gislation.<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s la CARPH, cette diminution peut s\u2019expliquer par :<\/p>\n<ul>\n<li>le d\u00e9part \u00e0 la pension de collaborateurs en situation de handicap;<\/li>\n<li>la diminution du nombre de recrutements au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale;<\/li>\n<li>la diminution de 20% sur une p\u00e9riode de 9 ans du nombre total de fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En 2018, cinq organisations f\u00e9d\u00e9rales atteignent ou d\u00e9passent le quota de 3% de mise \u00e0 l\u2019emploi de personnes avec un handicap :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019Institut Royal M\u00e9t\u00e9orologique<\/li>\n<li>l\u2019Institut pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes<\/li>\n<li>le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale<\/li>\n<li>la R\u00e9gie des B\u00e2timents<\/li>\n<li>le Minist\u00e8re de la D\u00e9fense.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Sept recommandations pour agir concr\u00e8tement<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Dans son rapport d\u2019\u00e9valuation 2018, la CARPH dresse des constats et analyses bas\u00e9s sur les donn\u00e9es concernant l\u2019emploi des personnes avec un handicap recueillies aupr\u00e8s des organisations f\u00e9d\u00e9rales (bron : base de donn\u00e9es f\u00e9d\u00e9rale Infocentre). La CARPH adresse sept recommandations au gouvernement en vue d\u2019augmenter le recrutement de personnes avec un handicap au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale :<\/p>\n<ol>\n<li>R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 et examiner diff\u00e9rentes pistes d\u2019actions permettant d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 du syst\u00e8me actuel d\u2019obligation d\u2019emploi pour les personnes en situation de handicap.<\/li>\n<li>Poursuivre l\u2019optimalisation des canaux de recrutement.<\/li>\n<li>Inciter les organisations \u00e0 int\u00e9grer la dimension du handicap dans tous les aspects organisationnels et les processus des ressources humaines.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que chaque organisation r\u00e9alise, au moins annuellement, des actions de sensibilisation et de promotion de l\u2019emploi des personnes avec un handicap \u00e0 destination de tous les collaborateurs et du management.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un fonds sp\u00e9cial pour financer les am\u00e9nagements des postes de travail dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale ainsi que pour d\u00e9velopper une expertise en mati\u00e8re d\u2019am\u00e9nagements raisonnables.<\/li>\n<li>Permettre le maintien \u00e0 l\u2019emploi des personnes avec un handicap ou leur retour \u00e0 l\u2019emploi apr\u00e8s une p\u00e9riode prolong\u00e9e d\u2019incapacit\u00e9 de travail. Toutes les possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9nagements raisonnables doivent \u00eatre \u00e9tudi\u00e9es avant de conclure \u00e0 l\u2019impossibilit\u00e9 du maintien dans l\u2019emploi ou \u00e0 une mise \u00e0 la pension anticip\u00e9e.<\/li>\n<li>Evaluer le contr\u00f4le des consultations des r\u00e9serves de recrutement par l\u2019Inspection des Finances. La CARPH souhaite que l&rsquo;Inspection des Finances adresse annuellement un rapport aux ministres en charge du budget et de la fonction publique, ainsi qu\u2019\u00e0 la CARPH.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La Commission souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un engagement fort de tous les acteurs concern\u00e9s, et en particulier du gouvernement, pour mettre en \u0153uvre les conditions qui favoriseront l\u2019inclusion des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n<p><em>Source: SPF Strat\u00e9gie &amp; Appui<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2018, le taux d\u2019emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations f\u00e9d\u00e9rales ont un taux d\u2019emploi de personnes avec un handicap \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2811,169,11,391,348,2329,267,2812],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En 2018, le taux d\u2019emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations f\u00e9d\u00e9rales ont un taux d\u2019emploi de personnes avec un handicap \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-29T12:20:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%.\",\"datePublished\":\"2019-11-29T12:20:39+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-29T12:20:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\"},\"wordCount\":628,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"CARPH\",\"diversit\u00e9\",\"emploi\",\"handicap\",\"incapacit\u00e9 de travail\",\"quota\",\"secteur public\",\"SPF Strat\u00e9gie et Appui\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\",\"name\":\"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-11-29T12:20:39+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-29T12:20:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere","og_description":"En 2018, le taux d\u2019emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations f\u00e9d\u00e9rales ont un taux d\u2019emploi de personnes avec un handicap \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-11-29T12:20:39+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%.","datePublished":"2019-11-29T12:20:39+00:00","dateModified":"2019-11-29T12:20:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/"},"wordCount":628,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["CARPH","diversit\u00e9","emploi","handicap","incapacit\u00e9 de travail","quota","secteur public","SPF Strat\u00e9gie et Appui"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/","name":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2019-11-29T12:20:39+00:00","dateModified":"2019-11-29T12:20:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/secteur-public-engager-882-personnes-situation-de-handicap-atteindre-quota-reglementaire-de-3\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota r\u00e9glementaire de 3%."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8700"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8701,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8700\/revisions\/8701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}