En 2017, un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein en Belgique gagnait en moyenne 3.558 euros brut par mois, soit une hausse de 15% par rapport \u00e0 2010 (3.103 euros brut par mois). Les chiffres publi\u00e9s par Stable montrent que faire de longues \u00e9tudes paie. Avec un salaire mensuel de 5.330 euros, les salari\u00e9s titulaires d\u2019un master gagnent 50% de plus que le travailleur moyen. En outre, les titulaires de bacheliers et de masters ont vu leur salaire augmenter plus fortement ces derni\u00e8res ann\u00e9es que les travailleurs n’ayant pas fait d’\u00e9tudes sup\u00e9rieures.<\/p>\n
La fonction joue \u00e9galement un r\u00f4le important: les directeurs g\u00e9n\u00e9raux voient leurs salaires augmenter le plus rapidement (+21,6% en 7 ans). La hausse des salaires \u00e9tait nettement plus faible pour les man\u0153uvres des transports et de l’entreposage (+7,2%) et pour les caissiers (+8,2%).<\/p>\n
En 2017, un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein en Belgique gagnait en moyenne 3.558 euros brut par mois. Les travailleurs de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale gagnent 4.174 euros, alors que les employeurs de Flandre et de Wallonie versent un salaire de respectivement 3.499 euros et 3.308 euros.<\/p>\n
La moyenne ne constitue toutefois pas un bon indice de valeur de l\u2019\u00e9ventail salarial r\u00e9el. La m\u00e9diane s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 3.140 euros. Ce montant signifie que 50% des salari\u00e9s gagnent donc maximum 3.140 euros, tandis que l\u2019autre moiti\u00e9 touche un salaire plus \u00e9lev\u00e9. La m\u00e9diane est la plus \u00e9lev\u00e9e \u00e0 Bruxelles avec 3.664 euros et s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 respectivement 3.120 euros et 2.994 euros en Flandre et en Wallonie.<\/p>\n
La classification des travailleurs en classes salariales de 250 euros donne un aper\u00e7u encore plus d\u00e9taill\u00e9 de la r\u00e9partition salariale. Le groupe de loin le plus important \u2013 qui repr\u00e9sente 45 % de tous les salari\u00e9s \u2013 gagne entre 2.250 euros et 3.250 euros par mois. Par ailleurs, nous constatons que les femmes sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans les classes salariales inf\u00e9rieures (jusqu’\u00e0 2.500 euros).<\/p>\n
Les directeurs g\u00e9n\u00e9raux ont connu la plus forte hausse des salaires.<\/em><\/strong><\/p>\n Le salaire mensuel brut moyen d’un salari\u00e9 employ\u00e9 \u00e0 temps plein a augment\u00e9 de 15% au cours de la p\u00e9riode 2010 – 2017. Toutefois, certaines professions ont connu une augmentation plus importante, tandis que d’autres restent inf\u00e9rieures \u00e0 la moyenne. Les chiffres montrent que les profils plus qualifi\u00e9s, en particulier, ont connu une augmentation plus prononc\u00e9e des salaires. \u00c0 cet \u00e9gard, les directeurs g\u00e9n\u00e9raux arrivent en t\u00eate. Non seulement ces travailleurs re\u00e7oivent, avec 10.124 euros, le salaire mensuel brut le plus \u00e9lev\u00e9, mais ils ont \u00e9galement vu leur fiche de paie augmenter le plus fortement au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 se trouvent les man\u0153uvres des transports et de l’entreposage (+7,2%) et les caissiers (+8,2%).<\/p>\n L\u2019avantage financier d\u2019un dipl\u00f4me augmente.<\/em><\/strong><\/p>\n Un dipl\u00f4me de l’enseignement sup\u00e9rieur permet d\u2019obtenir \u00e0 la fin du mois un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Avec un salaire mensuel de 5.330 euros, un dipl\u00f4me universitaire en 2017 rapporte 50% de plus par rapport \u00e0 la moyenne nationale. De plus, cet avantage financier a encore augment\u00e9 depuis 2010. Pendant cette p\u00e9riode, les salari\u00e9s titulaires d\u2019un bachelier ont vu leur salaire augmenter le plus (+11,1%), suivis par les titulaires d’un master (+10.7%). Pour les salari\u00e9s titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire inf\u00e9rieur, la hausse est rest\u00e9e limit\u00e9e \u00e0 6,6%.<\/p>\n La hausse des salaires la plus faible a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e dans le secteur des travaux de construction sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/em><\/strong><\/p>\n Avec un salaire mensuel de 5.489 euros, l\u2019industrie p\u00e9trochimique paie les plus gros salaires. Les travailleurs de la branche d\u2019activit\u00e9 \u2018Activit\u00e9s des si\u00e8ges sociaux; conseil de gestion\u2019 re\u00e7oivent chaque mois plus de 5.000 euros (5.087 euros). En 2017, les salaires les plus faibles ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 dans la restauration (2.538 euros), l\u2019h\u00e9bergement (2.631 euros) et le commerce de d\u00e9tail (2.796 euros).<\/p>\n Si l’on examine l’\u00e9volution des salaires depuis 2010, on constate que les secteurs les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ne connaissent pas n\u00e9cessairement une forte hausse. Le salaire moyen a augment\u00e9 de plus de 20% dans trois secteurs depuis 2010. Il s’agit concr\u00e8tement des services d\u2019information, des transports par eau et de la production de films cin\u00e9matographiques de programmes de t\u00e9l\u00e9vision. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 se trouve le secteur des travaux de construction sp\u00e9cialis\u00e9s qui est, avec une hausse de 10 %, la lanterne rouge. La plomberie, la menuiserie et la peinture sont quelques exemples de fonctions qui rel\u00e8vent de cette branche d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n La palme revient \u00e0 Bruxelles.<\/em><\/strong><\/p>\n Les employeurs de Bruxelles paient traditionnellement les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s. En 2017, le salaire mensuel brut s\u2019\u00e9levait \u00e0 4.174 euros (17 % de plus que la moyenne nationale). En outre, depuis 2010, les travailleurs de Bruxelles ont vu leur salaire augmenter plus fortement (+16,9 %) que dans les autres arrondissements. D’autres r\u00e9gions centrales, comme Malines et Louvain, ont enregistr\u00e9 une hausse salariale sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne. Avec une augmentation de 15,6 %, l\u2019arrondissement de Waremme quitte de justesse le top 5.<\/p>\n Trois arrondissements de la province de Luxembourg enregistrent la plus faible hausse salariale depuis 2010. Les salari\u00e9s de Hasselt et de Bruges ont \u00e9galement connu ces derni\u00e8res ann\u00e9es une augmentation proportionnellement plus faible de leur fiche de paie. Les salaires moyens les plus faibles ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s en 2017 dans l\u2019arrondissement de Dinant (2.703 euros).<\/p>\n L\u2019\u00e9cart entre les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s et les plus faibles augmente.<\/em><\/strong><\/p>\n Dans cette publication, nous vous avons pr\u00e9sent\u00e9 l\u2019\u00e9volution salariale entre 2010 et 2017 en fonction de certains facteurs explicatifs. Cette pr\u00e9sentation montre que les profils les plus qualifi\u00e9s, en particulier, ont vu leurs salaires augmenter \u00e0 un rythme plus \u00e9lev\u00e9 que la moyenne nationale. Par cons\u00e9quent, il est \u00e9galement int\u00e9ressant d’examiner la r\u00e9partition en d\u00e9ciles. Dans le cadre d\u2019une telle r\u00e9partition, nous trions tous les salaires par ordre croissant, puis nous divisons les travailleurs en dix groupes \u00e9gaux. En d\u2019autres termes, le premier d\u00e9cile repr\u00e9sente le montant pour lequel 10 % des salari\u00e9s gagnent moins et 90 % des salari\u00e9s gagnent plus.<\/p>\n \u00c0 l\u2019instar des autres indicateurs, depuis 2010, l’augmentation en pourcentage des salaires a \u00e9t\u00e9 plus prononc\u00e9e dans les d\u00e9ciles sup\u00e9rieurs. En d’autres termes: l\u2019\u00e9cart entre les salaires les plus bas et les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s a augment\u00e9 ces sept derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n <\/p>\n Source: Statbel –\u00a0Remarque :dans cette publication, lorsqu\u2019il est question de salaire, il s\u2019agit toujours du salaire mensuel brut, ce qui comprend les primes p\u00e9riodiques vers\u00e9es \u00e0 chaque p\u00e9riode de paie. Il peut s\u2019agir par exemple des primes pour le travail de nuit ou de week-end. Les primes vers\u00e9es \u00e0 titre exceptionnel, comme le treizi\u00e8me mois ou le double p\u00e9cule de vacances, ne sont pas prises en compte. Les avantages extra-l\u00e9gaux ne sont pas non plus pris en compte.\u00a0Sauf indication contraire, cette analyse se limite aux salari\u00e9s employ\u00e9s \u00e0 temps plein dans des entreprises occupant au moins dix personnes. Certains secteurs comme l\u2019agriculture, la p\u00eache, les administrations publiques, l\u2019enseignement, les soins de sant\u00e9 et les autres services aux personnes sont exclus de cette \u00e9tude. Octobre 2017 sert de p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2017, un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein en Belgique gagnait en moyenne 3.558 euros brut par mois, soit une hausse de 15% par rapport \u00e0 2010 (3.103 euros brut par mois). Les chiffres publi\u00e9s par Stable montrent que faire […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2833,1133,374,108,2283],"yoast_head":"\n