Les appareils connect\u00e9s sont d\u00e9sormais omnipr\u00e9sents. Selon une \u00e9tude, plus de 20 milliards d\u2019appareils seront connect\u00e9s \u00e0 Internet en 2020, ce qui aura un impact sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et les comp\u00e9tences recherch\u00e9es chez les collaborateurs. L\u2019expert du recrutement Hays souligne l\u2019importance que rev\u00eatira le codage en 2020. Il constate, en effet, une hausse de la demande pour des profils dot\u00e9s de cette comp\u00e9tence informatique. <\/p>\n
\u00c0 l\u2019instar de la num\u00e9risation et de l\u2019automatisation, qui gagnent du terrain sur le march\u00e9 du travail, les connaissances en programmation gagnent, elles aussi, en importance. Selon le cabinet de recrutement Hays, le besoin de profils dot\u00e9s de connaissances en programmation continuera d\u2019augmenter fortement en 2020.<\/p>\n
Conseil aux professionnels (en devenir)? Apprendre \u00e0 coder. C\u2019est un bon moyen de se pr\u00e9parer professionnellement \u00e0 l\u2019avenir, quels que soient l\u2019\u00e2ge et les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels. Jean-Fran\u00e7ois Art, National Director chez Hays : \u00ab\u2009Le codage n\u2019est pas seulement int\u00e9ressant pour les jeunes profils. Il est utile \u00e0 tout le monde : du freelance qui souhaite adapter son site web \u00e0 l\u2019\u00e9quipe financi\u00e8re qui se charge des mod\u00e8les de budget. Le codage devient une comp\u00e9tence indispensable pour rester attractif sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n Les entreprises ressentent une p\u00e9nurie, caract\u00e9ris\u00e9e par une demande de profils capables de programmer sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019offre. Les employeurs ne disposent souvent pas de travailleurs qui s\u2019y connaissent en codage. \u00ab\u2009Les organisations doivent donc proposer activement des recyclages afin de rem\u00e9dier \u00e0 la p\u00e9nurie de comp\u00e9tences. Les entreprises qui mettent en place des formations personnalis\u00e9es et un apprentissage tout au long de la vie sont plus attrayantes. En se dotant de nouvelles comp\u00e9tences qui seront utiles \u00e0 l\u2019avenir, comme le codage, les travailleurs acqui\u00e8rent une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi tout en s\u2019assurant d\u2019avoir de la valeur au sein d\u2019une \u00e9quipe, aujourd\u2019hui et demain\u2009\u00bb<\/em>.<\/p>\n Apprendre une langue\u2009? Optez pour le langage de programmation\u2009!<\/strong><\/em><\/p>\n Le march\u00e9 de l\u2019emploi \u00e9volue constamment. Il est donc essentiel que les travailleurs apprennent \u00e0 cohabiter avec les machines au lieu d\u2019en avoir peur. \u00ab\u2009Les entreprises doivent aider leurs travailleurs \u00e0 comprendre que les machines reprennent des t\u00e2ches, pas des emplois. Les machines permettent, certes, d\u2019automatiser de nombreuses t\u00e2ches routini\u00e8res, mais c\u2019est justement l\u2019occasion pour les collaborateurs de consacrer davantage de temps aux t\u00e2ches qui ajoutent de la valeur \u00e0 leur fonction\u2009\u00bb<\/em>, estime Jean-Fran\u00e7ois Art. \u00ab\u2009Nous insistons donc avant tout sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences. Demandez-vous quelles nouvelles technologies pourront, \u00e0 l\u2019avenir, jouer un r\u00f4le dans le cadre de votre fonction actuelle. Enrichissez vos comp\u00e9tences en cons\u00e9quence, de telle sorte que vous restiez employable.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n Et de conclure : \u00ab\u2009Notre message est simple : apprenez \u00e0 programmer. Les comp\u00e9tences que vous acquerrez en codage vous pr\u00e9pareront pour demain, et ce, que vous soyez chef d\u2019entreprise ou salari\u00e9. Conclusion : la prochaine fois que vous envisagez d\u2019apprendre une nouvelle langue, optez pour le langage de programmation.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les appareils connect\u00e9s sont d\u00e9sormais omnipr\u00e9sents. Selon une \u00e9tude, plus de 20 milliards d\u2019appareils seront connect\u00e9s \u00e0 Internet en 2020, ce qui aura un impact sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et les comp\u00e9tences recherch\u00e9es chez les collaborateurs. L\u2019expert du recrutement […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1920,116,209,48],"yoast_head":"\n