En 2019, le nombre de chercheurs d\u2019emploi est pass\u00e9 sous la barre symbolique des 90.000. En 5 ans, le ch\u00f4mage global a baiss\u00e9 de plus de 20% \u00e0 Bruxelles. Le ch\u00f4mage des jeunes, est lui en baisse continue depuis 9 ans. Au-del\u00e0 de l’\u00e9volution positive des chiffres, ce sont les cat\u00e9gories de chercheurs d’emploi qui b\u00e9n\u00e9ficient des mesures d’activation qui m\u00e9ritent notre attention: les jeunes et demandeurs d’emploi peu qualifi\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient grandement de cette tendance enthousiasmante.<\/p>\n
En 2019, Bruxelles a compt\u00e9 en moyenne 88.047 chercheurs d\u2019emploi. Il faut remonter \u00e0 2003 pour atteindre un tel niveau. C\u2019est la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive de diminution du nombre total des chercheurs d\u2019emplois passant de 110.336 en 2014 \u00e0 88.047 en 2019, soit une diminution de 20,2% en 5 ans.<\/p>\n
Sur base de la moyenne annuelle de 2019, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,7% (15,2% pour les hommes et 16,2% pour les femmes). En 2010, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9levait \u00e0 20,4%.<\/p>\n
Le ch\u00f4mage des jeunes diminue depuis 9 ans.<\/em><\/strong><\/p>\n Alors que le ch\u00f4mage global est en baisse depuis 5 ans, la baisse du ch\u00f4mage des jeunes a commenc\u00e9 il y a 9 ans et ne s\u2019est pas interrompue depuis. Le nombre de jeunes Bruxellois au ch\u00f4mage est pass\u00e9 de 16.079 unit\u00e9s en 2010 \u00e0 8.479 unit\u00e9s en 2019, soit une diminution de 47,3%. Sur 5 ans (2014-2019), le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi a diminu\u00e9 de 4.953 unit\u00e9s (36,9%).<\/p>\n \u00ab Depuis 2014 la courbe du taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise continue de fl\u00e9chir, les chiffres de 2019 le confirment. C\u2019est de bonne augure en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e ! Je souhaite ardemment que nous continuions, avec Actiris et ses partenaires, \u00e0 rechercher et \u00e0 mettre en place des solutions toujours plus adapt\u00e9es aux besoins des chercheurs d\u2019emploi et \u00e0 l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 du travail \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Bernard Clerfayt, ministre bruxellois de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle.<\/p>\n Les chercheurs d\u2019emploi les plus faiblement qualifi\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de la baisse du ch\u00f4mage.<\/em><\/strong><\/p>\n Les chercheurs d\u2019emploi faiblement qualifi\u00e9s, qui ne disposent pas du certificat d\u2019\u00e9tudes de base (CESS) ou d\u2019une \u00e9quivalence de dipl\u00f4me, sont ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient le plus de la baisse du ch\u00f4mage. Cette cat\u00e9gorie a effectivement diminu\u00e9 de 22,6% en 5 ans. \u00ab Cette diminution coupl\u00e9e \u00e0 la baisse sans discontinuit\u00e9 depuis 9 ans du ch\u00f4mage des jeunes d\u00e9montrent que les politiques cibl\u00e9es que nous mettons en \u0153uvre portent leurs fruits. Avec la Garantie-Jeunes, nous offrons une solution \u00e0 pr\u00e8s de 90% des jeunes chercheurs d\u2019emploi concern\u00e9s par cette mesure. Notre souhait le plus cher pour 2020 serait de pouvoir offrir encore plus de solutions \u00e0 toutes les cat\u00e9gories de chercheurs d\u2019emploi. Je pense notamment aux chercheurs d\u2019emploi pour qui le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e et\/ou l\u2019origine \u00e9trang\u00e8re reste malheureusement un frein dans leur recherche d\u2019emploi\u00bb<\/em>, commente Gr\u00e9gor Chapelle, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Actiris.<\/p>\n Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2019, le nombre de chercheurs d\u2019emploi est pass\u00e9 sous la barre symbolique des 90.000. En 5 ans, le ch\u00f4mage global a baiss\u00e9 de plus de 20% \u00e0 Bruxelles. Le ch\u00f4mage des jeunes, est lui en baisse continue depuis 9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,653,702,227],"yoast_head":"\n