Alors que la guerre des talents fait rage, le processus de recrutement reste quant \u00e0 lui un vrai parcours du combattant. Le site d\u2019emploi StepStone a interrog\u00e9 plus de 53.000 personnes au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es sur leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de recherche d\u2019emploi. et il appara\u00eet que cela reste un v\u00e9ritable parcours du combattant pour les chercheurs(euses) d\u2019emploi belges.<\/p>\n
Selon l\u2019une des principales conclusions de l\u2019\u00e9tude, tr\u00e8s peu de chercheurs(euses) d\u2019emploi re\u00e7oivent une r\u00e9ponse de leur employeur potentiel. Seuls 24,1 % des personnes interrog\u00e9es ont obtenu une r\u00e9ponse dans les 45 premiers jours suivant leur candidature. Ainsi, 75,9 % des sond\u00e9(e)s n\u2019ont pas obtenu de r\u00e9ponse \u00e0 leur candidature au cours des premi\u00e8res semaines cruciales. De plus, les personnes qui se sont lanc\u00e9es dans un processus de recrutement ont eu besoin de 16 candidatures en moyenne pour enfin obtenir un entretien.<\/p>\n
D\u2019autres r\u00e9sultats montrent que sur la p\u00e9riode 2018\/2019, 6,4 % des personnes sond\u00e9es ont re\u00e7u une invitation pour un entretien d\u2019embauche. En outre, la candidature a abouti \u00e0 une proposition d\u2019emploi pour 2 % des r\u00e9pondant(e)s, et celle-ci a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e par 1,4 % d\u2019entre eux\/elles.<\/p>\n
Il est \u00e9tonnant de constater des r\u00e9sultats assez stables sur la p\u00e9riode.\u00a0Malgr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re tendance \u00e0 la hausse en ce qui concerne les entretiens et les offres d\u2019emploi re\u00e7us, nous observons au contraire une l\u00e9g\u00e8re baisse quant au pourcentage de candidats qui re\u00e7oivent un feedback sur leur candidature<\/p>\n
De moins en moins de candidatures n\u00e9cessaires pour d\u00e9crocher un entretien d\u2019embauche<\/em><\/strong><\/p>\n Autre tendance notable, le parcours d\u2019embauche devient de plus en plus court. Alors qu\u2019en 2016, un(e) candidat(e) devait envoyer 20 mails pour obtenir un entretien, ce chiffre est descendu aujourd\u2019hui (depuis 2018) \u00e0 \u00ab seulement \u00bb 16.\u00a0Mais l\u00e0 encore, le nombre d\u2019entretiens n\u00e9cessaires pour obtenir une offre d\u2019emploi est rest\u00e9 stable tout au long de la p\u00e9riode 2016-2019.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous observons l\u2019importance croissante de l\u2019exp\u00e9rience des candidats dans leur processus de d\u00e9cision et tentons de faciliter le processus de candidature. C\u2019est pourquoi nous encourageons les entreprises \u00e0 donner un feedback coh\u00e9rent et transparent tout au long de ce processus\u00a0\u00bb<\/em>, explique la responsable marketing Virginie Nazon. \u00ab\u00a0Alors que nos Profils d\u2019Entreprises renseignaient d\u00e9j\u00e0 les candidats sur les proc\u00e9dures de recrutement de chaque employeur avant m\u00eame qu\u2019ils ne postulent -via une section d\u00e9di\u00e9e-, notre nouvel outil de gestion des candidatures facilite d\u00e9sormais la communication entre les recruteurs et les candidat(e)s. Ainsi, nous esp\u00e9rons nous assurer qu\u2019une entreprise qui recrute accorde une attention suppl\u00e9mentaire \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience des candidats et \u00e0 la transparence de leurs proc\u00e9dures et ce au b\u00e9n\u00e9fice de tous.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source & M\u00e9thodologie : StepStone a men\u00e9 cette enqu\u00eate de janvier 2015 \u00e0 avril 2019. Nos analystes ont analys\u00e9 les donn\u00e9es pour s\u2019assurer que la repr\u00e9sentation et la validit\u00e9 des r\u00e9ponses des r\u00e9pondant(e)s sont exactes. Au total, 53.770 personnes ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019enqu\u00eate en n\u00e9erlandais, en fran\u00e7ais et en anglais.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alors que la guerre des talents fait rage, le processus de recrutement reste quant \u00e0 lui un vrai parcours du combattant. Le site d\u2019emploi StepStone a interrog\u00e9 plus de 53.000 personnes au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es sur leurs exp\u00e9riences […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[210,1436,702,72,2319],"yoast_head":"\n