L’ann\u00e9e derni\u00e8re, le feu vert a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9 afin d’offrir un cong\u00e9 de naissance et de paternit\u00e9 aux ind\u00e9pendants. La mesure s’inscrit naturellement dans l’harmonisation des statuts employ\u00e9\/ind\u00e9pendant. Elle participe sans doute davantage encore \u00e0 l’\u00e9volution de notre soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions d’une parfaite \u00e9galit\u00e9 Femme\/Homme. M\u00eame si, en Belgique, le cong\u00e9 de paternit\u00e9 est bien accept\u00e9, il n’\u00e9chappe pas encore \u00e0 la pression sociale.<\/p>\n
En Belgique, globalement le cong\u00e9 de paternit\u00e9 est bien accept\u00e9 mais ce n\u2019est pas pour cela que c\u2019est facile pour les papas belges de le prendre. Un cong\u00e9 qui permet aux p\u00e8res, s\u2019ils le veulent, de prendre 10 jours de cong\u00e9 dans les quatre mois apr\u00e8s la naissance de leur enfant. C\u2019est le cas depuis bien longtemps pour les salari\u00e9s, mais depuis juin 2019, c\u2019est \u00e9galement vrai pour les ind\u00e9pendants. En comparaison le cong\u00e9 de maternit\u00e9 est de 15 semaines.<\/p>\n
La situation belge peut sembler enviable. En effet, la semaine derni\u00e8re, le ministre japonais de l\u2019Environnement a annonc\u00e9 que suite \u00e0 la naissance de son enfant, il allait prendre un cong\u00e9 de paternit\u00e9. C\u2019est une premi\u00e8re dans l\u2019histoire du Japon. Certaines voix se sont \u00e9lev\u00e9es pour d\u00e9noncer le fait que le ministre fasse passer sa famille avant ses responsabilit\u00e9s politiques, mais globalement, sa d\u00e9cision a plut\u00f4t \u00e9t\u00e9 applaudie. Soulign\u00e9e m\u00eame par certains car elle pourrait faire figure d\u2019exemple.\u00a0Il faut dire qu\u2019au Japon, seul 6% des papas prennent un cong\u00e9 de paternit\u00e9. D\u2019abord parce que ce n\u2019est pas toujours bien accept\u00e9 culturellement, socialement, mais surtout \u00e0 cause de la pression au boulot\u2026<\/p>\n
La question de l\u2019allongement de ce cong\u00e9 vient \u00e9videmment sur la table. Un allongement qui selon notamment la Ligue des Familles pourrait r\u00e9tablir (dans une certaine mesure) une meilleure \u00e9galit\u00e9 homme\/femme \u00e0 la maison comme au boulot, limiterait la discrimination \u00e0 l\u2019embauche et selon l\u2019OCDE, des cong\u00e9s de paternit\u00e9 plus longs permettraient aux papas d\u2019\u00eatre plus impliqu\u00e9s dans l\u2019\u00e9ducation de leurs enfants sur le long terme.<\/p>\n
En Belgique, la plupart des partis politiques francophones avaient inclus d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre un allongement du cong\u00e9 de paternit\u00e9 dans leur programme \u00e9lectoral. Certains ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pos\u00e9 des textes en ce sens en commission des Affaires sociales de la Chambre, c\u2019est notamment le cas d\u2019Ecolo qui plaide pour 25 jours de cong\u00e9 de paternit\u00e9 obligatoires et ce, depuis 2016 d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n
Le combat est important pour le parti Ecolo, au point de lancer une p\u00e9tition en ligne sur le sujet. Gilles Vanden Burre, d\u00e9put\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral explique: \u201cEn Belgique, un p\u00e8re n\u2019a droit qu\u2019\u00e0 10 jours facultatifs de cong\u00e9 paternit\u00e9 lors de la naissance de son b\u00e9b\u00e9. Pour Ecolo, ce chiffre est trop bas et ne permet pas \u00e0 un couple de jeunes parents d\u2019accueillir son nouveau-n\u00e9 de mani\u00e8re assez confortable.\u201d<\/em> Il milite pour l\u2019allongement du cong\u00e9 paternit\u00e9 \u00e0 25 jours et automatiques. Une mesure jug\u00e9e importante pour l’\u00e9galit\u00e9 homme\/femme. Le caract\u00e8re automatique de la mesure vise quant \u00e0 lui \u00e0 \u00e9viter d’avoir \u00e0 n\u00e9gocier avec l’employeur afin de faire valoir les droits du travailleur.<\/p>\n Les auditions en commission devraient d\u00e9marrer d\u00e9but f\u00e9vrier alors qu’un consensus sembl\u00e9 \u00e9merger entre partis politiques d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n Source: RTBF – Ecolo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’ann\u00e9e derni\u00e8re, le feu vert a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9 afin d’offrir un cong\u00e9 de naissance et de paternit\u00e9 aux ind\u00e9pendants. La mesure s’inscrit naturellement dans l’harmonisation des statuts employ\u00e9\/ind\u00e9pendant. Elle participe sans doute davantage encore \u00e0 l’\u00e9volution de notre soci\u00e9t\u00e9 et […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1141,2084],"yoast_head":"\n