Sur la base de l\u2019indice sant\u00e9 de janvier 2020 et de l\u2019indice sant\u00e9 social liss\u00e9 qui en est d\u00e9duit, le groupe ACERTA pr\u00e9voit que le moment o\u00f9 l\u2019indice-pivot sera atteint arrive tr\u00e8s probablement un mois plus t\u00f4t que pr\u00e9vu, \u00e0 savoir en f\u00e9vrier d\u00e9j\u00e0. Cela signifierait que les allocations et certains salaires augmenteraient de 2 % un mois plus t\u00f4t d\u00e9j\u00e0. Et cela influencerait le budget de tous les pouvoirs publics belges.<\/p>\n
Les allocations et les salaires de travailleurs de nombreux employeurs subventionn\u00e9s du secteur non marchand (p. ex. h\u00f4pitaux, maisons de retraite, centres de revalidation, entreprises de travail adapt\u00e9 et ateliers sociaux, etc.) augmentent le mois suivant le d\u00e9passement de l\u2019indice-pivot. Et cela aura tr\u00e8s probablement lieu le 1er mars 2020 d\u00e9j\u00e0, au lieu du 1er avril 2020. Les salaires des fonctionnaires et travailleurs f\u00e9d\u00e9raux, des fonctionnaires et des travailleurs occup\u00e9s par les r\u00e9gions et les communaut\u00e9s, les provinces, les villes et les communes et des travailleurs de centres p\u00e9dagogiques m\u00e9dicaux ou d\u2019institutions pour la protection de la jeunesse et l\u2019aide aux familles et aux personnes \u00e2g\u00e9es obtiennent leur adaptation salariale un mois plus tard, selon toute vraisemblance le 1er avril 2020 d\u00e9j\u00e0 au lieu du 1er mai 2020. Quoi qu\u2019il en soit, il s\u2019agit d’un mois plus t\u00f4t que les pr\u00e9visions.<\/p>\n
L’indice-pivot atteint en f\u00e9vrier ? Indexation de 2 % en mars et en avril<\/em><\/strong><\/p>\n En Belgique, les salaires et les allocations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sont li\u00e9s \u00e0 l\u2019inflation. Certains sont index\u00e9s \u00e0 un moment fixe, tandis que d\u2019autres le sont d\u00e8s que l\u2019inflation a augment\u00e9 d\u2019un certain pourcentage. Cette derni\u00e8re option est notamment le cas pour l\u2019adaptation des salaires des fonctionnaires, des employeurs subventionn\u00e9s du secteur non marchand et des allocations de s\u00e9curit\u00e9 sociale (allocations de ch\u00f4mage, pensions, allocations de maladie, etc.). Ceux-ci sont li\u00e9s \u00e0 un \u00ab indice-pivot \u00bb. D\u00e8s qu\u2019il est atteint ou d\u00e9pass\u00e9, ces salaires et allocations augmentent de 2 %.<\/p>\n Les pr\u00e9visions voulaient que l\u2019indice-pivot soit atteint en mars 2020. Mais Acerta signale \u00e0 pr\u00e9sent que cela se produira peut-\u00eatre un mois plus t\u00f4t, donc en f\u00e9vrier 2020 d\u00e9j\u00e0. \u00ab\u00a0L’inflation a augment\u00e9 consid\u00e9rablement de 0,65 point en janvier 2020 par rapport \u00e0 d\u00e9cembre 2019, soit en un mois de temps. L\u2019indice sant\u00e9 liss\u00e9, utilis\u00e9 pour l\u2019adaptation des salaires \u00e0 l\u2019inflation, a \u00e9galement augment\u00e9 de 0,28 point de plus que pr\u00e9vu. Par cons\u00e9quent, l\u2019indice sant\u00e9 devrait baisser de 0,09 en f\u00e9vrier pour ne PAS atteindre l\u2019indice-pivot. Si l\u2019indice sant\u00e9 de f\u00e9vrier diminue de 0,08 ou moins, l\u2019indice-pivot de 107,20 sera atteint et les allocations y li\u00e9es augmenteront le mois suivant et les salaires y li\u00e9s le premier ou deuxi\u00e8me mois suivant.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n 78,5 millions en plus au budget rien que pour les allocations.<\/em><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00bb L\u2019effet d’un d\u00e9passement pr\u00e9matur\u00e9 de l\u2019indice-pivot, et donc d\u2019une indexation pr\u00e9matur\u00e9e, est consid\u00e9rable. Les pensions, les allocations familiales, les allocations de maladie, les allocations du CPAS… sont toutes concern\u00e9es. Si nous partons du principe que les allocations sociales f\u00e9d\u00e9rales peuvent \u00eatre arrondies \u00e0 environ 47 milliards d\u2019euros, il est d\u00e9j\u00e0 question de frais suppl\u00e9mentaires non pr\u00e9vus dans le budget de l’ordre de 78,5 millions. Le budget f\u00e9d\u00e9ral, mais aussi le budget de tous les pouvoirs publics, devra vraisemblablement bient\u00f4t faire face aux frais suppl\u00e9mentaires d\u2019une indexation avanc\u00e9e d\u2019un mois.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Source: Acerta<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sur la base de l\u2019indice sant\u00e9 de janvier 2020 et de l\u2019indice sant\u00e9 social liss\u00e9 qui en est d\u00e9duit, le groupe ACERTA pr\u00e9voit que le moment o\u00f9 l\u2019indice-pivot sera atteint arrive tr\u00e8s probablement un mois plus t\u00f4t que pr\u00e9vu, \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,559,1156,374,108,267],"yoast_head":"\n