Suite \u00e0 la fermeture des fronti\u00e8res et aux mesures de quarantaine mises en place, de nombreux travailleurs voient tomber leurs projets de vacances (de P\u00e2ques) \u00e0 l\u2019eau. Certains annulent ces vacances parce qu\u2019il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 travailler. Le prestataire de services RH SD Worx constate d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 une forte augmentation des annulations des jours de cong\u00e9s. Avec depuis cette semaine un pic significatif des annulations ou des reports de jours de cong\u00e9 approuv\u00e9s. Quelles sont les r\u00e8gles ? <\/p>\n
Depuis le 13 mars, SD Worx a relev\u00e9 un redoublement des annulations de jours de cong\u00e9s parmi les salari\u00e9s qui enregistrent eux-m\u00eames leurs absences dans l\u2019application HR Selfservice. \u00c0 partir du 16 mars, le nombre jours de cong\u00e9s annul\u00e9s ou d\u00e9plac\u00e9s a tripl\u00e9 ou quadrupl\u00e9. Depuis ce lundi 23 mars, les annulations ou modifications de jours de cong\u00e9s ont m\u00eame d\u00e9cupl\u00e9, compar\u00e9 \u00e0 une p\u00e9riode lambda. C\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8le un sondage men\u00e9 aupr\u00e8s de 75 000 salari\u00e9s.<\/p>\n
Quid sur le plan juridique ?<\/em><\/strong><\/p>\n Val\u00e9rie t\u2019Serstevens, senior consultant de SD Worx : \u00ab La r\u00e8gle veut que les jours de cong\u00e9s soient toujours fix\u00e9s en concertation entre l\u2019employeur et le travailleur. Ce dernier ne peut donc pas supprimer ou d\u00e9placer \u00e0 sa guise des jours de cong\u00e9s approuv\u00e9s. Il en est de m\u00eame pour l\u2019employeur. Le d\u00e9placement ou l\u2019annulation doit toujours se faire d\u2019un commun accord. Il doit y avoir de la bonne volont\u00e9 des deux c\u00f4t\u00e9s. Certains salari\u00e9s annulent ces vacances parce qu\u2019il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 travailler. \u00bb<\/em><\/p>\n Et si tout le monde se met \u00e0 prendre cong\u00e9 d\u00e8s que les voyages reprendront ? Est-il bien sage d\u2019annuler massivement les vacances pour l\u2019instant ? \u00ab Ceux qui voient tomber leurs projets de vacances \u00e0 l\u2019eau en raison d\u2019un vol annul\u00e9 ou de la fermeture des fronti\u00e8res pourront peut-\u00eatre garder quelques jours de cong\u00e9s. Il faut savoir de temps en temps l\u00e2cher du lest, d\u2019autant plus que les enfants seront vraiment en cong\u00e9 pendant les vacances scolaires, \u00bb explique Val\u00e9rie t\u2019Serstevens. \u00ab L\u2019employeur devra \u00e9galement attirer l\u2019attention de chacun sur la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre ses cong\u00e9s l\u00e9gaux avant le 31 d\u00e9cembre. Les employeurs qui souhaitent modifier une p\u00e9riode de fermeture collective devront \u00e9galement le faire en concertation avec le conseil d\u2019entreprise, la d\u00e9l\u00e9gation syndicale ou l\u2019ensemble des travailleurs, conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures appropri\u00e9es. \u00bb<\/em><\/p>\n J\u2019avais demand\u00e9 plusieurs jours de cong\u00e9s mais ils tombent pendant la p\u00e9riode de ch\u00f4mage temporaire. Puis-je les annuler et les prendre plus tard ?<\/em><\/strong><\/p>\n \u00ab Les travailleurs n\u2019ont pas droit \u00e0 une allocation de ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure lorsqu\u2019ils ont droit \u00e0 un salaire. Pour les jours de cong\u00e9s, un employ\u00e9 re\u00e7oit un salaire de l\u2019employeur. Un ouvrier pas, mais il re\u00e7oit le p\u00e9cule de vacances de la caisse de vacances, qui \u00e0 son tour est aliment\u00e9e par l\u2019employeur. En d\u2019autres termes : le ch\u00f4mage temporaire ne s\u2019applique pas aux jours de cong\u00e9s planifi\u00e9s et approuv\u00e9s. Inversement, les travailleurs ne sont pas oblig\u00e9s de prendre leurs cong\u00e9s avant la p\u00e9riode de ch\u00f4mage temporaire pour force majeure, \u00bb<\/em> conclut Val\u00e9rie t\u2019Serstevens de SD Worx.<\/p>\n Source: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Suite \u00e0 la fermeture des fronti\u00e8res et aux mesures de quarantaine mises en place, de nombreux travailleurs voient tomber leurs projets de vacances (de P\u00e2ques) \u00e0 l\u2019eau. Certains annulent ces vacances parce qu\u2019il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 travailler. Le […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2988,2947,671,6],"yoast_head":"\n