









{"id":9328,"date":"2020-03-31T08:03:41","date_gmt":"2020-03-31T06:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=9328"},"modified":"2020-03-31T08:03:41","modified_gmt":"2020-03-31T06:03:41","slug":"pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/","title":{"rendered":"Pand\u00e9mie de COVID-19 &#038; In\u00e9galit\u00e9s: \u00ab\u00a0Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\u00a0\u00bb."},"content":{"rendered":"<p>La pand\u00e9mie de COVID-19 exacerbe les in\u00e9galit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 existantes \u2013 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;attraper le virus, de rester en vie ou de faire face \u00e0 ses cons\u00e9quences \u00e9conomiques dramatiques. Les r\u00e9ponses politiques doivent faire en sorte que l&rsquo;aide parvienne aux travailleurs et aux entreprises qui en ont le plus besoin. L&rsquo;\u00e9ditorial \u00e9mis par l&rsquo;Organisation Internationale du Travail nous rappelle les enjeux globaux de cette crise.<!--more--><\/p>\n<p>Dans de nombreux pays, les in\u00e9galit\u00e9s de revenu ont consid\u00e9rablement augment\u00e9 depuis les ann\u00e9es 1980 et ont eu des cons\u00e9quences sociales et \u00e9conomiques n\u00e9fastes. Aujourd\u2019hui, la pand\u00e9mie de COVID-19 met cruellement en lumi\u00e8re ces in\u00e9galit\u00e9s \u2013 qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019attraper le virus, de rester en vie, de faire face aux cons\u00e9quences \u00e9conomiques dramatiques.<\/p>\n<p>Certaines cat\u00e9gories, comme les travailleurs migrants et les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle, sont particuli\u00e8rement affect\u00e9es par les r\u00e9percussions \u00e9conomiques du virus. Et les femmes, qui sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans le secteur public de la sant\u00e9, sont particuli\u00e8rement expos\u00e9es.<\/p>\n<p>Les hauts niveaux de pauvret\u00e9, d\u2019informalit\u00e9 et d\u2019emplois non prot\u00e9g\u00e9s rendent encore plus difficile la ma\u00eetrise du virus.<\/p>\n<p>Les r\u00e9ponses politiques doivent veiller \u00e0 ce que l\u2019aide atteigne les travailleurs et les entreprises qui en ont le plus besoin, y compris les travailleurs \u00e0 bas salaires, les petites et moyennes entreprises, les travailleurs ind\u00e9pendants et les nombreuses autres personnes vuln\u00e9rables.<\/p>\n<p><strong><em>Personne n\u2019est \u00e0 l\u2019abri<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Si certains travailleurs ont la possibilit\u00e9 de r\u00e9duire leur exposition au risque de contagion en t\u00e9l\u00e9travaillant depuis leur domicile ou en b\u00e9n\u00e9ficiant de mesures pr\u00e9ventives, de nombreux autres ne le peuvent pas, du fait d\u2019in\u00e9galit\u00e9s pr\u00e9existantes.<\/p>\n<p>A travers le monde, ce sont 2 milliards de travailleurs (61,2 pour cent de la population active mondiale) qui ont un emploi informel. N\u2019ayant pas de protection ad\u00e9quate, comme des masques et du d\u00e9sinfectant pour les mains, ils sont davantage susceptibles d\u2019\u00eatre expos\u00e9s \u00e0 des risques pour leur s\u00e9curit\u00e9 et leur sant\u00e9. Beaucoup d\u2019entre eux vivent aussi dans des logements exigus, parfois sans eau courante.<\/p>\n<p>Non seulement cela expose ces travailleurs \u00e0 des risques sanitaires mais cela nuit aussi \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 des mesures de pr\u00e9vention pour l\u2019ensemble de la population.<\/p>\n<p><strong><em>Tomber malade, c\u2019est s\u2019appauvrir encore<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les in\u00e9galit\u00e9s se manifestent aussi cruellement pour les personnes qui contractent le virus.<\/p>\n<p>Pour certaines d\u2019entre elles, cela veut dire partir en cong\u00e9 maladie, acc\u00e9der aux services de sant\u00e9 et continuer de toucher son salaire.<\/p>\n<p>Mais pour celles qui se trouvent au bas de l\u2019\u00e9chelle des revenus, c\u2019est un sc\u00e9nario catastrophe. Beaucoup ne sont pas couvertes par l\u2019assurance maladie et sont confront\u00e9es \u00e0 un risque \u00e9lev\u00e9 de mortalit\u00e9. Parfois, elles n\u2019ont m\u00eame pas acc\u00e8s aux services de sant\u00e9.<\/p>\n<p>M\u00eame si elles se r\u00e9tablissent en fin de compte, l\u2019absence de revenus de remplacement signifie qu\u2019elles s\u2019appauvrissent davantage. On estime que tous les ans environ 100 millions de personnes sombrent dans la pauvret\u00e9 \u00e0 cause de frais de sant\u00e9 faramineux.<\/p>\n<p><strong><em>\u00abTravailler ou perdre son revenu\u00bb, le dilemme<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les gouvernements et les banques centrales ont adopt\u00e9 des mesures de grande ampleur pour sauver les emplois et les entreprises et fournir aux travailleurs une aide au revenu.<br \/>\nMalheureusement, tous les travailleurs et toutes les entreprises ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de ces mesures.<\/p>\n<p>Pour les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle, la r\u00e9duction des heures de travail en raison de la pand\u00e9mie correspond \u00e0 une perte de revenu, sans possibilit\u00e9 de toucher des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage.<\/p>\n<p>Les politiques publiques ne s\u2019appliquent g\u00e9n\u00e9ralement pas aux micro et petites entreprises informelles, qui repr\u00e9sentent 80 pour cent des entreprises \u00e0 travers le monde.<\/p>\n<p>Les travailleurs \u00e0 temps partiel, dont beaucoup sont des femmes, les travailleurs temporaires ou qui ont un contrat de courte dur\u00e9e, et ceux qui travaillent dans l\u2019\u00e9conomie des plateformes ne sont souvent pas \u00e9ligibles aux allocations de ch\u00f4mage ni \u00e0 l\u2019aide au revenu.<\/p>\n<p>Bon nombre d\u2019entre eux sont confront\u00e9s au dilemme \u00abtravailler ou perdre son revenu\u00bb, comme les travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle. Pour payer leur nourriture et leurs autres d\u00e9penses essentielles, ils continuent souvent de travailler jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019ils soient oblig\u00e9s d\u2019arr\u00eater en raison des mesures visant \u00e0 endiguer la contagion par le virus. Cela s\u2019ajoute \u00e0 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique \u00e0 laquelle ils sont d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9s.<\/p>\n<p>Lors de l\u2019adoption des r\u00e9ponses de court terme \u00e0 la crise, une attention imm\u00e9diate doit \u00eatre accord\u00e9e \u00e0 la protection des m\u00e9nages \u00e0 faible revenu.<\/p>\n<p>Ce qui veut dire des mesures d\u2019aide au revenu suffisamment \u00e9tendues pour couvrir les travailleurs les plus vuln\u00e9rables et les entreprises qui les emploient.<\/p>\n<p>L\u2019Italie a par exemple \u00e9largi l\u2019aide au revenu (80 pour cent du salaire brut) aux travailleurs des entreprises qui connaissent des difficult\u00e9s financi\u00e8res, \u00e0 tous les secteurs \u00e9conomiques et \u00e0 toutes les entreprises de moins de 15 employ\u00e9s qui, habituellement, ne sont pas \u00e9ligibles. Une indemnit\u00e9 forfaitaire est aussi vers\u00e9e aux travailleurs ind\u00e9pendants et aux collaborateurs externes.<\/p>\n<p>L\u2019Espagne fournit une aide financi\u00e8re aux travailleurs ind\u00e9pendants, aux membres des coop\u00e9ratives et aux travailleurs dont l\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 temporairement suspendu, m\u00eame s\u2019ils n\u2019auraient pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019allocations de ch\u00f4mage en temps normal.<\/p>\n<p>Dans les pays en d\u00e9veloppement, l\u2019informalit\u00e9 et les moyens budg\u00e9taires limit\u00e9s ajoutent aux difficult\u00e9s. Cependant, l\u2019aide au revenu pourrait \u00eatre \u00e9tendue dans le cadre des r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale non contributifs ou des programmes de transferts en esp\u00e8ces existants. Des aides pourraient aussi \u00eatre accord\u00e9es \u00e0 titre temporaire aux entreprises informelles.<\/p>\n<p><em>Patrick Belser, \u00e9conomiste \u00e0 l&rsquo;OIT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pand\u00e9mie de COVID-19 exacerbe les in\u00e9galit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 existantes \u2013 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;attraper le virus, de rester en vie ou de faire face \u00e0 ses cons\u00e9quences \u00e9conomiques dramatiques. Les r\u00e9ponses politiques doivent faire en sorte que l&rsquo;aide parvienne aux travailleurs [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2947,544,1133,584,1376,893],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pand\u00e9mie de COVID-19 &amp; In\u00e9galit\u00e9s: &quot;Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives&quot;. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pand\u00e9mie de COVID-19 &amp; In\u00e9galit\u00e9s: &quot;Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives&quot;. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La pand\u00e9mie de COVID-19 exacerbe les in\u00e9galit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 existantes \u2013 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;attraper le virus, de rester en vie ou de faire face \u00e0 ses cons\u00e9quences \u00e9conomiques dramatiques. Les r\u00e9ponses politiques doivent faire en sorte que l&rsquo;aide parvienne aux travailleurs [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-31T06:03:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Pand\u00e9mie de COVID-19 &#038; In\u00e9galit\u00e9s: \u00ab\u00a0Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\u00a0\u00bb.\",\"datePublished\":\"2020-03-31T06:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-31T06:03:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\"},\"wordCount\":1000,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"coronavirus\",\"inclusion\",\"in\u00e9galit\u00e9s\",\"OIT\",\"Organisation Internationale du Travail\",\"pauvret\u00e9\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\",\"name\":\"Pand\u00e9mie de COVID-19 & In\u00e9galit\u00e9s: \\\"Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\\\". - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-03-31T06:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-31T06:03:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pand\u00e9mie de COVID-19 &#038; In\u00e9galit\u00e9s: \u00ab\u00a0Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\u00a0\u00bb.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pand\u00e9mie de COVID-19 & In\u00e9galit\u00e9s: \"Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\". - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Pand\u00e9mie de COVID-19 & In\u00e9galit\u00e9s: \"Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\". - Peoplesphere","og_description":"La pand\u00e9mie de COVID-19 exacerbe les in\u00e9galit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 existantes \u2013 qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;attraper le virus, de rester en vie ou de faire face \u00e0 ses cons\u00e9quences \u00e9conomiques dramatiques. Les r\u00e9ponses politiques doivent faire en sorte que l&rsquo;aide parvienne aux travailleurs [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2020-03-31T06:03:41+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Pand\u00e9mie de COVID-19 &#038; In\u00e9galit\u00e9s: \u00ab\u00a0Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\u00a0\u00bb.","datePublished":"2020-03-31T06:03:41+00:00","dateModified":"2020-03-31T06:03:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/"},"wordCount":1000,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["coronavirus","inclusion","in\u00e9galit\u00e9s","OIT","Organisation Internationale du Travail","pauvret\u00e9"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/","name":"Pand\u00e9mie de COVID-19 & In\u00e9galit\u00e9s: \"Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\". - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2020-03-31T06:03:41+00:00","dateModified":"2020-03-31T06:03:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pandemie-de-covid-19-inegalites-avons-besoin-de-reponses-strategiques-equitables-inclusives\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pand\u00e9mie de COVID-19 &#038; In\u00e9galit\u00e9s: \u00ab\u00a0Nous avons besoin de r\u00e9ponses strat\u00e9giques, \u00e9quitables et inclusives\u00a0\u00bb."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9328"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9328"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9329,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9328\/revisions\/9329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}