{"id":9330,"date":"2020-03-31T16:19:32","date_gmt":"2020-03-31T14:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=9330"},"modified":"2020-03-31T16:19:32","modified_gmt":"2020-03-31T14:19:32","slug":"faut-fournir-attestation-aux-travailleurs-doivent-franchir-frontieres-malgre-confinement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/faut-fournir-attestation-aux-travailleurs-doivent-franchir-frontieres-malgre-confinement\/","title":{"rendered":"Faut-il fournir une attestation aux travailleurs qui doivent franchir les fronti\u00e8res malgr\u00e9 le confinement?"},"content":{"rendered":"

Depuis le 18 mars 2020, il est, en principe, interdit de circuler sur la voie publique ou dans les lieux publics. Les d\u00e9placements ne sont autoris\u00e9s qu’en cas de n\u00e9cessit\u00e9 et pour des raisons urgentes. SD Worx souhaite anticiper d’\u00e9ventuels soucis en offrant aux employeurs et aux travailleurs une s\u00e9curit\u00e9 suppl\u00e9mentaire gr\u00e2ce \u00e0 un mod\u00e8le de certificat gratuit. Mais s\u2019ils doivent franchir les fronti\u00e8res, qu\u2019en est-il?<\/p>\n

Les d\u00e9placements professionnels, y compris les d\u00e9placements domicile-travail, ne sont en principe possibles que dans les conditions suivantes :
\n– Pour les employ\u00e9s des entreprises des secteurs cl\u00e9s et des services essentiels.
\n– Pour les autres secteurs et services : si le t\u00e9l\u00e9travail n’est pas possible en raison de leur position, les d\u00e9placements domicile-travail et professionnels sont autoris\u00e9s.
\n– Sinon, la r\u00e8gle s’applique : les travailleurs doivent rester \u00e0 domicile.<\/p>\n

Aur\u00e9lie Vanham, conseill\u00e8re juridique de SD Worx : \u00ab\u00a0SD Worx fournit un mod\u00e8le de document dans lequel l’employeur peut d\u00e9clarer que ses employ\u00e9s doivent effectuer des d\u00e9placements \u00e0 des fins professionnelles. M\u00eame s\u2019ils ne sont pas tenus \u00e0 proprement parler d’avoir une attestation ou une d\u00e9claration sp\u00e9cifique de leur employeur ; cela rassure \u00e0 la fois l’employ\u00e9 et l’employeur qu’ils ne seront pas arr\u00eat\u00e9s ou renvoy\u00e9s chez eux lors d’un contr\u00f4le. Cependant, ce n’est pas suffisant pour les employ\u00e9s qui doivent traverser la fronti\u00e8re pour travailler\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Franchir les fronti\u00e8res – impact et contr\u00f4les<\/em><\/strong><\/p>\n

Peut-\u00eatre que votre personnel qui travaille \u00e0 l\u2019international traverse moins la fronti\u00e8re depuis le d\u00e9but des mesures prises par le gouvernement. Hanane Al Aakel – Manager International Employment chez SD Worx : \u00ab\u00a0Si votre employ\u00e9 travaille d\u00e9sormais davantage \u00e0 domicile, un autre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale peut s’appliquer. Supposons que votre directeur commercial n\u00e9erlandais travaille \u00e0 80 % en Belgique et \u00e0 20 % dans son pays d’origine. Il est donc soumis \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale belge. Mais en raison des mesures de corona, il travaille maintenant temporairement \u00e0 presque plein temps depuis les Pays-Bas. En principe, il change de syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, mais cette r\u00e8gle n’est pas appliqu\u00e9e. Il reste donc dans notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Si votre employ\u00e9 passe la fronti\u00e8re, il aura besoin d’un autre certificat. Comme tout voyage non essentiel \u00e0 l’\u00e9tranger est interdit, il devra \u00eatre muni d’un certificat prouvant le caract\u00e8re essentiel du voyage.L\u00e0 encore, les d\u00e9placements professionnels, y compris les trajets domicile-travail, sont autoris\u00e9s.SD Worx facilite \u00e9galement le travail des employeurs dans cette situation et leur fournit un mod\u00e8le de certificat pour leur permettre de passer la fronti\u00e8re.<\/p>\n

Chaque employeur peut t\u00e9l\u00e9charger gratuitement le certificat sur le site suivant: https:\/\/www.sd.be\/ellawebsite\/fr\/model\/387<\/a><\/p>\n

En ce qui concerne la fronti\u00e8re belgo-n\u00e9erlandaise, les travailleurs des secteurs cl\u00e9s ou des services essentiels peuvent utiliser une vignette sp\u00e9ciale qui leur permet de traverser la fronti\u00e8re en priorit\u00e9. L’employeur ou l’institution qui justifie le passage essentiel de la fronti\u00e8re place un cachet de sa propre organisation au verso de la vignette (avec adresse et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone).<\/p>\n

Vous trouverez cette vignette ici: https:\/\/centredecrise.be\/fr\/news\/gestion-de-crise\/travailleurs-transfrontaliers-dans-des-secteurs-vitaux-et-des-professions<\/p>\n

Source: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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