En cette p\u00e9riode de crise du Covid-19, de nombreux Belges sont concern\u00e9s par le virus, au niveau \u00e9conomique mais aussi au niveau de leur propre sant\u00e9. Le virus a un impact consid\u00e9rable sur l\u2019absence des travailleurs, mis en arr\u00eat maladie. D\u2019apr\u00e8s une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par le secr\u00e9tariat social Partena Professional aupr\u00e8s de 20.000 employ\u00e9s, le mois de mars a connu une augmentation du nombre de personnes en arr\u00eat maladie de 20% par rapport au mois de f\u00e9vrier ainsi que des p\u00e9riodes de maladie plus longues. Cette augmentation, jamais observ\u00e9e auparavant, n\u2019\u00e9pargne aucun secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n
D\u2019apr\u00e8s une r\u00e9cente enqu\u00eate portantsur le nombre de personnes en arr\u00eat maladie durant cette p\u00e9riode de crise du coronavirus, 20% de Belges en plus ont \u00e9t\u00e9 en cong\u00e9 maladie durant le mois de mars, en comparaison avec le mois de f\u00e9vrier. Elle est l\u00e9g\u00e8rement plus importante au niveau des ouvriers (31%) que des employ\u00e9s (18%) mais ces chiffres t\u00e9moignent n\u00e9anmoins de la gravit\u00e9 de la crise et de l\u2019impact du virus sur la sant\u00e9 des travailleurs.<\/p>\n
\u00ab Bien s\u00fbr, nous ne pouvons pas justifier 100% de ces absences par la crise sanitaire que nous vivons actuellement. N\u00e9anmoins, il est clair que le coronavirus joue un r\u00f4le pour la grande majorit\u00e9 d\u2019entre eux \u00bb<\/em>, affirme Wim Demey, Customer Intelligence Manager.<\/p>\n Le nombre de jours de cong\u00e9 maladie a \u00e9galement augment\u00e9 de fa\u00e7on spectaculaire. Pour l’instant, on constate une augmentation du nombre total de jours de maladie en mars pour les ouvriers avec 57 % et les employ\u00e9s avec 52 %. Il est clair que le Covid-19 n’est pas seulement responsable de l’augmentation du nombre de personnes malades, mais aussi de l’allongement des p\u00e9riodes de maladie.<\/p>\n Tous les secteurs d\u2019activit\u00e9 sont concern\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n Aucun secteur d\u2019activit\u00e9 n\u2019y fait exception, mais certains d\u2019entre eux sont plus touch\u00e9s que d\u2019autres. Il est trop t\u00f4t pour tirer des conclusions des r\u00e9sultats obtenus jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, mais il est clair que ceux qui ont ferm\u00e9 pr\u00e9matur\u00e9ment pr\u00e9sentent moins d\u2019employ\u00e9s malades. Par exemple, le secteur de l\u2019Horeca compte beaucoup moins de personnes malades, ce qui peut probablement s’expliquer par le fait qu’ils ont \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 fermer compl\u00e8tement.<\/p>\n Ces chiffres ont un impact \u00e9conomique s\u00e9rieux et de nombreuses entreprises devront probablement adapter leur mode de fonctionnement, r\u00e9duire leur production ou, dans le pire des cas, arr\u00eater la production en raison d’un manque de main-d’\u0153uvre. Au sein des entreprises familiales o\u00f9 la main-d’\u0153uvre est peu nombreuse et o\u00f9 il n’y a pratiquement pas de renforts, le risque de stopper la production est d\u2019autant plus grand.<\/p>\n \u00ab Tous ces chiffres montrent par eux-m\u00eames \u00e0 quel point la maladie handicape les entreprises en termes de ressources humaines mais aussi \u00e9conomiquement, en particulier les entreprises industrielles, celles impliquant \u00e9norm\u00e9ment de main-d’\u0153uvre \u00bb<\/em>.<\/p>\n Les mesures pr\u00e9ventives entrainent-elles une augmentation du ch\u00f4mage temporaire?<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019une des raisons pour laquelle autant de Belges sont mis en arr\u00eat maladie s\u2019explique par le fait que les m\u00e9decins ne veulent prendre aucun risque de contamination entre travailleurs. Le premier diagnostic se fait par t\u00e9l\u00e9phone et les m\u00e9decins se montrent tr\u00e8s prudents en recommandant aux personnes \u00e0 risque de rester chez elles.<\/p>\n \u00ab Est-ce que les proc\u00e9dures de soins de sant\u00e9 actuelles constituent un obstacle important pour certaines entreprises afin de maintenir leur activit\u00e9 ? Probablement. On peut dire que le nombre de jours de maladie pourrait avoir contribu\u00e9 au fait que certaines entreprises, par manque de personnel ou en l’absence d\u2019employ\u00e9s cl\u00e9s pour le business, se rabattent sur le ch\u00f4mage temporaire. Mais les entreprises ont-elles le choix lorsqu\u2019elles se voient confront\u00e9es \u00e0 une augmentation de 54,5% de cong\u00e9 maladie ? De plus, devons-nous prendre le risque de remettre des gens potentiellement malades au travail, risquer d\u2019en infecter d\u2019autres et ainsi augmenter encore plus le nombre de personnes en cong\u00e9 maladie ? Certainement pas \u00bb<\/em>, conclut Wim Demey.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En cette p\u00e9riode de crise du Covid-19, de nombreux Belges sont concern\u00e9s par le virus, au niveau \u00e9conomique mais aussi au niveau de leur propre sant\u00e9. Le virus a un impact consid\u00e9rable sur l\u2019absence des travailleurs, mis en arr\u00eat maladie. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,714,2947,2991,2992,17],"yoast_head":"\n