Les organisations syndicales exigent en effet que la lutte contre le dumping social soit une priorit\u00e9 absolue tant au niveau national qu\u2019au niveau europ\u00e9en.<\/p>\n
Elles d\u00e9plorent que \u00ab\u00a0l’usage frauduleux de la directive \u00abd\u00e9tachement\u00bb permet \u00e0 des employeurs d\u2019envoyer \u00e0 l\u2019\u00e9tranger des travailleurs pour des salaires de mis\u00e8re sans que ceux-ci ne b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une protection sociale. Cette directive cr\u00e9e une situation de dumping, ou de concurrence d\u00e9loyale, dont plusieurs secteurs souffrent cruellement. Les milliers de pertes d\u2019emploi dans le transport ou la construction, en attestent. Non seulement ce dumping social laisse sur le carreau des milliers de travailleurs, mais il entra\u00eene des emplois aux conditions de travail et de salaire inacceptables. Cette forme d\u2019exploitation moderne doit cesser. Le dumping social est inhumain pour les travailleurs exploit\u00e9s, il cr\u00e9e une concurrence d\u00e9loyale pour les travailleurs et les employeurs qui respectent les r\u00e8gles, il menace les emplois et les secteurs, et il prive la s\u00e9curit\u00e9 sociale de recettes.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les syndicats en front commun ont fait part d’une douzaine de revendications dans le cadre de la manifestation de ce mercredi 24 juin:<\/p>\n
1.l\u2019am\u00e9lioration de la directive d\u00e9tachement, notamment, en limitant la dur\u00e9e du d\u00e9tachement des travailleurs \u00e9trangers \u00e0 6 mois ;<\/p>\n
2.la fin des \u00ab entreprises boites aux lettres \u00bb (syst\u00e8me qui permet aux entreprises de contourner les r\u00e8gles) par le renforcement de la l\u00e9gislation europ\u00e9enne;<\/p>\n
3.le retrait de la proposition de directive sur les soci\u00e9t\u00e9s unipersonnelles (SUP). Elle entraine des grands risques suppl\u00e9mentaires de faux travail ind\u00e9pendant. Elle complique la lutte contre les \u00ab entreprises bo\u00eetes aux lettres \u00bb et contre le travail clandestin.<\/p>\n
4.l\u2019obligation du paiement \u00e9lectronique des salaires en cas de d\u00e9tachement des travailleurs afin d\u2019\u00e9viter les cas de fraudes et d\u2019en faciliter la d\u00e9tection le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/p>\n
5.le contr\u00f4le a priori de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique r\u00e9ellement exerc\u00e9e par l\u2019entreprise qui d\u00e9tache ses travailleurs ;<\/p>\n
6.la mise en place d\u2019une agence europ\u00e9enne d\u2019inspection sociale, avec des moyens et effectifs ad\u00e9quats, afin de concr\u00e9tiser la collaboration entre les services d\u2019inspection des \u00c9tats membres ;<\/p>\n
7.la mise en place d\u2019une \u00ab banque carrefour de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00bb au niveau europ\u00e9en pour interconnecter les banques de donn\u00e9es existantes entre les diff\u00e9rents organismes nationaux charg\u00e9s du respect des obligations sociales et fiscales des employeurs. Cette banque carrefour doit notamment permettre de v\u00e9rifier que les r\u00e9gularisations demand\u00e9es par un \u00c9tat soient bien respect\u00e9es dans l\u2019\u00c9tat d\u2019origine ;<\/p>\n
8.la conclusion d\u2019accord de coop\u00e9ration entre les secteurs et les services d\u2019inspections au niveau europ\u00e9en \u00e0 la fois pour pr\u00e9venir et d\u00e9tecter le dumping social ;<\/p>\n
9.des sanctions r\u00e9elles, dissuasives et imm\u00e9diates contre les employeurs qui effectuent des d\u00e9tachements frauduleux ;<\/p>\n
10.le paiement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur le salaire des travailleurs d\u00e9tach\u00e9s dans le pays d’occupation au taux du pays d’occupation avec r\u00e9trocession de ces cotisations au pays d\u2019origine via les organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale nationaux charg\u00e9s de la perception de ces cotisations ;<\/p>\n
11.le paiement correct du salaire minimum et des suppl\u00e9ments conventionnels du pays d\u2019occupation afin que le d\u00e9tachement ne soit pas utilis\u00e9 pour payer des salaires au rabais ;<\/p>\n
12.la n\u00e9gociation de conventions europ\u00e9ennes dans les secteurs (transport, construction, viande, etc.) pour lutter contre le dumping social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aujourd’hui \u00e0 Bruxelles, le front commun syndical affirme que plus de 5000 personnes ont particip\u00e9 \u00e0 la concentration organis\u00e9e par la FGTB, la CSC et la CGSLB place du Luxembourg. Cette concentration avait pour but de soutenir les revendications syndicales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65],"tags":[],"yoast_head":"\n