Maintenir un m\u00e8tre et demi de distance. C\u2019est probablement la r\u00e8gle la plus connue pendant cette crise du coronavirus. Maintenant qu\u2019un nombre croissant d\u2019entreprises red\u00e9marrent et que le nombre de collaborateurs pr\u00e9sents sur le lieu de travail augmente, il est judicieux de partager quelques conseils afin que la reprise se d\u00e9roule bien, en toute s\u00e9curit\u00e9 et conform\u00e9ment aux mesures de distanciation sociale.<\/p>\n
Toute entreprise a re\u00e7u un guide du SPF Sant\u00e9 publique, afin de l\u2019aider \u00e0 r\u00e9diger un manuel de reprise. La distanciation sociale est l\u2019un des principaux conseils \u00e0 appliquer dans la sph\u00e8re priv\u00e9e, mais aussi au travail. Attentia va au-del\u00e0 du m\u00e8tre et demi de distance avec les conseils suivants :<\/p>\n
1. Clarifiez les mesures de distanciation sociale<\/strong><\/em> 2. Tra\u00e7age des contacts<\/strong><\/em> 3. Restez attentif<\/strong><\/em> 4. Pas de bavardage \u00e0 la machine \u00e0 caf\u00e9<\/strong><\/em> 5. Porter un masque<\/em><\/strong> 6. Distanciation sociale avec le travail<\/em><\/strong> 7. Et si\u2026<\/em><\/strong> Maintenir un m\u00e8tre et demi de distance. C\u2019est probablement la r\u00e8gle la plus connue pendant cette crise du coronavirus. Maintenant qu\u2019un nombre croissant d\u2019entreprises red\u00e9marrent et que le nombre de collaborateurs pr\u00e9sents sur le lieu de travail augmente, il est […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1643,2947,2995,42,17,23],"yoast_head":"\n
\nEn tant qu\u2019entreprise, il est surtout important que vous informiez bien vos collaborateurs via diff\u00e9rents canaux \u00e0 propos des mesures en vigueur dans l\u2019organisation. \u00c9num\u00e9rez clairement toutes les mesures, mais expliquez-leur aussi chaque fois pourquoi vous avez pris cette mesure sp\u00e9cifique. Imaginez que vous fermiez un bloc sanitaire situ\u00e9 \u00e0 l\u2019arri\u00e8re du b\u00e2timent, expliquez pourquoi (par exemple parce que le local est trop petit pour garantir la distanciation sociale).<\/p>\n
\nVous l\u2019avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 appris par les m\u00e9dias, Attentia a entam\u00e9 une collaboration avec Esoptra pour le d\u00e9ploiement du syst\u00e8me de code QR Savitas au travail. Ce nouveau syst\u00e8me permet de tracer toutes les personnes avec lesquelles un coll\u00e8gue contamin\u00e9 a \u00e9t\u00e9 en contact au travail au cours des derniers jours. Cela peut s\u2019av\u00e9rer crucial pour continuer \u00e0 endiguer le virus. De m\u00eame, vous serez en mesure d\u2019agir plus rapidement pour \u00e9viter des contaminations ult\u00e9rieures.<\/p>\n
\nChaque situation est diff\u00e9rente. C\u2019est pourquoi il faut rester vigilant. Limitez par exemple les contacts\/r\u00e9unions physiques \u00e0 15 minutes. Pensez \u00e9galement \u00e0 tous les coll\u00e8gues, en tenant compte de ceux qui font partie d\u2019un groupe \u00e0 risque. Il ne s\u2019agit pas uniquement des coll\u00e8gues plus \u00e2g\u00e9s, mais aussi de ceux atteints de maladies chroniques, comme les diab\u00e9tiques ou ceux souffrant de scl\u00e9rose en plaques. Ou encore les collaborateurs qui ont un syst\u00e8me immunitaire affaibli.<\/p>\n
\nApr\u00e8s des semaines de t\u00e9l\u00e9travail ou de ch\u00f4mage temporaire, nous sommes tous heureux de revoir nos coll\u00e8gues. Oubliez les salutations classiques (bise ou poign\u00e9e de main) et dites simplement bonjour, et utilisez les outils t\u00e9l\u00e9phoniques pour donner des nouvelles. Tout le monde aura plein de choses \u00e0 raconter et besoin de bavarder \u00e0 la machine \u00e0 caf\u00e9, mais essayez d\u2019\u00e9viter les conversations informelles \u00e0 cet endroit.<\/p>\n
\nDans de nombreuses situations, il est possible de travailler en appliquant simplement les r\u00e8gles de distanciation sociale et en maintenant au moins un m\u00e8tre et demi de distance. Si vous respectez aussi les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne des mains et que vous d\u00e9sinfectez r\u00e9guli\u00e8rement les surfaces de contact, tout devrait bien se passer. Nous recommandons de porter un masque buccal (en continu) dans deux situations. Premi\u00e8rement quand il est impossible de garantir la distance physique de minimum 1,5 m\u00e8tre, comme dans un couloir \u00e9troit. Et deuxi\u00e8mement quand les collaborateurs travaillent dans un lieu public o\u00f9 il est difficile de maintenir la distance (magasins) ou en pr\u00e9sence de beaucoup d\u2019inconnus (gare ferroviaire).<\/p>\n
\nOutre l\u2019am\u00e9nagement pratique de votre entreprise pour garantir la distanciation sociale, il est pr\u00e9f\u00e9rable de penser aussi au bien-\u00eatre psychosocial. Donnez aux collaborateurs des conseils pour ne pas oublier leur propre \u00ab distanciation sociale \u00bb avec le travail et rester en bonne sant\u00e9 mentale. C\u2019est possible en se \u00ab d\u00e9connectant \u00bb un moment et en se concentrant sur l\u2019hygi\u00e8ne, le maintien des distances, le repos et en se vidant l\u2019esprit.
\nN\u2019oubliez pas que vos collaborateurs \u00e9taient jusqu\u2019il y a peu bien en s\u00e9curit\u00e9 dans leur cocon familial avec un minimum de contacts et que maintenant, ils ont des contacts avec plusieurs personnes au travail. La peur d\u2019\u00eatre contamin\u00e9 dans le cadre professionnel et de ramener le virus \u00e0 la maison peut jouer un r\u00f4le. Aidez-les en leur donnant les bonnes informations et en les encadrant comme il se doit.<\/p>\n
\nIl peut bien s\u00fbr arriver qu\u2019un collaborateur juge la situation peu s\u00fbre ou trouve les mesures de s\u00e9curit\u00e9 insuffisantes. Il peut s\u2019agir d\u2019une mauvaise interpr\u00e9tation des r\u00e8gles, mais son inqui\u00e9tude peut tout aussi bien \u00eatre fond\u00e9e. La situation est nouvelle pour chacun d\u2019entre nous, nous vous conseillons donc de signaler et d\u2019\u00e9valuer aussi vite que possible un tel cas avec le sup\u00e9rieur imm\u00e9diat ou la personne de confiance dans l\u2019entreprise. Aller chercher conseil aupr\u00e8s du conseiller en pr\u00e9vention au travail peut \u00e9galement se r\u00e9v\u00e9ler une bonne id\u00e9e. Si le collaborateur continue \u00e0 ne pas se sentir en s\u00e9curit\u00e9, vous pouvez consulter le m\u00e9decin du travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"