La relance de l’emploi a d\u00e9but\u00e9 dans toutes les r\u00e9gions et provinces. Le \u00ab\u00a0SD Worx Employment Tracker\u00a0\u00bb mensuel sur la base de pr\u00e8s d’un million de travailleurs du secteur priv\u00e9 indique que la plus forte augmentation survient dans les r\u00e9gions et organisations les plus touch\u00e9es. L’activit\u00e9 affiche notamment une croissance soutenue dans les PME de moins de 20 travailleurs : de 55 % \u00e0 64 % de jours ouvr\u00e9s. Les ouvriers font le plus grand retour sur le lieu de travail : de 49 % \u00e0 60 %, m\u00eame s’ils restent encore un cinqui\u00e8me en de\u00e7\u00e0 du niveau normal de jours ouvr\u00e9s.<\/p>\n
Le top 10 des plus fortes augmentations contient des secteurs comme les entreprises de titres-services, les grandes entreprises de vente au d\u00e9tail, le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant, les grands magasins, les garages, les entreprises de v\u00eatements, les \u00e9lectriciens et les ateliers prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n
Depuis le mois de mars, SD Worx suit l’\u00e9volution du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb d\u2019un mois \u00e0 l\u2019autre et d\u00e9veloppe le \u00ab SD Worx Employment Tracker \u00bb afin de refl\u00e9ter l’impact de la crise du coronavirus sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique.<\/p>\n
Val\u00e9rie t\u2019Serstevens Sr. Legal Consultant chez SD Worx : \u00ab Le mois de mai implique le premier v\u00e9ritable revirement positif de l’emploi, avec une hausse de 60 \u00e0 67 % du pourcentage de jours ouvr\u00e9s. Cette \u00e9volution est principalement due \u00e0 une forte baisse (de 43 %) du ch\u00f4mage temporaire : de 22 % en avril \u00e0 13 % en mai. Toutefois, nous n’avons certainement pas encore r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 le niveau \u00ab\u00a0normal\u00a0\u00bb de la m\u00eame p\u00e9riode l’ann\u00e9e derni\u00e8re ; il reste encore 12 % \u00e0 rattraper. \u00bb<\/em><\/p>\n Le plus grand mouvement de rattrapage chez les PME de moins de 20 travailleurs<\/em><\/strong><\/p>\n Tant les PME que les grandes organisations sont fortement touch\u00e9es par la crise du coronavirus, mais SD Worx constate que la part de jours ouvr\u00e9s augmente le plus dans les PME, et plus sp\u00e9cifiquement dans les tr\u00e8s petites organisations (moins de 20 travailleurs). Bien que les PME jusqu’\u00e0 20 travailleurs \u00e9taient encore en t\u00eate en f\u00e9vrier avec 87 % de jours ouvr\u00e9s, elles ont accus\u00e9 une baisse jusqu’\u00e0 55 % en avril ; avec 64 % de jours ouvr\u00e9s en mai, elles r\u00e9alisent le plus grand mouvement de rattrapage mais sont encore \u00e0 la tra\u00eene par rapport aux grandes organisations et se trouvent \u00e0 20 % en dessous du niveau de l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Les r\u00e9gions les plus touch\u00e9es connaissent la croissance la plus soutenue en mai<\/em><\/strong><\/p>\n La relance est visible dans toutes les r\u00e9gions et provinces ; bien que le pourcentage de jours ouvr\u00e9s soit toujours le plus \u00e9lev\u00e9 \u00e0 Bruxelles (comme le mois dernier) et le plus faible en Wallonie, nous remarquons une forte hausse en Wallonie avec pas moins de 16 %. La Flandre suit avec 11 % et Bruxelles avec 9 %. Toutes les r\u00e9gions sont \u00e0 pr\u00e9sent assez proches les unes des autres en ce qui concerne les jours ouvr\u00e9s : 68 % pour Bruxelles, 67 % pour la Flandre et 65 % pour la Wallonie. Pourtant, nous observons encore des diff\u00e9rences r\u00e9gionales par province : les r\u00e9gions les plus touch\u00e9es de Namur, du Luxembourg et de Li\u00e8ge en Wallonie, et du Limbourg et de la Flandre occidentale en Flandre enregistrent la plus forte augmentation (chiffres plus d\u00e9taill\u00e9s dans le rapport en annexe).<\/p>\n <\/p>\n Source : l’Employment Tracker vise \u00e0 donner un aper\u00e7u de l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en Belgique. Cet outil offre un aper\u00e7u du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb, de l\u2019absent\u00e9isme, du ch\u00f4mage temporaire et de la prise de jours de vacances l\u00e9gales. Le plus grand calculateur de salaires de Belgique dresse ainsi un tableau pertinent des secteurs et des r\u00e9gions les plus touch\u00e9s et les plus actifs. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 70 000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges, dont un tiers d\u2019ouvriers et deux tiers d\u2019employ\u00e9s, actifs dans divers secteurs et entreprises de tailles diff\u00e9rentes. Ces r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent une tendance claire chez les employeurs du secteur priv\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La relance de l’emploi a d\u00e9but\u00e9 dans toutes les r\u00e9gions et provinces. Le \u00ab\u00a0SD Worx Employment Tracker\u00a0\u00bb mensuel sur la base de pr\u00e8s d’un million de travailleurs du secteur priv\u00e9 indique que la plus forte augmentation survient dans les r\u00e9gions […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2947,3095,702,2219,671],"yoast_head":"\n