La crise du coronavirus a jusqu\u2019ici une incidence limit\u00e9e sur les chiffres globaux du ch\u00f4mage bruxellois. Fin juin, la R\u00e9gion bruxelloise comptait 85.401 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,2%. Cela repr\u00e9sente une diminution de 204 personnes par rapport \u00e0 juin 2019 (- 0,2%). Chez les jeunes, on constate en revanche une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi.<\/p>\n
Fin juin, on comptait 8.133 jeunes demandeurs d’emploi \u00e0 Bruxelles, soit 966 de plus que l’ann\u00e9e pass\u00e9e (+13,5%). Le nombre de jeunes inscrits pour la premi\u00e8re fois apr\u00e8s leurs \u00e9tudes augmente de 43,6% par rapport \u00e0 l\u2019an dernier. En cette p\u00e9riode marqu\u00e9e par le coronavirus et par une baisse importante de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, les opportunit\u00e9s d\u2019emploi sont moins nombreuses, en particulier pour les jeunes qui arrivent sur le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n
Fin juin, Bruxelles compte 85.401 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,2%. Cela signifie une diminution de 204 personnes (-0,2%) par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En variation mensuelle, on constate une augmentation de 471 personnes (+0,6%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 22,2%. Bruxelles compte 8.133 jeunes chercheurs d\u2019emploi en juin 2020, soit 966 de plus que l\u2019an dernier (+13,5%).
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\n\ufffcSi les entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage classique n\u2019ont pas augment\u00e9, cela s\u2019explique par le fait que pour l\u2019instant l\u2019effet de la crise du Covid-19 s\u2019enregistre surtout au niveau du ch\u00f4mage temporaire et du droit passerelle. De tr\u00e8s nombreuses entreprises ont d\u00fb recourir au ch\u00f4mage temporaire pour faire face \u00e0 l\u2019arr\u00eat de leurs activit\u00e9s suite aux mesures de confinement qui ont \u00e9t\u00e9 prises d\u2019urgence afin de faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Pour le mois de mai, on enregistre au niveau de la Belgique environ 980.000 travailleurs au ch\u00f4mage temporaire et on peut estimer qu\u2019environ 93.000 bruxellois auraient \u00e9t\u00e9 au ch\u00f4mage temporaire en mai (ce qui repr\u00e9sente 28,6% des salari\u00e9s bruxellois) et depuis le d\u00e9but de la crise environ 370.000 ind\u00e9pendants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du droit passerelle (dont 46.000 bruxellois).<\/p>\n
D\u00e8s lors, l\u2019incidence sur les chiffres du ch\u00f4mage classique est actuellement plus limit\u00e9e, puisque le recours au ch\u00f4mage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir proc\u00e9der \u00e0 des licenciements massifs. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s\u2019inscrire comme chercheurs d\u2019emploi aupr\u00e8s des services publics de l\u2019emploi.<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juin 2020, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,2% (15,1% pour les hommes et 15,3% pour les femmes). En juin 2019, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,3%. Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juin 2020, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 85.401 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 204 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-0,2%).\u00a0On compte au cours du mois de juin 9.401 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (8.014 r\u00e9inscriptions et 1.387 nouvelles inscriptions) contre 8.930 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de +471 personnes (+0,6%).<\/p>\n On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 59.535 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.304 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 20.562 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<\/p>\n On retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 85.401 DEI inscrits en juin 2020, 8.980 CE sont usagers du CPAS (soit 10,5% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 8.133 jeunes DEI, 1.818 sont usagers du CPAS, soit 22,4%.<\/p>\n On constate une augmentation de +1,0% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+1.611 unit\u00e9s, +43,6%). Par contre les autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 10,5% sur une base annuelle. Actiris a re\u00e7u 2.287 offres d\u2019emploi en juin 2020. Bien que l\u2019on observe une diminution de 17,1 % du nombre d\u2019offre d\u2019emploi par rapport \u00e0 juin 2019, ce nombre a augment\u00e9 de 36,4 % par rapport au mois d\u2019avril dernier. Le graphique ci-dessous illustre l’\u00e9volution du nombre d’offres d’emploi re\u00e7ues depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire. Si l\u2019on observait une diminution des offres d\u2019emploi sur base annuelle de 44,3% en avril, cette diminution est de 17,1% pour le mois de juin. \ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc\ufffc La crise du coronavirus a jusqu\u2019ici une incidence limit\u00e9e sur les chiffres globaux du ch\u00f4mage bruxellois. Fin juin, la R\u00e9gion bruxelloise comptait 85.401 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,2%. Cela repr\u00e9sente une diminution de 204 personnes par […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,2195,702,105,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2018 de 0,9% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,2% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\n\ufffc
\n\ufffcUne baisse de 17,1% des offres d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n
\n\ufffcOn constate une augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi OE totales (y compris les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 24,5% par rapport au mois pass\u00e9 et un niveau stable par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re (-0,7%).<\/p>\n
\nSource: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"