L’OCDE tire la sonnette d’alarme: une action urgente s\u2019impose pour que la crise de l\u2019emploi ne devienne pas une crise sociale. Dans la zone OCDE, le taux de ch\u00f4mage est revenu \u00e0 8.4% en mai 2020, apr\u00e8s avoir enregistr\u00e9 en avril une hausse sans pr\u00e9c\u00e9dent de 3.0 points de pourcentage, jusqu\u2019\u00e0 atteindre 8.5%, soit le taux de ch\u00f4mage le plus \u00e9lev\u00e9 depuis dix ans. Il s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 5.2% en f\u00e9vrier. Le nombre de demandeurs d\u2019emploi dans la zone OCDE a atteint 54.5 millions en mai. L\u2019absence de variation entre avril et mai est le r\u00e9sultat de tendances contrast\u00e9es. D\u2019une part, aux \u00c9tats-Unis, avec la reprise progressive de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, de nombreux travailleurs au ch\u00f4mage technique sont retourn\u00e9s au travail, tandis que d\u2019autres, dans la m\u00eame situation, ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s. D\u2019autre part, le ch\u00f4mage augmente ou risque de s\u2019enraciner dans de nombreux autres pays.<\/p>\n
L\u2019\u00e9dition 2020 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE montre que, m\u00eame dans le sc\u00e9nario le plus optimiste d\u2019\u00e9volution de la pand\u00e9mie, le taux de ch\u00f4mage dans l\u2019ensemble des pays de l\u2019OCDE pourrait atteindre 9.4% au quatri\u00e8me trimestre 2020, d\u00e9passant tous les pics enregistr\u00e9s depuis la Grande D\u00e9pression. En 2020, le taux d\u2019emploi moyen devrait \u00eatre inf\u00e9rieur de 4.1% \u00e0 5% \u00e0 celui de 2019. Le pourcentage des actifs occup\u00e9s devrait rester inf\u00e9rieur \u00e0 son niveau d\u2019avant la crise, m\u00eame \u00e0 la fin de 2021.<\/p>\n
Les premi\u00e8res mesures de soutien public ont \u00e9t\u00e9 d\u2019une ampleur et d\u2019une port\u00e9e sans pr\u00e9c\u00e9dent, notamment sous la forme d\u2019un \u00e9largissement des dispositifs de maintien dans l\u2019emploi permettant aux employeurs de r\u00e9duire le temps de travail normal de leurs salari\u00e9s tout en recevant une aide financi\u00e8re pour ces heures non travaill\u00e9es. Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es s\u2019est effondr\u00e9, diminuant dix fois plus vite au cours des trois premiers mois de la crise actuelle qu\u2019au cours des trois premiers mois de la crise financi\u00e8re mondiale de 2008 dans les pays de l\u2019OCDE pour lesquels des donn\u00e9es sont disponibles.<\/p>\n
En amont d\u2019une table ronde minist\u00e9rielle sp\u00e9ciale de l\u2019OCDE sur les politiques d\u2019inclusion et d\u2019emploi au service de la reprise, pr\u00e9sid\u00e9e par le ministre espagnol de l\u2019Inclusion, de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale et des Migrations, M. Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OCDE, M. Angel Gurr\u00eda, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab En s\u2019appuyant sur les mesures rapides et d\u00e9cisives qui ont \u00e9t\u00e9 initialement prises face \u00e0 la crise du COVID-19, les pays doivent maintenant faire tout leur possible pour \u00e9viter que cette crise de l\u2019emploi ne se transforme en une crise sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. Les politiques macro\u00e9conomiques doivent rester favorables \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique tout au long de la crise afin de minimiser le risque d\u2019une r\u00e9cession prolong\u00e9e et d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration perdue de jeunes dont les perspectives d\u2019emploi sont durablement compromises. Pendant ce temps, reconstruire un march\u00e9 du travail meilleur et plus r\u00e9silient constitue un investissement essentiel pour l\u2019avenir des prochaines g\u00e9n\u00e9rations \u00bb.<\/em><\/p>\n Ce sont les individus disposant de revenus faibles qui sont les plus durement touch\u00e9s. Pendant le confinement, les travailleurs les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e9taient en moyenne 50 % plus susceptibles de travailler \u00e0 domicile que les bas salaires. Parall\u00e8lement, les travailleurs \u00e0 faible revenu \u00e9taient deux fois plus susceptibles que les hauts salaires de devoir cesser compl\u00e8tement le travail.<\/p>\n Les femmes sont plus durement touch\u00e9es que les hommes, beaucoup travaillant dans les secteurs les plus \u00e9prouv\u00e9s et occupant un pourcentage disproportionn\u00e9 d\u2019emplois pr\u00e9caires. Les travailleurs ind\u00e9pendants et les salari\u00e9s sous contrat temporaire ou \u00e0 temps partiel sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s \u00e0 des pertes d\u2019emploi et de revenu. Les jeunes qui quittent l\u2019\u00e9cole ou l\u2019universit\u00e9 auront du mal \u00e0 trouver du travail et font face \u00e0 une d\u00e9gradation durable de leurs perspectives de revenus.<\/p>\n Les Perspectives proposent une s\u00e9rie de recommandations dans les domaines sur lesquels les pays devraient concentrer leurs efforts afin d\u2019aider les individus et les entreprises \u00e0 traverser la crise et \u00e0 en r\u00e9duire l\u2019impact \u00e0 long terme.<\/p>\n \u00c0 court terme, le maintien des aides \u00e0 certains secteurs encore affect\u00e9s par les effets du confinement demeure essentiel pour prot\u00e9ger l\u2019emploi et le bien-\u00eatre. Mais il importe de cibler ces aides en direction des entreprises qui en ont le plus besoin, tout en renfor\u00e7ant les incitations \u00e0 reprendre en toute s\u00e9curit\u00e9 le travail pour ceux qui le peuvent et en aidant les entreprises qui embauchent de nouveaux travailleurs. Cela est indispensable pour \u00e9viter les effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res d\u2019un ch\u00f4mage et d\u2019une inactivit\u00e9 prolong\u00e9s. Les entreprises, en particulier les petites, auront besoin d\u2019aide pour appliquer des mesures adapt\u00e9es d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n Dans la mesure o\u00f9 les perspectives de retrouver rapidement un emploi resteront m\u00e9diocres pour beaucoup, certains pays devraient allonger la dur\u00e9e d\u2019indemnisation du ch\u00f4mage pour emp\u00eacher les demandeurs d\u2019emploi de glisser trop rapidement vers des allocations de revenu minimum beaucoup moins g\u00e9n\u00e9reuses. Les aides d\u2019urgence en faveur des travailleurs ind\u00e9pendants devraient \u00e9galement \u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9es afin d\u2019am\u00e9liorer le ciblage, de r\u00e9tablir les incitations et de garantir l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n \u00c0 moyen terme, les pays devraient combler les lacunes structurelles des dispositifs de protection sociale que la crise a mises en \u00e9vidence. Il s\u2019agira notamment de renforcer l\u2019aide au revenu pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs ind\u00e9pendants, les travailleurs \u00e0 temps partiel et les autres travailleurs atypiques. Les entreprises doivent \u00e9galement se montrer dignes de la confiance que les pouvoirs publics leur ont accord\u00e9e pendant la phase d\u2019urgence de la crise du COVID-19 en pr\u00e9servant les emplois dans toute la mesure du possible et en investissant dans les comp\u00e9tences de leurs salari\u00e9s. Pour veiller \u00e0 ne laisser personne de c\u00f4t\u00e9 \u00e0 l\u2019heure de la reprise, il est essentiel d\u2019\u00e9largir le soutien au syst\u00e8me d\u2019enseignement et de formation professionnels, mais aussi de tirer parti du dialogue social et des n\u00e9gociations collectives pour renforcer la r\u00e9silience du march\u00e9 du travail.<\/p>\n Source: OCDE<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’OCDE tire la sonnette d’alarme: une action urgente s\u2019impose pour que la crise de l\u2019emploi ne devienne pas une crise sociale. Dans la zone OCDE, le taux de ch\u00f4mage est revenu \u00e0 8.4% en mai 2020, apr\u00e8s avoir enregistr\u00e9 en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2998,2989,551,292,11,1158],"yoast_head":"\n