









{"id":9871,"date":"2020-07-10T09:59:15","date_gmt":"2020-07-10T07:59:15","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=9871"},"modified":"2020-07-10T09:59:15","modified_gmt":"2020-07-10T07:59:15","slug":"jusqua-present-crise-sanitaire-a-surtout-impact-emplois-temporaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/jusqua-present-crise-sanitaire-a-surtout-impact-emplois-temporaires\/","title":{"rendered":"Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, la crise sanitaire a surtout eu un impact sur les emplois temporaires."},"content":{"rendered":"<p>En tant qu\u2019office belge de statistique, Statbel souhaite analyser l\u2019impact de la crise du Covid-19 sur le march\u00e9 du travail, en mettant rapidement \u00e0 disposition des chiffres indicatifs. Sur la base des r\u00e9sultats provisoires tir\u00e9s de l\u2019Enqu\u00eate sur les forces de travail du mois de mai, il appara\u00eet qu\u2019en d\u00e9pit du fait que les travailleurs en ch\u00f4mage temporaire sont consid\u00e9r\u00e9s comme occup\u00e9s, le taux d\u2019emploi des 20-64 ans a diminu\u00e9 pour le deuxi\u00e8me mois cons\u00e9cutif.<!--more--><\/p>\n<p>Alors que le taux d\u2019emploi augmentait encore l\u00e9g\u00e8rement en mars, nous observons un repli du taux d\u2019emploi en avril et en mai, qui passe de 70,6% en mars \u00e0 69,5% en avril et 68,8% en mai. En avril et en mai de l\u2019an dernier, le taux d\u2019emploi se chiffrait encore \u00e0 respectivement 71,4% et 71,5%. Entre avril et mai de cette ann\u00e9e, le taux d\u2019emploi ne baisse que chez les hommes.<\/p>\n<p><em><strong>Le taux de ch\u00f4mage augmente pour la premi\u00e8re fois depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le taux de ch\u00f4mage BIT des 15-64 ans, selon la d\u00e9finition du Bureau international du Travail (BIT), s\u2019\u00e9levait \u00e0 4,8% en mars. En avril, ce taux de ch\u00f4mage avait poursuivi son repli avec 4,3%. En mai, par contre, il grimpe \u00e0 5,3%. Ce taux reste toutefois bien inf\u00e9rieur \u00e0 celui de mai de l\u2019an dernier lorsque le taux de ch\u00f4mage BIT s\u2019\u00e9levait \u00e0 5,6%. Entre avril et mai de cette ann\u00e9e, nous constatons surtout une augmentation du taux de ch\u00f4mage des hommes (de 4,1% en avril \u00e0 5,6% en mai). Le taux de ch\u00f4mage des femmes affiche une hausse moins prononc\u00e9e de 4,7% \u00e0 4,9%.<\/p>\n<p><strong><em>Le nombre d\u2019inactifs qui sont disponibles mais pas activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi continue d\u2019augmenter<\/em><\/strong><br \/>\nCertaines groupes d\u2019inactifs pr\u00e9sentent des caract\u00e9ristiques qui se rapprochent fortement de celles des ch\u00f4meurs BIT mais ne remplissent pas simultan\u00e9ment les trois crit\u00e8res les faisant entrer dans la cat\u00e9gorie des ch\u00f4meurs BIT.<br \/>\nTrois crit\u00e8res d\u00e9terminent si une personne est comptabilis\u00e9e comme un ch\u00f4meur BIT. La personne doit r\u00e9pondre aux trois crit\u00e8res suivants simultan\u00e9ment:<\/p>\n<ul>\n<li>ne pas avoir d\u2019emploi<\/li>\n<li>\u00eatre activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi<\/li>\n<li>\u00eatre disponible pour commencer \u00e0 travailler dans un d\u00e9lai de deux semaines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces derniers mois, nous constatons une forte augmentation du nombre de personnes sans emploi, qui sont disponibles pour commencer \u00e0 travailler dans un d\u00e9lai de deux semaines mais ne sont pas activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi. En mars, elles \u00e9taient au nombre de 120.000. Ce chiffre est grimp\u00e9 \u00e0 168.000 personnes en avril et \u00e0 176.000 personnes en mai. En mai de l\u2019an dernier, cette cat\u00e9gorie d\u2019inactifs comptait 95.000 personnes. Il peut s\u2019agir de personnes qui pensent qu\u2019il n\u2019y pas d\u2019emploi pour elles, de personnes qui s\u2019occupent d\u2019enfants ou d\u2019autres personnes d\u00e9pendantes, de personnes qui sont malades&#8230;.<\/p>\n<p>Ces derniers mois, le nombre de salari\u00e9s ayant un emploi temporaire est en diminution. Cela concerne notamment le travail int\u00e9rimaire, les jobs d&rsquo;\u00e9tudiant, les contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou pour des prestations d\u00e9termin\u00e9es. Alors qu\u2019en mai de l\u2019an dernier, 485.000 personnes avaient un emploi temporaire, ce nombre est inf\u00e9rieur de plus de 100.000 unit\u00e9s un an plus tard. Le pourcentage de travail temporaire par rapport au nombre total de salari\u00e9s s\u2019\u00e9l\u00e8ve en mai de cette ann\u00e9e \u00e0 9,5% contre 9,8% le mois dernier et 11,7% en mai de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n<p><strong><em>La moyenne de la dur\u00e9e effective du travail par semaine en hausse par rapport \u00e0 avril<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019impact de la crise sur les heures travaill\u00e9es a \u00e9t\u00e9 encore plus important en avril qu\u2019en mars, o\u00f9 la population n\u2019avait \u00e9t\u00e9 confin\u00e9e que pendant deux des quatre semaines de r\u00e9f\u00e9rence. En avril, plus de 44% des personnes occup\u00e9es avaient moins travaill\u00e9 que d\u2019habitude ou pas du tout travaill\u00e9 pendant la semaine de r\u00e9f\u00e9rence sur laquelle elles \u00e9taient interrog\u00e9es. En mai, nous observons un effet positif des assouplissements intervenus. 33,6% des personnes occup\u00e9es ont travaill\u00e9 moins que d\u2019habitude ou pas du tout travaill\u00e9.<\/p>\n<p>Cela se traduit par une hausse du nombre moyen d\u2019heures travaill\u00e9es par semaine par rapport \u00e0 avril.<\/p>\n<ul>\n<li>En mai 2020, les personnes occup\u00e9es ont prest\u00e9 en moyenne 30,9 heures par semaine dans un emploi \u00e0 temps plein et 17,4 heures par semaine dans un emploi \u00e0 temps partiel, pour ce qu\u2019elles consid\u00e8rent comme leur emploi principal.<\/li>\n<li>Cette moyenne est sup\u00e9rieure \u00e0 celle du mois d\u2019avril 2020, durant lequel les personnes ont prest\u00e9 en moyenne 26,7 heures par semaine dans un emploi \u00e0 temps plein et 14,5 heures dans un emploi \u00e0 temps partiel.<\/li>\n<li>Elle est nettement inf\u00e9rieure \u00e0 celle de mai 2019, lorsque qu\u2019un emploi \u00e0 temps plein repr\u00e9sentait en moyenne 37,9 heures et un emploi \u00e0 temps partiel 21,7 heures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Le ch\u00f4mage temporaire reste la cause d\u2019absence la plus fr\u00e9quente<\/strong><\/em><\/p>\n<p>La raison la plus fr\u00e9quente pour laquelle les personnes n\u2019ont pas travaill\u00e9 en mai est, comme en avril, un motif technique ou \u00e9conomique (ch\u00f4mage temporaire). En mai 2020, environ 344.000 personnes occup\u00e9es en moyenne ont \u00e9t\u00e9 absentes pour cause de ch\u00f4mage temporaire pendant toute la semaine de r\u00e9f\u00e9rence. Le mois pr\u00e9c\u00e9dent (avril 2020), ces personnes \u00e9taient au nombre de 578.000. L\u2019impact de la relance de certains secteurs est clairement visible ici.<\/p>\n<p>Le ch\u00f4mage temporaire reste aussi la raison principale avanc\u00e9e pour travailler moins d\u2019heures. 254.000 personnes occup\u00e9es \u00e9taient dans ce cas, soit 30.000 unit\u00e9s de moins qu\u2019en avril. 200.000 personnes ont travaill\u00e9 moins que d&rsquo;habitude en mai avec comme raison principale les vacances ou les cong\u00e9s. Ce nombre est inf\u00e9rieur de plus de la moiti\u00e9 \u00e0 celui observ\u00e9 en mai de l\u2019an dernier o\u00f9 420.000 personnes occup\u00e9es avaient moins travaill\u00e9 avec comme raison principale les vacances ou les cong\u00e9s.<\/p>\n<p><em>Source: Statbel<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant qu\u2019office belge de statistique, Statbel souhaite analyser l\u2019impact de la crise du Covid-19 sur le march\u00e9 du travail, en mettant rapidement \u00e0 disposition des chiffres indicatifs. 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