









{"id":9893,"date":"2020-07-16T12:10:42","date_gmt":"2020-07-16T10:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=9893"},"modified":"2020-07-16T12:10:42","modified_gmt":"2020-07-16T10:10:42","slug":"laide-a-lembauche-activa-automatisee-37-000-chercheurs-demploi-a-bruxelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/laide-a-lembauche-activa-automatisee-37-000-chercheurs-demploi-a-bruxelles\/","title":{"rendered":"L&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;embauche Activa automatis\u00e9e pour 37.000 chercheurs d&#8217;emploi \u00e0 Bruxelles."},"content":{"rendered":"<p>Ce mois-ci, Actiris a envoy\u00e9 de mani\u00e8re automatique \u00e0 pr\u00e8s de 37.000 chercheurs une attestation activa.brussels. Gr\u00e2ce \u00e0 ce document, les patrons qui les engageront b\u00e9n\u00e9ficieront de pas moins de 15.900 euros de d\u00e9ductions salariales. Un coup de boost pour inciter \u00e0 la reprise du march\u00e9 du travail en cette p\u00e9riode post-covid.<!--more--><\/p>\n<p>Le 1er juillet, 36.907 chercheurs d\u2019emploi bruxellois ont re\u00e7u sur leur compte MyActiris une attestation activa.brussels. Un s\u00e9same pour l\u2019emploi puisque gr\u00e2ce \u00e0 cette attestation, l\u2019employeur qui engage le chercheur d\u2019emploi peut d\u00e9duire pas moins de 15.900 \u20ac sur 30 mois. Une aide bienvenue en ce moment difficile dans le monde de l\u2019entreprenariat.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, une \u00e9tape de plus est donc franchie dans la digitalisation des services d\u2019Actiris gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019envoi automatique de l\u2019attestation activa.brussels \u00e0 36.907 chercheurs d\u2019emploi. Ces derniers ne doivent donc plus faire la demande aupr\u00e8s de leurs conseillers pour recevoir le document. Ils la re\u00e7oivent automatiquement s\u2019ils remplissent les conditions n\u00e9cessaires. La d\u00e9marche est ainsi facilit\u00e9e pour permettre aux chercheurs d\u2019emploi et aux employeurs de b\u00e9n\u00e9ficier au plus vite de cette aide.<\/p>\n<p><em>\u00ab D\u00e9livrer automatiquement les attestations activa aux chercheurs d\u2019emploi bruxellois, c\u2019est consacrer leur droit \u00e0 pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier des mesures d\u2019emploi qui leur sont d\u00e9di\u00e9es. Nous nous attendons dans les prochaines semaines \u00e0, d\u2019une part, une augmentation du nombre de chercheurs d\u2019emploi et, d\u2019autre part, \u00e0 une contraction des offres d\u2019emploi. La concurrence va donc augmenter entre candidats pour un m\u00eame poste vacant. Gr\u00e2ce \u00e0 activa.brussels, nous rendons les chercheurs d\u2019emploi bruxellois plus attractifs aupr\u00e8s des employeurs \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l\u2019Emploi<\/p>\n<p><em>\u00ab Aujourd\u2019hui, le march\u00e9 de l\u2019emploi est quasi \u00e0 l\u2019arr\u00eat. Le nombre d\u2019offres d\u2019emploi est en nette baisse depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire en m\u00eame temps que le ch\u00f4mage des jeunes augmente. Il est donc capital pour l\u2019avenir de soutenir maintenant les employeurs qui engagent en facilitant les d\u00e9marches pour les chercheurs d\u2019emploi. Avec cette nouvelle avanc\u00e9e digitale, nous voulons montrer tant aux chercheurs d\u2019emploi qu\u2019aux employeurs que nous sommes l\u00e0 pour les soutenir. Nous les invitons pour les uns \u00e0 s\u2019inscrire chez Actiris et pour les autres \u00e0 nous transmettre leurs offres d\u2019emploi afin que nous puissions tout mettre en \u0153uvre pour r\u00e9pondre aux besoins et ainsi contribuer autant que possible \u00e0 la sauvegarde de l\u2019\u00e9conomie bruxelloise \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Gr\u00e9gor Chapelle, le directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Actiris.<\/p>\n<p>C\u2019est ce qu\u2019a fait Dominique Stassart qui est l\u2019initiatrice du concept du Relais du Triporteur \u00e0 Boitsfort, un restaurant coupl\u00e9 \u00e0 une \u00e9picerie qui vend en vrac. Elle a fait appel \u00e0 Actiris pour recruter des collaborateurs. <em>\u00ab Nous cherchons des personnes polyvalentes qui peuvent \u00e0 la fois travailler \u00e0 l\u2019\u00e9picerie et au restaurant mais qui sachent aussi \u00e9changer avec le client car notre asbl a pour objectifs la sensibilisation \u00e0 l\u2019alimentation saine et \u00e0 la diminution des d\u00e9chets. Le consultant employeur d\u2019Actiris est venu sur place rencontrer l\u2019\u00e9quipe. Il s\u2019est impr\u00e9gn\u00e9 de l\u2019ambiance et a tout de suite compris quel candidat sera apte \u00e0 nous rejoindre. Il nous a d\u2019abord propos\u00e9 de mettre en place une Formation Professionnelle Individuelle en entreprise (FPI). C\u2019\u00e9tait la solution : non seulement le candidat est en apprentissage d\u2019un travail &#8211; mais on apprend aussi \u00e0 se conna\u00eetre ce qui est tr\u00e8s important sans avoir l\u2019impression que le compteur tourne, puisqu\u2019une partie du salaire est pris en charge par l\u2019ONEM ce qui me semble normal puisque l\u2019employeur s\u2019investit \u00e0 former la personne. Nous avons ensuite pu engager la personne avec l\u2019aide Activa. Nous avons \u00e9t\u00e9 s\u00e9duits par cette formule. Nous avons r\u00e9it\u00e9r\u00e9 avec un commis en cuisine qui vient de terminer sa formation et nous relan\u00e7ons encore un appel aux candidat au mois d\u2019ao\u00fbt pour un autre poste\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;activa.brussels ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Tout chercheur d&#8217;emploi bruxellois inoccup\u00e9 inscrit chez Actiris depuis 12 mois peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019activa.brussels. Sous certaines conditions, par exemple apr\u00e8s avoir r\u00e9alis\u00e9 un stage First ou une Formation Professionnelle Invididuelle en entreprise (FPIe) le chercheur d\u2019emploi peut \u00eatre dispens\u00e9 des 12 mois d\u2019inscription et avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019activa.brussels d\u00e8s le 1er jour de son inscription.<\/p>\n<p><strong><em>Quel est l\u2019avantage pour l\u2019employeur ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019employeur peut d\u00e9duire du salaire l\u2019allocation activa.brussels.\u00a0Celle-ci s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 un montant global de 15.900 \u20ac sur 30 mois r\u00e9parti comme suit:<\/p>\n<ul>\n<li>350 euros par mois durant les 6 premiers mois ;<\/li>\n<li>800 euros durant les 12 mois suivants ;<\/li>\n<li>350 euros les 12 mois suivants.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette allocation est renforc\u00e9e en cas d\u2019aptitude r\u00e9duite. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve alors \u00e0 un montant global de 23.400 \u20ac sur 36 mois. L\u2019employeur peut \u00e9galement se faire rembourser en tout ou en partie le montant de votre formation pour un montant maximum de 5000 \u20ac.<\/p>\n<p><em>Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce mois-ci, Actiris a envoy\u00e9 de mani\u00e8re automatique \u00e0 pr\u00e8s de 37.000 chercheurs une attestation activa.brussels. Gr\u00e2ce \u00e0 ce document, les patrons qui les engageront b\u00e9n\u00e9ficieront de pas moins de 15.900 euros de d\u00e9ductions salariales. 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