









{"id":9898,"date":"2020-07-17T11:04:03","date_gmt":"2020-07-17T09:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=9898"},"modified":"2020-07-17T11:04:03","modified_gmt":"2020-07-17T09:04:03","slug":"soutenir-reprise-activites-economiques-wallonie-forem-veut-reunir-acteurs-cles-offrir-accompagnement-instantane-aux-travailleurs-licencies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/soutenir-reprise-activites-economiques-wallonie-forem-veut-reunir-acteurs-cles-offrir-accompagnement-instantane-aux-travailleurs-licencies\/","title":{"rendered":"Pour soutenir la reprise des activit\u00e9s \u00e9conomiques en Wallonie, le Forem veut r\u00e9unir tous les acteurs-cl\u00e9s et offrir un accompagnement instantan\u00e9 aux travailleurs licenci\u00e9s."},"content":{"rendered":"<p>Le Forem a rencontr\u00e9 les secteurs cl\u00e9s de la R\u00e9gion pour soutenir la reprise des activit\u00e9s. Le bilan de ces diff\u00e9rentes rencontres est positif, se soldant par une s\u00e9rie d\u2019actions qui seront men\u00e9es tant vis-\u00e0-vis des entreprises que des demandeurs d\u2019emploi. Le Forem d\u00e9veloppe une strat\u00e9gie en trois temps pour soutenir qui veut\u00a0illustrer son agilit\u00e9 et sa capacit\u00e9 d\u2019adaptation. <!--more--><\/p>\n<p>Ces plans viennent compl\u00e9ter les mesures d\u00e9j\u00e0 prises pour limiter l\u2019impact de la crise et pour aider les entreprises \u00e0 g\u00e9rer leurs besoins en mati\u00e8re d\u2019emploi et de comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Pour faire face \u00e0 la crise, le Forem a \u00e9tabli une strat\u00e9gie de soutien \u00e0 la reprise qui s\u2019articule autour de trois grands axes.<\/p>\n<p>1. D\u00e8s le mois de mai, le Forem a mis en place <strong><em>l\u2019accompagnement instantan\u00e9<\/em><\/strong> pour aider les travailleurs qui viennent de perdre leur emploi suite \u00e0 la crise du Covid-19 \u00e0 retrouver le plus rapidement possible un travail. Depuis le d\u00e9but de la crise, plus de 44.000 demandeurs d\u2019emploi suppl\u00e9mentaires sont venus s\u2019inscrire au Forem par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Afin d\u2019offrir une r\u00e9ponse \u00e0 ces personnes qui viennent de perdre leur emploi, le Forem a souhait\u00e9 capitaliser sur leur expertise en les relan\u00e7ant imm\u00e9diatement sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Dans les 48h, des conseillers proposent \u00e0 ces demandeurs d\u2019emploi, en fonction de leur exp\u00e9rience et de leurs comp\u00e9tences, des offres d\u2019emploi et les mettent en relation avec des entreprises qui recrutent. Sur les 10 premi\u00e8res semaines de l\u2019accompagnement instantan\u00e9, 25.375 demandeurs d\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 contact\u00e9s par des conseillers et 42.538 offres d\u2019emploi leurs ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es. Actuellement, 6.245 personnes sont d\u00e9j\u00e0 retourn\u00e9es sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>2. Afin de renforcer ses actions \u00e0 moyen terme et soutenir la relance \u00e9conomique, le Forem a <strong><em>rencontr\u00e9 les secteurs cl\u00e9s de la R\u00e9gion.<\/em><\/strong> Organis\u00e9es entre le 22 juin et la mi-juillet, ces diff\u00e9rentes rencontres ont d\u00e9bouch\u00e9 sur des actions concr\u00e8tes tant au b\u00e9n\u00e9fice des entreprises que des demandeurs d\u2019emploi. Une initiative salu\u00e9e par les diff\u00e9rents acteurs (partenaires sociaux) qui se sont succ\u00e9d\u00e9 autours de la table. \u00c0 l\u2019\u00e9chelle de la Wallonie, le Forem et les secteurs se sont accord\u00e9s pour mettre en place cinq mesures essentielles.<\/p>\n<ul>\n<li>Formation des travailleurs en ch\u00f4mage temporaire. Objectif : profiter de la p\u00e9riode pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences et, accessoirement, \u00e9viter la fuite des talents qui seront indispensables pour la reprise de ces activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Mise en place ou renforcement de comit\u00e9s strat\u00e9giques avec les secteurs. Ces espaces de dialogue permettront d\u2019organiser le suivi des actions envisag\u00e9es. Les premiers comit\u00e9s se r\u00e9uniront d\u00e8s le mois d\u2019ao\u00fbt.<\/li>\n<li>Continuer \u00e0 adapter l\u2019offre de formations aux besoins des secteurs rencontr\u00e9s. Sur les plus de 300 formations m\u00e9tiers du catalogue du Forem, la probl\u00e9matique des p\u00e9nuries reste un point d\u2019attention particulier. Parmi ces formations, pr\u00e8s de 200 concernent les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie.<\/li>\n<li>La formation altern\u00e9e sera d\u00e9ploy\u00e9e. Cette formation professionnelle \u00e0 destination des demandeurs d\u2019emploi alterne formation th\u00e9orique et pratique en entreprise et dans un centre du Forem.<\/li>\n<li>Continuer \u00e0 soutenir les secteurs essentiels. Au plus fort de la crise, les conseillers entreprises du Forem ont contact\u00e9 plus de 5.633 entreprises des secteurs essentiels afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins de recrutement. Dans le cadre de cette op\u00e9ration #Urgent2020, 68% des 3.702 profils recherch\u00e9s ont pu \u00eatre trouv\u00e9s. Les conseillers entreprises du Forem vont poursuivre cette collaboration avec les h\u00f4pitaux, les maisons de repos et de soin, les institutions h\u00e9bergeant des personnes handicap\u00e9es ou sans domicile fixe, les cr\u00e8ches&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les six secteurs rencontr\u00e9s sont l\u2019industrie agro-alimentaire, la chimie et les biotechnologies, la construction, l\u2019horeca, l\u2019industrie, et le transport et la logistique. Ensemble, ils repr\u00e9sentent 50% des offres d\u2019emploi re\u00e7ues par le Forem en juin 2020.<\/p>\n<p>Il est \u00e0 noter que les actions \u00e9voqu\u00e9es supra seront mises en \u0153uvre \u00e0 g\u00e9om\u00e9trie variable selon les sp\u00e9cificit\u00e9s propres \u00e0 chaque secteur.<\/p>\n<p>En fonction des besoins, des rencontres avec d\u2019autres secteurs pourront \u00eatre organis\u00e9es dans les semaines \u00e0 venir.<\/p>\n<p>3. Avec la crise du Covid-19,<strong><em> le nombre de licenciements collectifs<\/em><\/strong> risque de partir significativement \u00e0 la hausse. Rien que sur le mois de juin, 18 entreprises belges ont annonc\u00e9 leur intention de proc\u00e9der \u00e0 des licenciements collectifs. Le Forem compte bien mobiliser ses outils de reconversion collective (cellules et plateformes) pour absorber ces chocs.<\/p>\n<p><em>Source: Forem<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Forem a rencontr\u00e9 les secteurs cl\u00e9s de la R\u00e9gion pour soutenir la reprise des activit\u00e9s. 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