L\u2019\u00e9quipe belge Echooo a remport\u00e9, lors de la finale europ\u00e9enne des mini-entreprises, le ManpowerGroup \u2018Ready For Work Award\u2019 mais \u00e9galement le Fedex Access Award pour sa poubelle connect\u00e9e, qui permet de r\u00e9duire les d\u00e9chets de mani\u00e8re ludique. La\u00a0comp\u00e9tition s’est tenue de mani\u00e8re 100% virtuelle en raison du Covid-19.<\/p>\n
Echooo, qui rassemble six \u00e9l\u00e8ves de sixi\u00e8me secondaire du Centre Scolaire du Sacr\u00e9-C\u0153ur de Lindthout, \u00e0 Woluw\u00e9 Saint Lambert, s\u2019\u00e9tait vu couronner en mai \u2018Mini-Entreprise de l\u2019ann\u00e9e pour la Belgique francophone. Un prix d\u00e9cern\u00e9 par l\u2019association LJE \u2018les Jeunes Entreprises\u2019 et qui lui a permis d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la finale de la 31e \u00e9dition de cette comp\u00e9tition europ\u00e9enne.<\/p>\n
La finale europ\u00e9enne devait se tenir cette ann\u00e9e au Portugal. Coranavirus oblige, la comp\u00e9tition s\u2019est finalement d\u00e9roul\u00e9e de fa\u00e7on virtuelle \u2018depuis notre chambre\u2019 plaisante S\u00e9bastien Francotte, jeune software Manager du projet Echooo.\u00a0Les membres de l\u2019\u00e9quipe ont r\u00e9pondu par video-conf\u00e9rence aux questions des membres des jurys europ\u00e9ens sur leur poubelle qui p\u00e8se le poids des d\u00e9chets. L\u2019objectif est d\u2019amener chacun \u00e0 r\u00e9duire ses d\u00e9chets, en organisant par exemple, des jeux ou comp\u00e9titions entre coll\u00e8gues de travail. A partir d\u2019une gestion intelligente des donn\u00e9es, la mini-entreprise entend aider les consommateurs \u00e0 d\u00e9velopper des habitudes de consommation responsables et durables pour l\u2019avenir. Pour d\u00e9partager les concurrents, le jury a \u00e9valu\u00e9 le caract\u00e8re innovant du projet, sa faisabilit\u00e9 technique, les outils technologiques et informatiques requis, le mod\u00e8le \u00e9conomique, etc. Ce sont les Danois de l\u2019\u00e9quipe Bubbles qui ont remport\u00e9 le Premier Prix, avec une solution permettant d\u2019am\u00e9liorer la communication les \u00e9ducateurs et les enfants souffrant de troubles d\u2019attention et d\u2019hyperactivit\u00e9 afin d\u2019aider ces derniers \u00e0 mieux r\u00e9ussir leur scolarit\u00e9.<\/p>\n
ManpowerGroup r\u00e9compense le \u2018d\u00e9sir d\u2019apprendre\u2019 et de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences.<\/em><\/strong><\/p>\n Le ManpowerGroup \u00abReady for Work\u00bb Award est l’un des huit prix sp\u00e9cifiques d\u00e9cern\u00e9s chaque ann\u00e9e par des sponsors aux diff\u00e9rents finalistes. Le prix de ManpowerGroup r\u00e9compense l\u2019\u00e9quipe qui a d\u00e9montr\u00e9 le plus grand d\u00e9sir d\u2019apprendre et la capacit\u00e9 \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences tout au long du projet, qu\u2019il s\u2019agisse des comp\u00e9tences digitales \u2013 essentielles pour le monde du travail du futur \u2013 mais \u00e9galement de comp\u00e9tences transversales comme la r\u00e9flexion, la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, la collaboration ou le leadership.<\/p>\n \u00ab Nous sommes ravis que tous nos efforts mis dans notre projet depuis presque un an aient \u00e9t\u00e9 reconnus par une entreprise aussi importante que ManpowerGroup \u00bb<\/em> ont d\u00e9clar\u00e9 les \u00e9tudiants apr\u00e8s avoir re\u00e7u leur prix. \u00ab Malgr\u00e9 la difficult\u00e9 de s’adapter \u00e0 un nouveau style de teamwork pendant la pand\u00e9mie, la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00eatre agile et de se remettre rapidement en question se sont av\u00e9r\u00e9s fondamental. Nous sommes fiers d’avoir r\u00e9ussi \u00e0 relever ces d\u00e9fis. Nous pensons que le prix \u00ab\u00a0Ready for Work\u00a0\u00bb de ManpowerGroup souligne notre r\u00e9silience, notre passion, et notre cr\u00e9ativit\u00e9 au service d\u2019un projet porteur de valeurs et de progr\u00e8s pour une th\u00e9matique cl\u00e9 telle que l\u2019environnement et les d\u00e9chets en entreprise.\u00bb<\/em><\/p>\n Un an de coaching pour les laur\u00e9ats du \u2018ReadyFor Work Award\u2019<\/em><\/strong><\/p>\n En tant que laur\u00e9ats du Ready for Work Award 2020, l’\u00e9quipe Echooo recevra un programme de mentorat d’un an dispens\u00e9 via RightCoach, un programme de coaching virtuel personnalis\u00e9 mis en place par ManpowerGroup. L\u2019\u00e9quipe sera suivie par des coachs experts de ManpowerGroup pour les guider dans leur parcours personnel et professionnel afin de mieux comprendre leurs comp\u00e9tences, d\u2019en d\u00e9velopper de nouvelles et de se pr\u00e9parer encore plus au monde du travail.<\/p>\n Pour Ra\u00fal Grijalba, directeur g\u00e9n\u00e9ral r\u00e9gional ManpowerGroup pour la r\u00e9gion m\u00e9diterran\u00e9enne, \u00abCes jeunes entrepreneurs ont d\u00e9montr\u00e9 qu’ils poss\u00e9daient les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour le monde du travail du futur. Dans ce monde en \u00e9volution rapide o\u00f9 de nouvelles comp\u00e9tences \u00e9mergent au fur et \u00e0 mesure que d’autres deviennent obsol\u00e8tes et o\u00f9 la num\u00e9risation se poursuit \u00e0 un rythme soutenu, les dirigeants ont la responsabilit\u00e9 d’aider les jeunes \u00e0 devenir pr\u00eats \u00e0 travailler en d\u00e9veloppant leur capacit\u00e9 d’apprentissage et en d\u00e9veloppant des forces telles que le leadership ou la cr\u00e9ativit\u00e9. C’est pourquoi, je suis fier de l’engagement et du d\u00e9vouement de toutes nos \u00e9quipes tout au long de toutes ces ann\u00e9es de collaboration avec Junior Achievement afin de continuer \u00e0 promouvoir les jeunes talents et de fa\u00e7onner les leaders de demain. \u00bb<\/em><\/p>\n Un partenariat gagnant pour r\u00e9duire la distance entre le monde de l\u2019\u00e9ducation et le monde du travail C\u2019est donc avec une grande satisfaction que Thierry Villers, directeur de l\u2019association Les Jeunes Entreprises en Belgique a pu saluer la performance de l\u2019\u00e9quipe de Echoo : \u00ab Toute l\u2019\u00e9quipe de LJE est fi\u00e8re du trajet parcouru par l\u2019\u00e9quipe Echooo depuis le d\u00e9but du projet et des r\u00e9sultats atteints lors de la comp\u00e9tition europ\u00e9enne. Nous sommes particuli\u00e8rement heureux du prix attribu\u00e9 par ManpowerGroup car il est ax\u00e9 sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences entrepreneuriales qui sont au c\u0153ur de la mission de LJE. Et de plus ce prix symbolise parfaitement l\u2019excellente collaboration mise en place entre LJE et ManpowerGroup depuis quelques ann\u00e9es \u00bb<\/em><\/p>\n \u00abLes jeunes Europ\u00e9ens m\u00e9ritent tout le soutien dont ils peuvent b\u00e9n\u00e9ficier pour \u00eatre pr\u00eats \u00e0 travailler dans un monde de plus en plus complexe\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Salvatore Nigro, CEO de JA Europe, et a ajout\u00e9: \u00abJA Europe est reconnaissant \u00e0 ManpowerGroup pour son soutien continu dans ce voyage. nous construisons ensemble la main-d\u2019\u0153uvre de demain. \u00bb<\/em><\/p>\n Source: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019\u00e9quipe belge Echooo a remport\u00e9, lors de la finale europ\u00e9enne des mini-entreprises, le ManpowerGroup \u2018Ready For Work Award\u2019 mais \u00e9galement le Fedex Access Award pour sa poubelle connect\u00e9e, qui permet de r\u00e9duire les d\u00e9chets de mani\u00e8re ludique. 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\nManpowerGroup est un partenaire de Junior Achievement depuis 46 ans, un partenariat qui est devenu strat\u00e9gique depuis 10 ans au niveau mondial et depuis 7 ans au niveau europ\u00e9en. Depuis 2018, le sp\u00e9cialiste RH est \u00e9galement partenaire des antennes belges de l\u2019organisation : Les Jeunes Entreprises en Belgique francophone et Vlajo en Flandre. Un partenariat qui se concr\u00e9tise par l\u2019engagement du personnel de ManpowerGroup aupr\u00e8s des jeunes afin de r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart souvent trop grand entre le monde de l\u2019\u00e9cole et le monde du travail et de l\u2019entreprise.<\/p>\n