{"id":10104,"date":"2023-04-04T09:29:19","date_gmt":"2023-04-04T08:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=10104"},"modified":"2023-04-04T09:29:19","modified_gmt":"2023-04-04T08:29:19","slug":"total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/","title":{"rendered":"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring."},"content":{"rendered":"<p>In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag worden organisaties geconfronteerd met\u00a0belangrijke uitdagingen om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Hoewel\u00a0beloningspakketten en sociale voordelen traditioneel een belangrijke rol spelen in talent\u00a0acquisitie strategie\u00ebn, zoeken werknemers vandaag de dag naar meer dan alleen financi\u00eble\u00a0beloningen. Ze streven ernaar om voor organisaties te werken die de prioriteit leggen bij het\u00a0welzijn van werknemers en een werkomgeving bieden die bevorderlijk is voor een gevoel\u00a0van verbondenheid, betrokkenheid en groei. Deze overwegingen zijn des te belangrijker\u00a0gezien de nieuwe generatie werknemers voornamelijk aandacht besteden aan de\u00a0compatibiliteit tussen hun waarden en die van de organisatie waarvoor ze werken, evenals\u00a0aan hun algemene mentaal en fysiek welzijn.<!--more--><\/p>\n<p>Rekening houdende met deze trends is \u201cholistisch welzijn\u201d of \u201ctotal wellness\u201d een essentieel\u00a0onderdeel geworden van talent acquisitie strategie\u00ebn en de werknemerservaring. Het is een\u00a0alomvattende benadering van het welzijn van werknemers. Dit gaat verder dan de\u00a0traditionele programma\u2019s die focussen op gezondheid en klassieke psychosociale\u00a0aspecten. Het is een aanpak die alomvattend is en inspeelt op fysieke, mentale, sociale en\u00a0emotionele factoren die van invloed zijn op de fysieke en mentale gezondheid alsook de<br \/>\nproductiviteit van werknemers.<\/p>\n<p>Een \u201ctotal wellness\u201d strategie vereist een paradigma verschuiving in de manier waarop\u00a0organisaties hun werknemers zien. In plaats van ze te beschouwen als middelen of activa,\u00a0worden ze gezien als individuen met unieke behoeften, voorkeuren en aspiraties. Deze\u00a0benadering brengt individuele voorkeuren samen in een gemeenschappelijk organisatorisch\u00a0referentiekader.<br \/>\nIn de praktijk omvat een \u201ctotal wellness\u201d strategie het cre\u00ebren van een welzijnscultuur die\u00a0alle lagen van de hele organisatie doordringt. Leiders die prioriteit geven aan het welzijn van\u00a0werknemers en actief \u201ctotal wellness\u201d initiatieven bevorderen, kunnen hun werknemers\u00a0inspireren en motiveren om gezondere levensstijlen en attitudes aan te nemen ten opzichte\u00a0van hun werk. Dit vereist een diepgaand begrip van de behoeften, voorkeuren en feedback\u00a0van werknemers, evenals een bereidheid om te investeren in de middelen, infrastructuur en\u00a0technologie die nodig zijn om hun welzijn te ondersteunen.<\/p>\n<p>Er zijn verschillende manieren om deze doelen te bereiken. Bij PwC ondersteunen wij onze\u00a0klanten bij het ontwikkelen van deze 6 dimensies door:<\/p>\n<ul>\n<li>Het verbeteren van de fysieke gezondheid door medewerkers te helpen bij het\u00a0ontwerpen van persoonlijke ontwikkelingsprogramma\u2019s en het verbeteren van de\u00a0toegang tot gezondheidsprofessionals.<\/li>\n<li>Het aanmoedigen van emotioneel welzijn door het cre\u00ebren van welzijn strategie\u00ebn\u00a0op het werk en het opzetten van programma\u2019s voor emotiemanagement.<\/li>\n<li>Het bevorderen van de mentale gezondheid door het aanbieden van evaluatie- en \u00a0leiderschapsontwikkeling services, het opzetten van team management- en\u00a0interpersoonlijke communicatieprogramma\u2019s.<\/li>\n<li>Het sociale welzijn versterken door strategie\u00ebn te ontwikkelen om diversiteit en\u00a0inclusie op de werkplek te bevorderen, en door diensten voor conflictresolutie en\u00a0ondersteuning van sociale relaties in het bedrijf aan te bieden.<\/li>\n<li>Het loopbaan welzijn bevorderen door persoonlijke ontwikkeling coaching te bieden\u00a0en leer- en ontwikkelingsstrategie\u00ebn te ontwikkelen.<\/li>\n<li>Het financi\u00eble welzijn heroverwegen door de beloning praktijken van het bedrijf te\u00a0herzien om beter te kunnen voldoen aan de behoeften en voorkeuren van de\u00a0medewerkers.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bij PwC Belgi\u00eb geloven we sterk in het bevorderen van onze medewerkers hun welzijn via\u00a0o.a. het \u2019Be well work well\u2019-initiatief. Dit programma richt zich op het ondersteunen van de\u00a0mentale, fysieke en emotionele gezondheid van medewerkers, zowel op het werk als\u00a0daarbuiten. PwC Belgi\u00eb biedt een scala aan middelen en activiteiten aan om medewerkers\u00a0te helpen bij het omgaan met stress, het verbeteren van hun werk-priv\u00e9balans en het\u00a0opbouwen van veerkracht. Dit omvat trainingen op het gebied van geestelijke gezondheid,<br \/>\nflexibiliteit en wellness programma&#8217;s zoals fitnesslessen en gezonde voeding. Door het\u00a0welzijn van medewerkers te prioriteren, streeft PwC Belgi\u00eb naar het cre\u00ebren van een\u00a0positieve werkomgeving die de prestaties, betrokkenheid en algemene tevredenheid van\u00a0onze medewerkers ondersteunt.<\/p>\n<p>Bovendien kan een \u201cTotal Wellness\u201d strategie een belangrijk differenti\u00ebrend element zijn\u00a0voor organisaties die op zoek zijn naar het aantrekken en behouden van het beste talent.\u00a0Het getuigt van betrokkenheid bij het welzijn van werknemers dat verder gaat dan financi\u00eble\u00a0prikkels en oppervlakkige voordelen. Het kan werkgevers helpen een sterk merk op te\u00a0bouwen dat resoneert met werkzoekenden die waarde hechten aan een evenwicht tussen\u00a0werk en priv\u00e9leven, professionele groei en een positieve werkcultuur. Alle ingevoerde\u00a0maatregelen komen tot uiting in eerlijke communicatie in alle talent acquisitie activiteiten:\u00a0van employer branding over sourcing en werving tot onboarding van de nieuwe werknemer.<\/p>\n<p>Kortom, het concept van Total Wellness is complex en veelzijdig, en is een essentieel\u00a0onderdeel geworden van strategie\u00ebn voor talent acquisitie en werknemerservaring. Het\u00a0vereist een holistische benadering die fysieke, mentale, sociale en emotionele factoren\u00a0integreert in een gemeenschappelijk kader dat het welzijn van werknemers bevordert en\u00a0hun prestaties verbetert. Leiders die prioriteit geven aan Total Wellness kunnen een cultuur\u00a0van welzijn cre\u00ebren die het beste talent aantrekt en behoudt, betrokkenheid en productiviteit\u00a0van werknemers bevordert en de algehele prestaties van de organisatie verbetert in een<br \/>\nsteeds veranderende arbeidsmarkt.<\/p>\n<p>Sylvia Draulans (BE)<br \/>\nPwC | Manager People &amp; Transformation<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag worden organisaties geconfronteerd met\u00a0belangrijke uitdagingen om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Hoewel\u00a0beloningspakketten en sociale voordelen traditioneel een belangrijke rol spelen in talent\u00a0acquisitie strategie\u00ebn, zoeken werknemers vandaag de dag naar meer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10105,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9,3,7,4],"tags":[223,123,96,3556,3557],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag worden organisaties geconfronteerd met\u00a0belangrijke uitdagingen om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Hoewel\u00a0beloningspakketten en sociale voordelen traditioneel een belangrijke rol spelen in talent\u00a0acquisitie strategie\u00ebn, zoeken werknemers vandaag de dag naar meer [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-04T08:29:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2023-04-04-\u00e0-10.21.35.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1382\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"868\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/\",\"name\":\"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-04-04T08:29:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-04T08:29:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere","og_description":"In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag worden organisaties geconfronteerd met\u00a0belangrijke uitdagingen om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Hoewel\u00a0beloningspakketten en sociale voordelen traditioneel een belangrijke rol spelen in talent\u00a0acquisitie strategie\u00ebn, zoeken werknemers vandaag de dag naar meer [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2023-04-04T08:29:19+00:00","og_image":[{"width":1382,"height":868,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2023-04-04-\u00e0-10.21.35.png","type":"image\/png"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/","name":"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-04-04T08:29:19+00:00","dateModified":"2023-04-04T08:29:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/total-wellness-sleutel-tot-effectieve-strategie-talent-aanwerving-en-werknemerservaring\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Total Wellness: de sleutel tot een effectieve strategie voor talent aanwerving en werknemerservaring."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10104"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10106,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10104\/revisions\/10106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}