{"id":10239,"date":"2023-05-21T10:17:38","date_gmt":"2023-05-21T09:17:38","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=10239"},"modified":"2023-05-22T03:20:15","modified_gmt":"2023-05-22T02:20:15","slug":"helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/","title":{"rendered":"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren."},"content":{"rendered":"<p>Dat heel wat Belgische kmo-ondernemers nog steeds met een personeelstekort kampen, is geen geheim. Dat blijkt ook uit een bevraging die hr-dienstengroep Liantis samen met iVOX uitvoerde bij 1.061 ondernemers. Maar opvallend: van de ondernemers die geen medewerkers genoeg hebben, moet 45,6% nieuwe opdrachten en klanten weigeren om de workload te beperken. <em>\u201cBovendien moeten ondernemers erover waken dat door de hogere werkdruk ook andere teamleden niet uitvallen of de organisatie verlaten\u201d<\/em>, vertelt Laurence Vanparys van Liantis Consult.<!--more--><\/p>\n<p>Het personeelstekort heeft een ontzettend grote impact. Zo geeft 78,9% van de werkgevers die kampen met tekorten aan dat dit zorgt voor een grote druk op hen als werkgever. 51% stelt dat het bestaande team hierdoor overbelast wordt terwijl 49% aangeeft dat ze bestaande commerci\u00eble opportuniteiten niet ten volle kunnen benutten. Maar nog opvallend: 45,6% moet nieuwe opdrachten en klanten weigeren om de workload te beperken. Dat blijkt allemaal uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.061 ondernemers die ze samen met iVOX uitvoerden in april 2023.<\/p>\n<p><em>\u201cDe samenloop van verschillende zaken als het personeelstekort, de stijgende loonkosten, de hogere eisen van klanten en stakeholders \u00e9n het feit dat ondernemers nieuwe opdrachten en commerci\u00eble opportuniteiten moeten weigeren, brengt natuurlijk de duurzaamheid van organisaties in gevaar. Want de onderneming bestaat nu nog wel, maar wat als klanten hierdoor afhaken en in de toekomst niet meer terugkeren? Het personeelstekort heeft dus niet alleen risico\u2019s op korte termijn, maar ook op langere termijn\u201d<\/em>, stelt Laurence Vanparys van Liantis Consult.<\/p>\n<p><strong><em>Personeelstekort<\/em><\/strong><br \/>\nIn totaal stelt 45,8% van de ondernemers dat ze kampen met personeelstekort. <em>\u201cEr zijn te weinig mensen op de arbeidsmarkt met het juiste diploma en\/of de juiste ervaring.\u201d<\/em> Voor 70,1% van de werkgevers die kampen met dat personeelstekort is dit de voornaamste reden waarom ze geen geschikte medewerkers vinden. Een andere grote reden is volgens de werkgevers het grotere personeelsverloop (34,7%).<\/p>\n<p><em>\u201cWe zitten met 4 generaties op 1 werkvloer. Het is niet makkelijk om die met mekaar te rijmen. En dat zorgt ervoor dat sommige mensen op de werkvloer komen, zich niet kunnen vinden in de werkwijze van anderen en vervolgens snel weer vertrekken\u201d<\/em>, aldus Laurence Vanparys. <em>\u201cZeker jongeren zijn op zoek naar flexibiliteit en autonomie op verschillende vlakken: waar ze werken, hoe ze werken, wanneer ze werken\u2026 Vinden ze dat niet meteen terug? Dan gaan ze al snel van werkgever wisselen. De leuze YOLO (you only live once) lijkt misschien al wat oud en achterhaald, maar dat is toch vaak de visie die we zien bij jongeren op de werkvloer. Ze blijven nergens werken waar ze zich niet goed voelen. Ondertussen is het voor veel ondernemers balanceren tussen flexibiliteit en rendabiliteit\u201d,<\/em> besluit Vanparys.<\/p>\n<p><strong><em>Alles in het werk<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Werkgevers stellen wel alles in het werk om oplossingen te vinden. 44,9 % paste zelf de manier van aanwerven aan sinds het personeelstekort en 48,8% geeft kandidaten sneller een kans. Ze zetten ook erg in op het potentieel van hun medewerkers. Ongeveer de helft van de bevraagden (50,2%) werft mensen aan die nog niet de juiste skills hebben, maar waarbij ze weten dat ze hen verder intern kunnen opleiden. 45,5% zegt dat ze het potentieel bij hun huidige personeel beter proberen te ontdekken en hen vervolgens opleiden in de competenties en profielen die ze nodig hebben.<\/p>\n<p><em>\u201cJobcrafting is cruciaal. Wanneer je medewerkers goesting, loyauteit, een goede ingesteldheid\u2026 hebben, kan je z\u00e9\u00e9r ver raken. Zelfs als ze nog niet meteen over het juiste diploma beschikken. Het is dus belangrijk dat ondernemers dat inzien want het is een mogelijke oplossing voor hun personeelstekort\u201d<\/em>, aldus Vanparys.<br \/>\n<em>\u201cBelangrijk: veel ondernemers denken dat ze door een hoger loon aan te bieden, meer medewerkers zullen aantrekken. Maar niets is minder waar. Het kan zelfs zijn dat je zo een inconsistent loonbeleid opbouwt en je loyale medewerkers demotiveert. Er speelt v\u00e9\u00e9l meer mee in de keuze van een werknemer voor een werkgever. Het welzijn op de werkvloer bijvoorbeeld primeert meer dan ooit. Initiatieven zoals extra verlof, teambuildings, flexibiliteit, autonomie, goeie teamsfeer, collegialiteit, duidelijke structuren en transparante communicatie\u2026 het speelt allemaal een belangrijke rol.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dat heel wat Belgische kmo-ondernemers nog steeds met een personeelstekort kampen, is geen geheim. Dat blijkt ook uit een bevraging die hr-dienstengroep Liantis samen met iVOX uitvoerde bij 1.061 ondernemers. Maar opvallend: van de ondernemers die geen medewerkers genoeg hebben, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[14,1402,83,1158,291],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dat heel wat Belgische kmo-ondernemers nog steeds met een personeelstekort kampen, is geen geheim. Dat blijkt ook uit een bevraging die hr-dienstengroep Liantis samen met iVOX uitvoerde bij 1.061 ondernemers. Maar opvallend: van de ondernemers die geen medewerkers genoeg hebben, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-21T09:17:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-22T02:20:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/\",\"name\":\"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-21T09:17:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-22T02:20:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere","og_description":"Dat heel wat Belgische kmo-ondernemers nog steeds met een personeelstekort kampen, is geen geheim. Dat blijkt ook uit een bevraging die hr-dienstengroep Liantis samen met iVOX uitvoerde bij 1.061 ondernemers. Maar opvallend: van de ondernemers die geen medewerkers genoeg hebben, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2023-05-21T09:17:38+00:00","article_modified_time":"2023-05-22T02:20:15+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/","name":"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-05-21T09:17:38+00:00","dateModified":"2023-05-22T02:20:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-ondernemers-personeelstekort-moet-klanten-weigeren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helft ondernemers met personeelstekort moet klanten weigeren."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10239"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10239"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10240,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10239\/revisions\/10240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}