Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag het aantal vacatures in Belgische bedrijven in het 2de kwartaal van 2023. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – daalt voornamelijk in de sectoren \u2018informatie en communicatie\u2019, \u2018overige diensten\u2019 en \u2018industrie\u2019, terwijl hij voornamelijk stijgt in de sector \u2018verschaffen van accommodatie en maaltijden\u2019. De vacaturegraad van interimbanen blijft beduidend hoger dan die van vaste banen.<\/p>\n
In het tweede kwartaal van 2023 waren er 194.957 vacatures bij de Belgische ondernemingen tegenover 196.922 in het eerste kwartaal van 2023.<\/p>\n
De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook gedaald van 4,68% naar 4,63%.<\/p>\n
Het aantal vacatures is in de 3 gewesten gedaald met een daling van respectievelijk 1.351 vacatures in het Vlaams Gewest, 485 in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en 128 in het Waals Gewest ten opzichte van het eerste kwartaal van 2023.<\/p>\n
Met 67,36% van alle vacatures in Belgi\u00eb blijft het Vlaams Gewest het gewest met het hoogste aantal vacatures. Daarna volgt het Waals Gewest met 19,69% en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest met 12,95%.<\/p>\n
De vacaturegraad blijft hoger in het Vlaams Gewest (5,21%) dan in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (4,03%) en het Waals Gewest (3,60%).<\/p>\n
Type ondernemingen en type arbeidsplaatsen<\/em><\/strong><\/p>\n Er zijn 5,02 keer meer vacatures in grote en middelgrote ondernemingen dan in kleine ondernemingen. De vacaturegraad blijft echter hoger in kleine ondernemingen (6,17%) dan in grote en middelgrote ondernemingen (4,41%).<\/p>\n Hoewel er meer vacatures voor vaste banen worden aangeboden (87,23%), is de vacaturegraad veel hoger voor interimbanen (18,95%) dan voor vaste banen (4,17%). De vacaturegraad daalt vooral in de sectoren \u2018informatie en communicatie\u2019 (-1,38 procentpunt), \u2018overige diensten\u2019 (-0,77 procentpunt) en \u2018industrie\u2019 (-0,46 procentpunt), terwijl hij voornamelijk stijgt in de sector \u2018verschaffen van accommodatie en maaltijden\u2019 (+1,13 procentpunt). Overigens blijft dit percentage het hoogst in de sector \u2018verschaffen van accommodatie en maaltijden\u2019 (9,1%) en \u2018informatie en communicatie\u2019 (7,0%), terwijl ze het laagst blijft in de sector \u2018exploitatie van en handel in onroerend goed\u2019 (2,8%).<\/p>\n <\/p>\n Bron: Statbel<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag het aantal vacatures in Belgische bedrijven in het 2de kwartaal van 2023. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – daalt voornamelijk in de sectoren […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[40,12],"yoast_head":"\n
\nMeer dan driekwart (77,2%) van de vacatures bevindt zich in vijf economische sectoren: non-profitsector, wetenschappen en diensten, industrie, handel en bouwnijverheid.<\/p>\n