Ruim drie op de vier Vlamingen (76%), ergeren zich wel eens aan vergaderingen op het werk. Bij 35% is dit zelfs meestal of altijd het geval. Het niet doorhakken van knopen (48%), of het oprakelen van oude discussies (33%) zijn onze grootste vergaderfrustraties. Dat blijkt uit een onderzoek van Protime, marktleider in onder meer tijdregistratie en workforce management bij 1.000 Vlaamse bedienden. Wekelijks gaat zo gemiddeld een uur aan waardevolle werktijd verloren aan nutteloze vergaderingen.<\/p>\n
\u201cVergaderen kan \u00e9n moet effici\u00ebnter. Gelukkig dringt dit bij veel bedrijven door en wordt er bij meer dan de helft (56%) actie ondernomen om de vergadercultuur gezonder te maken. Dit door bijvoorbeeld concrete actiepunten op te stellen of een strakke planning aan te houden. Zo zorgen deze bedrijven ervoor dat vergaderen voor de deelnemers niet als tijdverlies aanvoelt,\u201d<\/em> zegt Gille Sebrechts, CEO van Protime.<\/p>\n Vergaderen; sommigen doen niks liever en anderen hebben er een grote hekel aan. Ruim een derde (35%) behoort tot het tweede kamp en ergert zich meestal of altijd tijdens vergaderingen. Met stip op nummer \u00e9\u00e9n als grootste vergaderfrustratie; \u2018Er worden te weinig beslissingen genomen\u2019 (48%) gevolgd door \u2018dezelfde discussies worden telkens opnieuw opgerakeld\u2019 (33%) en \u2018deelnemers die tijdens meetings met andere zaken bezig zijn\u2019 (30%).<\/p>\n De 10 grootste vergaderfrustraties:<\/em><\/strong><\/p>\n 4 werknemers op 5 met andere dingen bezig tijdens digitale meetings<\/em><\/strong><\/p>\n Drie op de tien deelnemers ergeren zich aan mensen die tijdens een vergadering met hun smartphone bezig zijn. Vooral tijdens digitale meetings is het makkelijk of andere taken uit te voeren. Ruim vier op de vijf Vlamingen (83%) die deelnemen aan een Teams, Skype of Google Meet vergadering, leest (60%) en beantwoordt (49%) wel eens mails, werkt aan andere taken (39%) of bekijkt sociale media (16%) tijdens deze vergaderingen.<\/p>\n De meest voorkomende andere bezigheden tijdens digitale meetings m\u00e9t camera:<\/p>\n Een gezonde vergadercultuur<\/em><\/strong><\/p>\n Of je nu houdt van vergaderen of niet, vrijwel niemand ontkomt eraan. We doen er daarom beter aan om de frustraties weg te werken door onze meetings zo effici\u00ebnt mogelijk te organiseren. Meer dan de helft van de respondenten (56%) geeft aan dat er bij zijn of haar werkgever concreet actie ondernomen wordt om een gezonde vergadercultuur te cre\u00ebren. Dit bijvoorbeeld door concrete actiepunten op te stellen (43%) en\/of een strakke agenda en planning aan te houden zodat alle agendapunten behandeld worden (36%). Het aanstellen van een voorzitter (31%), sluit de top drie van de maatregelen af.<\/p>\n Wat gebeurt er om de effici\u00ebntie van vergaderingen te verhogen?<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Bron & Methodologie – Het online onderzoek werd tussen 29 maart 2023 en 13 april 2023 uitgevoerd door onderzoeksbureau iVOX in opdracht van Protime bij 1.000 Nederlandstalige Belgen die werken als bediende. Het onderzoek is representatief op taal, geslacht, leeftijd en diploma. De maximale foutenmarge bedraagt 3,02%.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ruim drie op de vier Vlamingen (76%), ergeren zich wel eens aan vergaderingen op het werk. Bij 35% is dit zelfs meestal of altijd het geval. Het niet doorhakken van knopen (48%), of het oprakelen van oude discussies (33%) zijn […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10638,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[3706,685,1600,1602],"yoast_head":"\n\n
\n
\n